社联月度社团考核条例.doc

南京铁道职业技术学院月度社团考核条例根据南京铁道职业技术学院学生社团管理办法共青团南京铁道职业技术学院委员会学生社团联合会章程学生社团联合会年度社团考核条例规定，经学院团委批准，校社团联合会根据公平、公正、公开的原则制定了社团每月考核制度。本考核条例分为两块，包括社联主席考核和各部门考核。一、社团联合会主席考核（20分）1、在社团活动期间，有任何有损社团形象和社团联合会的形象的行为发生，扣4分/次；（4分）2、在会议期间，不得讨论与会议无关的话题，有影响会议顺利进行的行为，扣3分/次；（6分）3、不积极配合社团联合会的常规活动，在任何场合有任何对学校社团联合会的恶意歪曲现象，扣10分/次；（10分）4、社团被通报，当月考核积分扣20分/次，（40分）；一学期内有2次以上被通报的社团一律取缔；5、积极参加学校团委和团学组织活动，配合学校社团联合会活动进程，主动拓展社团文化，社团实力每月逐步提高，社团活动影响力突出，活动能做到走出社团，涉及面更广等情况以及其他优秀突出行为，将依据实际情况，加3分/次。（15分）二、社团联合会部门考核（80分）秘书部考核条例（总分31分）一、社团会议考核：（10分）1、开会必须准时到达指定地点，并进行签到。迟到的一律认定为旷会，2分/次；（4分）2、组织社团开会，社团负责人必须自己出席会议，不得代会，1分/次；（2分）3、各学院社团部部长缺席会议或者出现找人代会的情况，该学院社团每社团扣2分/次；（4分）二、社团活动考核：（12分）1、积极参加社团联合会秘书处组织的活动，缺席一次扣2分；（4分）2、每月每次活动的计划和总结报告，要在当月上交，迟交或者不交的社团按活动2次算，缺扣按2分/次；（4分）3、每月活动当月积极更新微博，及时转发团委或者团学组织活动，定期每月浏览社联QQ空间，转发社联文件，1分/次；（共4分）三、社团材料上交考核：（9分）1、各社团必须按要求准时上交材料至社团联合会秘书处，出现材料未从社团部及时上交，材料上交不完整，没有按照要求上交电子稿或者手稿，出现退回重改的情况等， 3分/次；（9分）财务部考核条例（总分15分）一、社团活动考核：（4分）1、积极参加社团联合会财务部组织的活动，缺扣2分/次；（4分）二、经费报销考核：（11分）1、每次活动结束后三天内将新闻稿交至社团联合会财务部，逾期视为不交，扣2分/次；（4分）2、每一张报销单上必须要有三个负责人（社长、社费经手人、证明人）、指导老师、社团联合会负责人的签名，经由团委老师同意并签字后才给予报销，报销单打回重写的3分/次；(3分)3、所有社团的报销必须要有收据或发票报销，面额超过100元的要有发票，同时有社团2/3成员签名，否则不予报销，扣2分/次；（2分）4、对脱离社团发展思路，没有创建性，参与人数较少，范围不社团活动一律不予报销，并扣2分/次；（2分）监察部考核条例（总分34分）一、社团活动考核：（4分）1、积极参加社团联合会监察部组织的活动，缺席扣2分/次；（4分）二、监察社团活动考核：（30分）1、每月开展一次大活动和一次小活动，缺大活动扣5分/次，缺小活动扣3分/次；（8分）2、社团开展活动未提前3天上报的活动不予监察，上报时间地点有误的扣3分/次；（6分）3、在社团联合会监察部监察活动期间，有明显违规或者不服教育的情况，扣5分/次；（10分）4、社团联合会监察部在监察活动的同时有要求社团出示活动计划或者总结或者其他材料的情况，未能执行的，扣2分/次；（6分）5、每月多开展一个大活动加3分/次，小活动加2分/次；（加满10分）6、每月考核第一的社团部，所在院系的社团，每社团加3分；7、积极配合社团联合会监察部的监督管理工作，在每月监察部监察人员活动配合度排名前10名的社团，每社团加3分。说明：1、所有当月最高分在前5位的为月度优秀社团；2、每月考核得分低于60分的社团将被取缔；3、每月社团考核积分将会累计至年终考核，年度优秀社团和合格社团考核将根据每月汇总得分判定；4、每月考核结果公布3天内，各社团可对考核情况向社团联合会各部门反馈，之后考核结果将入档，不再修改；5、本考核规定自2