年度工作考核表—用户需求说明书.doc

年度工作考核系统 年度工作考核系统年度工作考核系统 用户需求说明书 文件标识 四川城市职业学院 年度工作考核系统 用户需求 说明书 开发人员使用人员 当前版本 1 1 作 者 杨松凯 余俊良 文许霖 易红瑜 文件状态 草稿 正式发布 正在修改 完成日期 2011 4 7 四川城市职业学院 四川城市职业学院 年度工作考核系统 用户需求说明书 四川城市职业学院 2011第 2 页 共 23 页 年 度 工 作 考 核 软 件 版 本 历 史 版本 状态作者参与者起止日期备注 1 0 杨松凯 余俊良 文许霖 易红瑜 杨松凯 余俊良 文许霖 易红瑜 2011 3 3 到 2011 4 7 1 1 杨松凯 余俊良 文许霖 易红瑜 杨松凯 余俊良 文许霖 易红瑜 2011 4 7 到 2011 4 18 对每个模块的功能进行了更具体 的描述 年度工作考核系统 用户需求说明书 四川城市职业学院 2011第 3 页 共 23 页 目目目 录录录 0 文档介绍文档介绍 4 0 1 文档目的 4 0 2 文档范围 4 0 3 读者对象 4 0 4 参考文档 4 0 5 术语与缩写解释 4 1 产品介绍产品介绍 5 1 1 产品开发背景 6 1 2 产品面向的用户群体 6 1 3 产品应当遵循的标准或规范 6 3 产品的功能性需求产品的功能性需求 6 3 0 功能性需求分类 6 3 1 系统用户权限 8 3 2 考核表制定模块 11 3 3 考核组织模块 13 3 4 考核模块 15 3 5 考核成绩统计模块 16 3 6 考核成绩发布模块 18 4 产品的非功能性需求产品的非功能性需求 19 4 1 用户界面需求 19 4 2 软硬件环境需求 19 4 3 产品质量需求 20 4 4 其它需求 20 附录附录 A 用户需求调查报告 用户需求调查报告 20 A 1 需求标题 1 21 附录附录 B 用户提供参考资料用户提供参考资料 22 年度工作考核系统 用户需求说明书 四川城市职业学院 2011第 4 页 共 23 页 0 文档介绍文档介绍 0 1 文档目的文档目的 本说明书的目的在于明确考核系统管理模块需求 界定该模块功能范围 指 导系统升级或重写设计及编码 0 2 文档文档范围范围 应用于项目开发前期对用户需求的了解 以及后期开发时 对用户需求的完 善 0 3 读者对象读者对象 本说明书预期读者为 项目经理 系统分析及设计设计人员 编码人员 测 试经理 测试人员及系统维护人员等 0 4 参考文档参考文档 1 吴健 郑潮 汪杰 UML 基础与Rose 建模案例 人民邮电出版社 2004 2 王少峰 面向对象技术 清华大学出版社 2004 0 5 术语与缩写解释术语与缩写解释 缩写 术语缩写 术语解解 释释 OA办公自动化软件 SQL Server微软的数据库产品 B S浏览器 服务器模式 年度工作考核系统 用户需求说明书 四川城市职业学院 2011第 5 页 共 23 页 C S客户端 服务器 Power DesignerBPM 模型 业务流程 Rational Rose UML 软件建模 1 产品介绍产品介绍 运行模式运行模式详细的开发工具和数据库详细的开发工具和数据库 C SC 开发语言 VS2005 开发工具 MS SQL 数据库 B SJSP 开发语言 MyEclipse 8 5 开发工具 MS SQL 数据库 图 1 运行模式 需求名称需求名称详细要求详细要求 客户端连接在局域网内的电脑 并能支持本软件的使用 服务器端能够发送 接收客户端的信息 运行环境外网用户能够通过因特网与服务器相互连接 年度工作考核系统 用户需求说明书 四川城市职业学院 2011第 6 页 共 23 页 1 1 产品开发背景 产品开发背景 由于年度考核要 耗费大量 的人力和物力 而且效率低下 个人意愿比较重 为了 克服上述的种种原因以及考核的 公平 公开 所以根据客户需求研发 了 该软件 1 2 产品面向的用户群体产品面向的用户群体 1 面向本软件需求公司的所有人员 包括后勤人员 2 减少考核时间 减小工作量 减小需求公司的财务支出 1 3 产品应当遵循的标准或规范产品应当遵循的标准或规范 考核内容及要素管理 人员 管理员 员工 管理 考核 设置 内 容 评判 报表及打印 考核表单 1 本系统对系统输入提供格式验证功能 防止非法格式数据进入系统 输出数 据 在不影响其意义的情况下 按照一般系统的输出要求 在要求使用高精度数 据的地方 系统要提供高精度数据的处理能力 不允许系统随意忽略数据的精度 2 本系统需对每个用户进行严格的权限管理 3 产品的功能性需求产品的功能性需求 3 0 功能性需求分类功能性需求分类 功能类别功能类别子功能子功能 用户输入 登陆界面 用户密码等数据管理 年度工作考核系统 用户需求说明书 四川城市职业学院 2011第 7 页 共 23 页 新增考核表 管理考核表制定考核表 查询考核表 发布考核 管理考理组织考核 查询考核 选择被考核者 评分实施考核 评语 考核进度控制 成绩统计成绩统计 分析评语 成绩发布 成绩发布 成绩查询 年度工作考核系统 用户需求说明书 四川城市职业学院 2011第 8 页 共 23 页 3 1 系统用户权限系统用户权限 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 图 2 用户权限 表二 用户权限 编号编号系统用户系统用户描述描述 01一级权限最高权限 对整个考核系统进行管理 02二级权限 03三级权限 年度工作考核系统 用户需求说明书 四川城市职业学院 2011第 9 页 共 23 页 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 图 3 系统功能图 年度工作考核系统 用户需求说明书 四川城市职业学院 2011第 10 页 共 23 页 图 3 1 0 考核系统流程图 通过考核系统流程图 用户和系统开发者能更清楚的了解整个考核系统的流 程 步骤等 年度工作考核系统 用户需求说明书 四川城市职业学院 2011第 11 页 共 23 页 3 2 考核表制定模块考核表制定模块 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 图 4 考核表制定 表四 考核表制定 为了更灵活的实现考核表的设定 还要通过数据库连接 编号编号对应模块对应模块描述描述 01新增考核表应对需求 随时添加考核要素及内容 02管理考核表对考核内容进行修改等 03查询考核表方便的查询考核后的结果并打印 年度工作考核系统 用户需求说明书 四川城市职业学院 2011第 12 页 共 23 页 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 DB 图 4 1 0 数据库设计 编号编号对应模块对应模块功能描述功能描述 01管理考核1 个考核表可以有 n 个考核要素 03管理考核1 个考核要素可以有 n 个考核内容 05管理考核考核内容的总分值为 100 分 06管理考核考核要素的权限在 0 1 之间 07 年度工作考核系统 用户需求说明书 四川城市职业学院 2011第 13 页 共 23 页 3 3 考核组织模块考核组织模块 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 图 5 考核组织和发布 表五 考核组织和发布 编号编号对应模块对应模块描述描述 0101 发布考核 0202 管理考核 对选择考核者 考核状态 考核者以及考核者的权 限进行管理 0303 查询考核对考核 被考核 考核者的成绩查询 具体业务流程如下图所示 年度工作考核系统 用户需求说明书 四川城市职业学院 2011第 14 页 共 23 页 图 5 1 0 组织考核 年度工作考核系统 用户需求说明书 四川城市职业学院 2011第 15 页 共 23 页 3 4 考核模块考核模块 与 与 与 与 与 与 与 与 与 图 6 考核 表六 考核 编号编号系统用户系统用户对应模块对应模块 登录 0101考核者登录后 进入考核界面对被考核者进 行评分 然后可选择性评语 具体业务流程如下图所示 年度工作考核系统 用户需求说明书 四川城市职业学院 2011第 16 页 共 23 页 图 6 1 0 实施考核 3 5 考核成绩统计模块考核成绩统计模块 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 图 7 成绩统计 年度工作考核系统 用户需求说明书 四川城市职业学院 2011第 17 页 共 23 页 表七 考核成绩统计 编号编号对应模块对应模块描述描述 0101 考核进度控制 当考核表的有效值达到了 90 则进行成绩统计和评语 分析 并可导出数据 0202 成绩统计分类统计成绩并导出 0303 分析评语评语分类并导出 具体业务流程如下图所示 图 7 1 0 成绩统计 年度工作考核系统 用户需求说明书 四川城市职业学院 2011第 18 页 共 23 页 3 6 考核成绩发布模块考核成绩发布模块 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 与 图 8 考核成绩发布 表七 考核成绩发布 编号编号对应模块对应模块描述描述 0101 成绩发布 0202 成绩查询 被考核者 中层管理者 高层管理者都可 以对考核成绩进行不同层次的查询 高层 管理者还可对成绩进行统计和分析 年度工作考核系统 用户需求说明书 四川城市职业学院 2011第 19 页 共 23 页 图 8 1 0 成绩发布 4 产品的非功能性需求产品的非功能性需求 4 1 用户界面需求用户界面需求 需求名称需求名称详细要求详细要求对应模块对应模块 人员管理人员管理实现人员的录入 查询 修改等功能人事管理 链接到相关说明文件 考核内容管理考核内容管理实现对考核内容等的修改 删除功能功能管理 成绩发布管理成绩发布管理对每个人的成绩的公布以及保密 成绩管理 4 2 软硬件环境需求软硬件环境需求 无 年度工作考核系统 用户需求说明书 四川城市职业学院 2011第 20 页 共 23 页 4 3 产品质量需求产品质量需求 主要质量属性主要质量属性详细要求详细要求 正确性正确性优 健壮性健壮性优 可靠性可靠性优 性能 效率性能 效率优 易用性易用性优 清晰性清晰性优 安全性安全性优 可扩展性可扩展性优 兼容性兼容性优 可移植性可移植性优 4 4 其它需求其它需求 无 附录附录 A 用户需求调查报告 用户需求调查报告 常见需求调查方式有 与用户交谈 向用户提问题 参观用户的工作流程 观察用户的操作 向用户群体发调查问卷 与同行 专家交谈 听取他们的意见 分析已经存在的同类软件产品 提取需求 从行业标准 规则中提取需求 年度工作考核系统 用户需求说明书 四川城市职业学院 2011第 21 页 共 23 页 从 Internet 上搜查相关资料 A 1 需求标题需求标题 1 需求标题需求标题 1 1了解大概流程 调查方式调查方式谈话 调查人调查人小组成员 调查对象调查对象人事部经理 时间 地点时间 地点 2011 3 3 需求信息记录需求信息记录 有员工都要参加 部门结构组织 工作部门分散 办公楼分散 需要搭建临时机房提快进度 大概的考核要素 需求标题需求标题 2 2了解功能 调查方式调查方式谈话 调查人调查人小组成员 调查对象调查对象人事部经理 职员 时间 地点时间 地点 2011 3 3 需求信息记录需求信息记录 要求可以打印表 可以灵活的制定 能够存储成绩 需求标题需求标题 3 3了解管理需求 调查方式调查方式谈话 调查人调查人小组成员 调查对象调查对象人事部经理 年度工作考核系统