




免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
*公司 HSE目标及各部门指标、考核办法序号部门HSE目标(指标)考核部门周期考核办法计算办法传递部门及时间1公司1.重大危险源控制率100%管理者代表季度根据重大危险源管理方案,检查其实施控制的情况已实施控制的重大危险源管理方案与应实施控制的重大危险源管理方案之比管理者代表/次季度10日前2. 重大环境因素控制率100%管理者代表季度根据重大环境因素管理方案,检查其实施控制情况已实施控制的重大环境因素管理方案与应实施控制的重大环境因素管理方案之比管理者代表/次季度10日前3.重伤、死亡事故为零,轻伤事故控制在1人次/年以下管理者代表半年根据事故报告及年度员工健康查体的信息统计出事故发生的次数及职业病发病次数总经理/管代/副总1月10日、7月10日前5.污水达标排放管理者代表半年根据污水排放记录及环保局监测站的化验监测报告化验监测报告达标排放次数与实际污水排放次数之比管理者代表/1月10日、7月10日前6.危险废弃物按国家规定处理管理者代表半年根据公司的危险废弃物处理记录实际按规定处理次数与总处理次数之比管理者代表/1月10日、7月10日前7.万元产值能源消耗近三年降低1%财务部每年统计出公司上一年度产值能源消耗比率与本年度产值能源消耗比率计算出本年度能源消耗降低率总经理/管理者代表/副总/次年度1月10日前8.做好污染预防,无相关方投诉发生管理者代表半年根据客户服务部的客户意见反馈记录统计出污染投诉情况管理者代表/副总/1月10、7月10日前2生产部1.安全生产零事故管理者代表半年根据事故报告记录的信息统计出事故发生次数总经理/管理者代表/副总/ 1月10日、7月10日前2.门卫危害告知与控制不符合每周不高于一次管理者代表季度根据签约商违规处罚通知及巡护工作记录表统计出每周违规处罚次数(告知与控制不符合造成)管理者代表/次季度10日前3.事故隐患整改率100%管理者代表季度根据事故隐患整改通知书与事故隐患整改方案实际整改次数与应整改次数之比管理者代表/次季度10日前4.重大危险源按要求辨识率100%管理者代表季度根据事故报告、安全、环保、健康观察表和重大危险源清单统计出重大危险源辨识情况管理者代表/次季度10日前5.消防设施设备完好率100%管理者代表半年根据安全、环保、健康观察表与消防设施设备测查记录检查记录的信息统计出设施设备完好率管理者代表/1月10日、7月10日前6.职业病发生率为零管理者代表半年根据员工年度体检的信息统计出体检人数、职业病发生人数管理者代表/1月10日、7月10日前7.劳保用品合格使用率100%管理者代表半年根据安全、环保、健康观察表检查记录的信息及抽查记录合格劳保用品与总使用劳保用品之比管理者代表/1月10日、7月10日前8.危险废弃物按规定处置率100%管理者代表季度根据危险废弃物处理记录表的信息按规定处理的次数与总处理的次数之比管理者代表/次季度10日前3设备部1.污水达标排放率100%管理者代表半年根据污水排放记录及环保局监测站的化验监测报告。污水达标排放次数与总排放次数之比管理者代表/1月10日、7月10日前2无设备运行事故管理者代表半年根据锅炉运行记录和其他设备运行记录。统计处设备运行造成的安全环境事故管理者代表/1月10日、7月10日前3.事故发生率为零办公室季度根据事故报告的信息事故报告的数量管理者代表/次季度10日前4.重大危险源按要求辨识率100%办公室季度根据事故报告、安全、环保、健康观察表和重大危险源清单统计出重大危险源辨识情况管理者代表/次季度10日前5.危险废弃物按规定处置率100%办公室季度根据危险废弃物处理记录表的信息统计出实际按规定处理次数与总处理的次数之比管理者代表/次季度10日前4动力部1.事故发生率为零办公室季度根据事故报告的信息事故报告的数量管理者代表/次季度10日前2.重大危险源按要求辨识率100%办公室季度根据事故报告、安全、环保、健康观察表和重大危险源清单统计出重大危险源辨识情况管理者代表/次季度10日前3.危险废弃物按规定处置率100%办公室季度根据危险废弃物处理记录表的信息实际按规定处理次数与总处理的次数之比管理者代表/次季度10日前3车间1.违犯操作规程发生率为零办公室半年根据事故报告及巡护工作记录的信息统计出违规发生的次数管理者代表/1月10日、7月10日前2.隐患整改率为100%办公室半年根据隐患整改通知书实际整改次数与应整改次数之比管理者代表/1月10日、7月10日前3.事故发生率为零办公室季度根据事故报告的信息事故报告的数量管理者代表/次季度10日前4.劳保用品按规定配戴率100%办公室季度根据巡护工作记录的信息统计出未按规定配戴次数管理者代表/次季度10日前5.重大危险源按要求辨识率100%办公室季度根据事故报告、安全、环保、健康观察表和重大危险源清单统计出重大危险源辨识情况管理者代表/次季度10日前6.危险废弃物按规定处置率100%办公室季度根据危险废弃物处理记录表的信息统计出按规定处理次数与处理的次数之比管理者代表/次季度10日前7.废气达标排放率100%办公室半年根据环保局监测报告的信息统计出达标排放次数与实际排放次数之比管理者代表/1月10日、7月10日前8.生产垃圾收集及时率100%办公室季度根据安全、环保、健康观察表及巡护工作记录的信息统计出未及时收集的次数管理者代表/次季度10日前9.电的消耗2004年比2003年度降低1%办公室年根据2004年的用电量和2003年用电量二年的用电量相比管理者代表/次年度1月10日前5财务部1.采购物资设备和产品验收合格率98%办公室季度根据物资请购验证单、服务请购验证单、入库单(合格数/总数)100%总经理/管代/次季度10日前2.事故发生率为零办公室季度根据事故报告事故报告的数量管理者代表/次季度10日前3.万元产值能源消耗近三年降低1%办公室每年统计出公司上一年度产值能源消耗比率与本年度产值能源消耗比率。计算出本年度能源消耗降低率。总经理/管理者代表/副总/次年度1月10日前4.重大危险源按要求辨识率100%办公室季度根据事故报告、安全、环保、健康观察表和重大危险源清单统计出重大危险源辨识情况管理者代表/次季度10日前5.危险废弃物按规定处置率100%办公室季度根据危险废弃物处理记录表的信息统计出按规定处理次数、数量与实际处理的次数之比管理者代表/次季度10日前6办公室1.HSE培训按计划完成率90%办公室半年根据员工培训年度实施计划统计出已培训人员及未培训人员(已培训人员/计划培训总人数)100%总经理/管代/副总/1月10日、7月10日2.事故发生率为零办公室季度根据事故报告的信息事故报告的数量管理者代表/次季度10日前3.重大危险源按要求辨识率100%办公室季度根据事故报告、安全、环保、健康观察表和重大危险源清单统计出重大危险源辨识情况管理者代表/次季度10日前4.危险废弃物按规定处置率100%办公室季度根据危险废弃物处理记录表的信息实际按规定处理次数与总处理的次数之比管理者代表/次季度10日前5.办公物资回收率95%办公室季度根据办公用品领取登记表中的信息统计出办公物资回收数量与物资发放数量之比管理者代表/次季度10日前6.生活垃圾进行分类处理率达到100%管理者代表半年根据垃圾处理处理记录表统计出按规定分类处理的次数与总处理的次数之比管理者代表/ 1月10日、7月10日前7.生产污水按规定收集率达到100%管理者代表半年根据库区污水收集记录表和污水处理联系单的信息统计出实际收集次数/应收集的次数 管理者代表/ 1月10日、7月10日前7供应部1.事故发生率为零办公室季度根据事故报告的信息事故报告的数量管理者代表/次季度10日前2.重大危险源按要求辨识率100%办公室季度根据事故报告、安全、环保、健康观察表和重大危险源清单统计出重大危险源辨识情况管理者代表/次季度10日前3.危险废弃物按规定处置率100%办公室季度根据危险废弃物处理记录表的信息统计出实际按规定处理次数与总处理的次数之比管理者代表/次季度10日前8销售部1.事故发生率为零办公室季度根据事故报告的信息事故报告的数量管理者代表/次季度10日前2.重大危险源按要求辨识率100%办公室季度根据事故报告、安全、环保、健康观
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025湖南怀化靖州苗族侗族自治县部分县直事业单位选调7人备考考试题库附答案解析
- 2025四川广元市招聘就业见习岗位 1663备考考试题库附答案解析
- 2025贵州省水投集团中层副职岗位竞聘1人备考考试题库附答案解析
- 2025江西江铜硅瀛新能源科技有限公司招聘员工5人备考考试题库附答案解析
- 2025贵州贵阳市南明区李端棻中学、贵阳市南明区见龙实验学校招聘备考考试题库附答案解析
- 2025浙江宁波市宁海县人民法院第三批招聘派遣制人员1人笔试参考题库附答案解析
- 掌握双十一 旅游狂欢
- 知柏地黄丸延缓肾功能进展价值-洞察及研究
- 2025版多发性硬化症常见症状及护理方法讲解
- 山东八年级物理第一学期期中考试试题以及答案(适合沪科版)
- 2025湖南益阳安化县事业单位招聘工作人员61人考试参考试题及答案解析
- 7 呼风唤雨的世纪 课件
- 电瓶托盘堆垛车安全培训课件
- 快递分拣中心操作流程及安全规范
- 机加工安全质量培训计划课件
- 2025年全国计算机等级考试三级网络技术模拟题及答案
- 2025至2030年中国卡丁车俱乐部行业市场调研分析及投资战略咨询报告
- 建设项目环境影响评价分类管理名录(报告书、表、登记表)
- 加油站职业健康危害因素分析
- 2025年杭州市上城区九堡街道社区卫生服务中心招聘编外4人笔试备考试题及答案解析
- 2025年煤矿从业人员安全培训考试题库及答案
评论
0/150
提交评论