毕业生涯规划(范文).doc

我的毕业生涯规划前言今天，如果你不生活在未来，那么，明天你将生活在过去！年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。人生就是过河卒子，只进不退!身处信息世界,面临毕业之际，作为会计专业的当代大专生，我不由得考虑起自己的未来.在机遇与挑战并存的当今时代,我究竟该扮演如何一个角色呢 我的未来在哪里呢 我究竟应该何去何从呢 海纳百川,有容乃大!没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功和喜悦，没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果！一个人感觉到有高飞的冲动时,他将再也不会满足于在地上爬!站在学校和社会的临界边缘,回首大学二年自己走过的路，想起自己十二个春秋中的点点滴滴，我一直担任学生工作，致力于学生的自我管理和组织学生活动，曾先后担任学院贸商系学生干事，学院贸商系纪检副部长,班级组织等职务。在工作时可能考虑事情不够成熟，主观性有点强。不过还好，我现在还有改进的机会，年轻是我最大的本钱,有心不怕迟，否则，岂不遗憾终生。站在通向未来的十字路口上，走老路，那里没有未来的召唤，走别人的路，那里必定有“误区”，期待有路，理想永远不会起步，路由探索者的足迹铺就，路在奋斗者的脚下延伸，花环永远青睐探路的人。如今，身为大学毕业生的我们，又站到了人生的十字路口，我们即将离开校园，进入不同行业，迎接人生第一份工作的挑战.虽然有“先就业再择业”的说法，但对涉世未深，缺乏职业规划能力的我们来说，第一份工作能否选好，做好，还是至关重要的，但是为了在毕业前找到一份工作，或者迫于其他同学签约带来的压力而草率接受一份自己并不满意的工作，都是不可取的.经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下，有了目标才会有动力。盘点一，自身盘点个人基本情况(详见个人简历)二，朋友盘点朋友,是一个永恒的话题.它在每个人的一生中都至关重要.朋友,永远是我最大的财富之一;友情,是我人生路上一笔受益非浅的储蓄,这储蓄,是患难中的倾囊相助,是错误道路上的逆耳忠言,是跌倒时候的一把真诚的搀扶,是痛苦时抹去泪水的一缕春风.因此我都会好好珍惜我身边的所有的友情.三,学校盘点学校是学生们灵魂的家园.学校里的一切,都是那么美好,阳光和雨水,鸟语和花香,叮咚的流水,笑语和欢歌,是我们精神的家园,在人生旅程中,不管刮风,下雨,一想起美丽的校园生活,我们永远都会露出幸福的笑容.精神的家园,可以抚平我们心头的创伤,获得精神的慰藉,灵魂将欢歌,心灵将微笑.同时也激发我们无比的想象力,引领我们走向辉煌的未来!四,家庭盘点家庭,每一人都有,但是由于出生的条件与环境不同也使得每一个家庭会有所不同,我是新世纪的一代,更是父母的未来,因此我只有好好认识自己,认识家庭才能负担家庭的责任好好报答父母,报答社会.从而实现自己的理想! 通过以上的盘点分析可知,我自己对企业管理和人力资源管理岗位比较感兴趣.并具备有这方面的潜力,如果我从事此行业,发展的空间比较大.因此我把从事人力资源管理工作作为职业生涯的选择.因为一个企业的发展首先要以人为本.把人管好了,一切困难都迎刃而解!在这里我把这人力资源管理的职业作为选择,最大的一个原因之一就是为实现我最终的人生目标:创业!拥有属于自己的一片天空!测评分析为了进一步认清自己属于何种类型的社会人,初步确定个人今后更适宜从事的工作岗位究竟是什么 我查找了相关的测试工具,进行测试.通过测试使我更加客观的认识了自我,比较清晰的知道自己的个人特质,各方面能力,潜力和所适合发展的职业.现在就比较一下测试的分析情况:一,职业价值观测验分析我的主要职业价值取向是:志愿取向自我实现取向经营取向.通过以上三种价值取向的优劣势分析测得出:了解了自己的优点和缺点,在接下来的日子里,通过各种措施发挥自己的优点和改正自己的缺点,不断地完善自我,提高自我能力,为以后工作打好基础.二,职业规划测验分析适合我的职业特征:从事需要胆略,冒风险且承担责任的活动.喜欢从事领导及企业性质的职业。适合我的职业:管理型和社会型的职业。三,职业能力倾向测验分析我的职业能力测验得出:组织管理能力最高,言语能力,运动协调能力,学习能力,社会交往能力和察觉细节能力都不错.这些与我在平日的组织管理工作有很大的关系。如此,既基本适合职业适应性又自己感兴趣的职业有:行政事务,行政管理,商品性经营,企事业管理.四,霍兰德职业倾向测验分析:由上述所测试结果,本人适宜从事的职业类型为：事业型:推销员,进货员,商品批发员,旅馆经理,广告宣传员,调度员,政府行政管理员,财政管理员,工程管理员,商业经理,办公室主任,人事负责人。综上所述,本人所适宜的未来职业倾向类型主要为:行政管理和商业类,即政府行政管理员,商业经理类.五,测评分析总结:通过以上的自我盘点和各个测验的分析结果,可以确定我的职业倾向属于管理类型;结合自我盘点分析的结果,我的职业选择范围确定为企业管理方面的工作是正确的.虽然我的专业与我的职业选择可能会不一致,有点矛盾.但事在人为,三分天注定,七分靠打拼.在今后的日子里面我会时刻学习这个方面的知识,不断积累经验.在这个转变的过程中我可以想象到道路的艰难与困苦,但我相信凭我坚忍不拔的毅力和耐力,只要自己有目的,有意识的一步一步向这个方向靠拢,最终一定能够成就我的梦想.所以以下通过对人力资源管理从业者所应该具备的基本素质和能力要求作进一步的分析,进一步向我未来的职业靠拢.二,职业生涯早期(2006年-2010年)围绕可能的职业发展通路,本人对未来的十年计划初步规划如下:(一)20062007年 毕业初适应期:1、2006年12月-2007年6月完成任务:(1)通过大学英语B级考试;(2)通过各种渠道找工作以及完成毕业实习;(3)继续学习人力资源管理方面的知识执行方案:(1)中午:回到宿舍进行网上投简历,阅读人力资源,求职技巧方面的电子书籍和新闻(2)下午:阅读有关毕业论文和毕业设计的书籍,积极撰写, 请教老师和同学.(3)晚上:进行人力资源的案例分析;阅读有关求职技巧的书籍,这里涉及到找工作和参加招聘会以及面试的问题.可能这个时期是自己最困难的时期,因为自己想找的工作跟自己大学所学的专业有所不同.这个阶段一定要保持自己积极进取的心态,自信的面对挫折, 认真,慎重的选择合适自身发展的工作环境和岗位.2、2007年6月-12月完成任务:适应工作岗位,融入企业文化;熟悉企业的办公室政治.执行方案:(1)尽快熟悉工作流程,在岗位上尽心尽职,主动积极,高效的完成分内工作;注意自己的言行举止;虚心向他人请教所遇到的困难和问题.(2)真诚的一个个认识单位的同事,与他们建立良好的关系3)认真分析企业的运作经营方式,管理体系;(4)认真,积极,热情的参加单位的所有培训,活动;(二)20082009年 熟悉适应期:完成任务:实现从人力资源助理到专员的进步;考取人力资源管理师资格证书;执行放案:(1)积极配合主管的事务工作,留意观察主管平时对待问题,处理问题的方式,方法,虚心请教,使自己的胜任能力不断的提高.(2)平时勤于思考,分析本部门的发展,运作情况,向主管多提建设性的意见和建议;(3)课余时间认真备考人力资源管理师资格考试;(4)阅读企业管理方面的书籍,积极为将来的创业打下基础;(5)定期跟朋友,同事聊天谈心,增进彼此友三.职业生涯中期(20010年-2013年)(一)2010-2011年 创业准备期这一阶段自己的知识已经达到了一定水平,寻求亲戚,朋友,同学的支持的资助,为创业期做好各方面的准备工作.完成任务:工作岗位上升到主管;考取工商管理的在职研究生;发展人脉;开始考虑成家.执行方案:(1)学自己感兴趣的工商管理专业.加强经济方面的学习,观摩市场动态,为自己的创业打下理论基础;(2)在岗位上尽我所能给与企业全力的帮助,不断完善企业的人力资源管理体系,提升企业的竞争力;(3)做好将来创业的基础工作,在工作岗位上充分开发自己潜能,严格要求自己,全面提高自己.充分发挥自己的人际沟通优势,广交朋友,维系一个广阔的人际空间.(4)开始考虑婚姻问题,并积极做好准备工作.(5)加强交际的环境下,形成较有规律的良好个人习惯,约束自己行为.(二)20122013年 创业艰难期:完成任务:着手开创自己企业;寻求支持.执行方案:(1)在前面的准备工作充足的基础上利用两年左右的时间, 努力奋斗,思考出好的想法.(2)此阶段要充分发挥自身能力和亲友团的强大支持,建立一个精简的团队.(3)寻求多方的支持和资助,集合资金.使自己的事业起步.四,职业生涯晚期(2014年-2018年)2014-2018 事业发展期:此为职业生涯发展的时期,为接下来的黄金时期准备基础,应抓好这一阶段,开创个人事业的全新局面.完成任务: 提升自己学识;结婚生子;购买住房;执行方案: (1)个人发展,人际关系:在做好与亲戚,朋友友好相处的基础上,进一步扩大自己的生活圈子,结交更多更好的朋友,使自己的人生事业达到第一个高峰.(2)婚姻家庭:购买住房,承担家庭责任,教育好下一代.(3)生活习惯,兴趣爱好:此阶段以个人习惯的良好规律显得尤为重要,生活工作压力最大,必须调整好自身状态,以保证能更好地投入到事业发展中去,坚持参加体育运动,增强体质.制定生活时间表,家庭成员督促执行.职业生涯规划管理计划定好固然好,但更重要的,理想和现实总存在着差距,这就在于其具体实施和取得成效.这一点时刻都不能被忘记.任何目标,只说不做到头来都只会是一场空.然而,现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响.这一点,每个人都应该有充分心理准备。当然,包括我自己.因此,在遇到突发因素,不良影响时,要注意保持清醒冷静的头脑,不仅要及时面对,分析所遇问题,更应快速果断的拿出应对方案,对所发生的事情,能挽救的尽量挽救,不能挽救的要积极采取措施,争取做出最好矫正.相信如此以来,即使将来的作为和目标相比有所偏差,也不至于相距太远.这也还存在一点就是,不要随便更改的自己的规划,稍有一点波折就随意改变的话,到头来只会是竹篮打水一场空.因此我必须制定职业规划的管理。职业准备期：职业准备期是形成了较为明确的职业意向后，从事职业的心理、知识、技能的准备以及等待就业机会。每个择业者都有选择一份理想职业的愿望与要求，准备充分的就能够很快地找到自己理想的职业，顺利地进入职业角色；职业选择期：这是实际选择职业的时期，也是由潜在的劳动者变为现实劳动者的关键时期。职业选择不仅仅是个人挑选职业的过程，也是社会挑选劳动者的过程，只有个人与社会成功结合、相互认可，职业选择才会成功。职业适应期：择业者刚刚踏上工作岗位，存在一个适应过程，要完成从一个择业者到一个职业工作者的角色转换。要尽快适应新的角色、新的工作环境、工作方式、人际关系等。职业稳定期：这一时期，个人的职业活动能力处于最旺盛时期，是创造业绩、成就事业的黄金时期。当然职业稳定是相对的，在科学技术发展迅速、人才流动加快的今天，就业单位与职业岗位发生变化是很正常的。职业结束期：由于年龄或身体状况原因，逐渐减弱职业活动能力与职业兴趣，从而结束职业生涯。后记其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想,信念,追求,抱负,每个人心中都有一片森林,承载着收获,芬芳,失意,磨砺.但是,无论眼底闪过多少刀光剑影,只要没有付诸行动,那么,一切都只是镜中花,水中月,可望而不可及.一个人,若要获得成功,必须得拿出勇气,付出努力,拼博,奋斗。成功,不相信眼泪；成功，不相信颓废;成功,不相信幻影.成功,只垂青有充分磨砺充分付出的人。未来，掌握在自己手中.未来，只能掌握在自己手中。