住宿管理制度.doc

宿舍安全卫生管理制度一、目的为加强宿舍的安全、文明、卫生、有序的管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明、舒心的生活环境中休息，特制定本制度。二、适应范围公司提供员工宿舍，只限在职员工为服务条件，若员工离职(包括自动辞职，解职、退休、资遣等)时，对宿舍的使用权将终止，该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。全体在职公司住宿员工，外单位住宿人员（种植技术专家、机械师等外协人员），必须自觉遵守管理制度。三、管理范围（一）宿舍经理全面负责住宿各项软硬环境的建设和治理，工作任务如下：1、总理一切内务，分配清理，保持整洁，维持秩序，负责管理卫生、纪律、安全、水电、冷暖、用品等，并建立员工资料(如：血型、紧急联络人)；2、宿舍经理按期检查员工宿舍的卫生整洁、纪律、安全、水电、冷暖、用品等状况，评选表扬先进寝室和个人，批评落后寝室和个人，住宿人员应积极配合；3、 宿舍卫生实行不定期、不限次数、突击检查制度，不符合要求的宿舍和床位、该宿舍当天值日人员将在宣传栏内通报批评；4、 对处罚不能明确责任人的宿舍，该宿舍内所有住宿员工平均承担罚款；罚款在收到过失单起3天内交纳财务室，无上诉请求且逾期不交者处以3倍罚款，逾月没交者扣罚下月工资基数或取消其住宿资格；（二）宿舍长职责，工作任务如下:1、 每间宿舍推选一名宿舍长，由其负责监督督促安排宿舍内的各项卫生、安全等工作，住宿员工应积极配合宿舍长的管理和安排工作；2、 宿舍长要以身作则，起模范带头作用。负责安排本宿舍员工的轮流值日表，并贴于门后面，并且有监督的权利和义务；4、每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，环境卫生及安全情况，保持空气畅通，不得有异味出现，出入宿舍应养成随手关门的习惯；5、 宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值管理制度（如遇加班、休息，生病等不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一位或值班表下一位顶替调换），每天卫生值班员负责清洁工作；6、 宿舍经理、各宿舍长，每天监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭情况，每天必须登记和检查宿舍情况，每星期进行一次汇总，以便及时反馈、及时做出改进措施；四、员工在工作地无适当住所者,可以申请住宿.但在以下情况者不得住宿.1、 患有传染病者; 2、 有不良嗜好者;3、 不遵守本制度者；4、 违法教派者、言论者，违法国家法律法规者；五、住宿规定1、入职员工由综合部安排指定房间、床位、衣柜，综合部签发住宿单到员工宿舍入住，每张床位限住一人； 员工对所居住宿舍，应尽自身管理人的责任，不得私自两宿舍之间人员串寝，不得本宿舍内换床位；2、 每天午休禁止娱乐活动，每日24点前关灯就寝，关闭全部灯具、电器；夜晚22点前停止一切娱乐活动；夜间住宿人员最迟应于23点前返回 (注意关闭门窗)，否则应向舍监报备；3、 宿舍经理经常视察检查宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示；严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣柜等物件,若出现公司物品,罚款处理并收回公司物品.重者将无薪解雇；4、 爱护公司配发宿舍设施、物品(如床上用品、卫浴设备、门窗、床铺、桌椅等),宿舍内一切物品不得恶意破坏、不得任意搬迁，更不准损坏和拆改；如因保管不善或人为损坏，当事者须负担该项修理费或照价赔偿（自然损坏除外）并视情节轻重论处。5、 室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器；室内不得使用或存放危险及违禁物品；6、 严禁员工在宿舍内聚餐、喝酒、吸烟、赌博、打麻将、饲养宠物等其他不良或不当违规行为；7、 离开宿舍时, 锁好门窗,做好防盗工作，并检查水、电是否关好,避免不必要的浪费和危险性；注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等现象；8、 宿舍内必须保持床铺及床底、地面、墙面墙角、顶面顶角、桌面卫生清洁及个人卫生清洁； 9、 自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划、粘贴字画，损坏（浪费）公物按价赔偿，自觉将室内物品摆放整齐；10、宿舍员工有下列情况之一者,除取消其宿舍资格外应呈报上级领导议处；10.1、不服从宿舍经理或宿舍长的管理、监督、指挥者；10.1、在宿舍赌博（没收赌具）,争吵辱骂、侮辱和诽谤他人或团体、斗殴,酗酒；10.2、蓄意破坏公用物品或设施，破坏卫生者；10.3、将房间床位转让或借予他人使用；10.4、擅自留宿异性者或单人、多人混宿者；10.5、经常妨碍宿舍安宁,屡教不改者；10.6、违反宿舍安全规定；10.7、有偷窃、黄色淫秽等不良行为；10.8、无正当理由经常外宿、长期不住者；（当月累计不在宿舍住宿时间超过2周者，按自动放弃住宿权力，管理人员有权责令其将物品搬出，同时安排他人住入）；11、 未经同意不得私用他人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务行为,将受到严罚及开除，并交公安机关处理；12、 注意防火、防盗，出入应随手关门，最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源，注意夜间关闭门窗及纱窗，贵重物品应避免携带住宿；13、 住宿员工不得私自带外来人员在宿舍过夜；所有探视员工的亲属和朋友、外单位人员，必须经宿舍经理批准后，方能进入宿舍，不得在宿舍内留宿；14、 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼或其他不法人员混入宿舍内；15、 凡有宿舍公物损坏的现象，无明确责任者。本宿舍内员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工负责平均赔偿损失外，还要追究最终责任人，并将给予重罚； 16、 迁出员工应将自己使用的床位、物品、衣柜等清理干净，所携出的物品，应先经综合部宿舍经理检查。不得带走舍内任何公共物品及设施,及时收回公司床铺用品和宿舍钥匙；六、职工宿舍文明守则为加强公司宿舍区的文明建设，使职工有一个清洁、宁静、安全、文明的生活环境。特制订职工宿舍文明守则如下：1、 保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。一切车辆(含自行车)要按指定的位置摆放整齐；2、 禁止在宿舍区内堆放杂物如走廊、大厅、卫生间及其它公共场所；禁止饲养小动物（鸟、狗、猫等）；3、 讲文明礼貌，不随地大、小便，不抛丢垃圾、杂物和倒水。不准随意弄脏和划花墙壁、地面、门窗；4、 自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动；上下夜班的员工进宿舍区域要注意轻手轻脚，以免影响他人休息，同时应注意公共部位的清洁卫生；5、夜间接、打手机时或其它发出声音设备应尽量小声,以免打扰他人休息；6、养成良好的卫生习惯。严禁将废弃物品丢置下水道或马桶池，防止下水道堵塞，不准往窗外丢杂物，垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放；7、 不得在宿舍内吸烟，不得将烟头、烟灰丢弃在宿舍内，不得为满足自己的私利而伤害他人的健康；8、 各宿舍生活区的卫生要经常打扫，保持整洁；美化环境，爱护花草树木和一切公共设施； 9、 遵纪守法，严格遵守国家法制法规和公司相关安全管理规定，自觉维护宿舍区域的秩序。七、员工宿舍内务整理守则1、 公司宿舍统一配发基本生活用品，如冬季：棉被、棉垫、枕头、床单、被套、枕套各自一件；夏季：凉席、枕席套、夏凉被、蚊帐各自一件；其它所需生活用品宿舍员工自理，但注意色调，基本保持宿舍颜色大致统一、美观；2、每人睡姿原则：头朝南、脚朝北；个人棉被、铺被、枕头起床后须码放整齐（放置床的南头，枕头放于被褥上面），床铺上下整齐无杂物，用具保持清洁卫生，衣物洗涤后按指定位置晾晒，换洗衣物不得堆积室内，其余衣物叠好、鞋袜清理洁净必须收入柜内，不得在宿舍内悬挂；3、 洗漱用品放于洗脸盆内，将洗漱盆放于脸盆架上；将鞋子整齐清洁摆放在上下床床底；4、 挂蚊帐的员工要求起床后用夹子把蚊帐左右两扇夹起，墙壁、衣柜、蚊帐上避免随意张贴字画或钉物品，保持墙壁衣柜的清洁整齐；5、 贵重物品应避免携入，如有应自己妥善保管，遗失由各自负责，公司不予赔偿；（注意：工作服、鞋、帽、手套、雨衣等工作用品放置更衣室衣柜内，现正在建设中，待建好后搬入，后期不得带入宿舍）八、宿舍房内卫生管理（一）自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。1、 卫生定期打扫,大家共同维持宿舍内的整洁;宿舍应由住宿人员轮流进行卫生值日，保持室内清洁卫生，注意通风。应做到：地面墙面整洁，无污物，无污渍，室内无异味，桌面、电器表面无灰尘；2、 宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度，每天卫生值班员负责卫生清洁工作（整理的垃圾摆放在宿舍门边墙角，由保洁员清理）；3、经常清理墙顶、墙面、墙角的蜘蛛网及污点；4、各人床铺、衣物、鞋物等物品应摆放整齐；5、总经理办相关人员每周检查一次，每月评比一次；（二）消防安全管理1、自觉遵守公司各项消防安全制度；2、不得私自乱拉乱接电线、插座；3、宿舍内不得使用电热炊具、明火炉具及各种交流电器等其它超负荷用具；4、人离熄灯，断电源（尤其手机充电器等各内充电器）；5、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮、燃烧明火及吸烟；6、提高警惕，防火、防盗，如有各类危险发生时，请拨打电话：火警: 119急救电话: 120 警察电话: 110；并及时通知综合部相关人员(宿舍内部发生被盗，及时保护好现场,及时报告安保部处理)；（三）宿舍来访人员出入规定1、未经批准的外来人员一律不准进入宿舍；2、 进入宿舍的外来人员必须出示有效证件，并在来访登记表上如实填写登记（门卫安保室），并服从综合部管理；3、离开宿舍带行李、物品出入公司大门的人员，须自觉接受门卫安保人员检查；4、来访人员时间：为午休、晚休息时间；上班时间和夜晚22：00时自觉离开；（四）有下列违规情况之一者，应通知综合部负责人1、违反宿舍管理规则，情节重大者；2、留宿亲友、客户、零时劳务人员等；3、宿舍内有不法行为或外来灾害时；4、员工身体生病、需要照顾的，病情严重者应通知其亲友及本人部门主管，并送医院救治；九、钥匙管理规定1、宿舍钥匙由综合部统筹管理、复制。员工所分配宿舍锁匙只准本人使用；2、如因公需使用其它钥匙，向保管人员说明使用目的，用毕后应立即归还，并登记备案；3、钥匙使用人应遵守下列条件，否则所受损失应负全部责任或负连带赔偿责任，并视情节轻重论处或依法查办。3.1、离职时应将钥匙移交综合部。3.2、钥匙遗失时，应立即向综合部报备。3.3、非综合部同意不得私自复制。3.4、不能任意借予外人使用。4、宿舍所有的门、衣柜、桌、抽屉等钥匙都由综合部管理，并备用钥匙一套，并依类保管，以备急需使用。十、严格执行空调开启时间1、 供暖时间大至为11月15日开机供暖，3月末停机。制冷大至时间为6月15日开机制冷，9月末停机。其余时间维修、保养。（每季具体时间由综合部根据天气情况确定）2、 考虑住宿环境及人体的舒适度，夏季室内温度在28以上方可开启空调制冷，制冷温度设置不得低于24；冬季室内温度在12以下方可开启空调制热，制热温度设置不应高于28。十一、空调使用具体要求1、 节约安全用电。宿舍人员离开或无人时、应及时关闭空调，严禁室内无人空调机照常开机使用；2、 坚决杜绝开窗使用空调。使用空调期间，要将室内门窗关闭，以免空调压缩机在长时间工作中发热、发烫，影响空调器的使用效果及使用寿命；3、 提倡每天上班前要提前半小时关闭空调，不易人走在关空调，节能节约；4、 空调使用过程中出现异常情况或故障要立即停机，并通知综合部报修；5、 不得随意私拆空调电源开关，不得随意在空调线路上乱接线，不得频繁开关机；6、 空调摇