2009年中国工商银行招聘考试笔试试题.doc_第1页
2009年中国工商银行招聘考试笔试试题.doc_第2页
2009年中国工商银行招聘考试笔试试题.doc_第3页
2009年中国工商银行招聘考试笔试试题.doc_第4页
2009年中国工商银行招聘考试笔试试题.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2009年中国工商银行招聘考试笔试试题 一、单项或多项选择1、现金出纳员从银行提取现金之后,应做什么记账凭证A、现金收款凭证B、现金付款凭证C、银行存款收款凭证D、银行存款付款凭证2、我国确定人民币储蓄利率的机构是:当然是中国人民银行,其他选项我忘记了3、IP电话是通过什么传输的A、INTERNETB、TCP/IP网络C、普通电话线4、下列机构哪个没有行政处罚权A、国家税务总局B、太原市公安局C、国务院办公厅D、中国人民银行5、商业银行实行基金托管后,那种投资方式带来的机遇最大A、养老基金B、产业投资基金C、封闭性投资基金D、开放性投资基金6、巴塞尔协议规定的资本充足率8%,其他的不写了7、为了保证存款人的利益,规定()都不允许单位和个人进行查询、汇划,除了特殊规定的之外A、个人存款B、单位存款C、任何存款D、合法存款8、公民的权利和义务具有哪些主要特点A、权利和义务的广泛性B、权利和义务的现实性C、权利和义务的平等性D、?多项选择题9.以下关于“勤俭节约,反对浪费”的叙述正确的是( )。A.节俭关系到事业的成败 B.是培养高尚品德的重要内容C.是一种美德 D.节俭关系到个人的道德问题10.构成社会再生产过程的基本环节有( )。A.生产 B.流通 C.交换 D.消费11.作为宏观经济调控手段,计划手段( )。A.既是一种行政手段,又是一种经济手段,还是一种法律手段B.要体现出党的路线、方针和政策C.具有客观性、战略性和政策性等特点D.由国家权力机关批准通过,指令性计划具有约束力12.根据公务员定期考核结果而分出的等次包括( )。A.优秀 B.良好 C.称职 D.不称职13.下列案件中属于共同地域管辖的有( )。A.复议机关改变原具体行政行为的案件B.因对限制人身自由的行政强制措施不服而提起诉讼的案件C.因不动产提起诉讼的案件,并且不动产所在地跨连两个人民法院辖区D.复议机关维持原具体行政行为的案件14.犯罪主体只能是国家工作人员的有( )。 A.非法拘禁罪 B.刑讯逼供罪C.非法搜查罪 D.侵犯少数民族风俗习惯罪15.在民法中,平等原则的基本内容是当事人( )。A.地位平等 B.意思自由C.平等协商 D.等价有偿16.行政诉讼案件移送必须具备的条件有哪些?( )A.移送法院已受理此案 B.案件不属于移送法院管辖C.接受移送的法院对该案有管辖权D.上级人民法院批准17.在共产党领导的多党合作制中,各民主党派( )。A.是社会主义性质的政党 B.是无产阶级政党C.是执政党 D.是参政党18.公文质量在思想内容上应该做到( )。A.政策性强 B.时限性强C.科学性强 D.针对性强19.公务员的申诉( )。A.可向行政机关提出 B.可向法院提出C.属内部行政行为 D.只能向行政机关提出20.聘用合同按期限可分为( )。A.3年(含)以下期限的合同为短期合同B.3年(不含)以上期限的合同为中期合同C.至工作人员退休的合同为长期合同D.以完成一定工作为期限的合同为项目合同21.团结互助作为中华民族源远流长的优良传统,是( )。A.立身之本、立国之基 B.社会主义人际关系的基本准则C.国家统一民族强盛的重要条件D.推动社会进步的有力杠杆22.下列句子充分体现“以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻”的含义的是( )。A.艰苦奋斗是中华民族生生不息之根B.生于忧患,死于安乐C.勤俭兴邦,奢侈亡国 D.俭以养德,尚俭戒奢23.在我国,引起公务员法律关系消灭的主要原因有( )。A.辞职 B.辞退 C.撤职 D.退休二、英译汉大概意思是:高层主管的决策往往不是按照CLASSICAL模式进行的,例如 TARGETASSESSING PROBLEMDECISION等等,而是通过一种VAGUEDINSTITUTION进行的许多的WRITERS ON MANAGEMENT认识到了经理人往往通过直觉进行决策,但是对直觉的定义却不是一致的某些人认为直觉和RATIONALITY是对立的,而另外一些人认为直觉就是做出CAPRICIOUS的选择三、汉译英上海是世界上最大的海港城市之一,在过去她就是远东地区的经济、金融、贸易中心。随着颇具规模、现代化的浦东新城在浦江对岸兴起,上海成为推动中国经济增长的重要力量,并且带动了中国沿海地区的发展。世界关注中国,世界关注上海四、作文郭沫若先生应约为某个杂志写了一首纪念十月革命35周年的诗歌,诗歌的立意很好,但是在文

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论