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文档简介

微课程开发的基本流程及其应用举例测试成绩：80.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 微课开发的第一个步骤是（）。 A需求分析B做好选题C选择方法D检查评估正确答案：B2. 微课的内容设计应（）。 A重需求B重结构C重制作D轻约束正确答案：B3. 微课开发要求全程轻约束，因此要以（）为导向，是否真的解决了企业与学员的痛点。 A形式B内容C目标D呈现正确答案：C4. 职场礼仪之座次礼仪是非常典型的（）结构的课程。 A对比应用型B要素并列型C产品介绍型D技能提升型正确答案：B5. FABE法则加速客户营销是技能提升型结构的课程，讲授思路一般是（）。 A概括（总）知识（1、2、3）概括（总）应用B识别政策特别事项应用C新品特点对比（旧品、竞品）优势卖点应用D痛点原因分析对策说明新问题应用正确答案：D多选题6. 通常，课程开发包括（）。 A需求分析B内容设计C方法匹配D成果呈现正确答案：A B C D7. 微课通常是解决企业中的（）。 A实际问题B高频问题C易错问题D所有问题正确答案：A B C8. 关注学员的学习习惯对微课的呈现与制作都非常重要，如学员喜好的话题主要有（）。 A热门话题B冷门话题C与自身利益无关的话题D与自身利益相关的话题正确答案：A D9. 新产品介绍是企业中最常见的课程类型，从企业角度出发，为什么员工要学这类型的课程？以下说法正确的是（）。 A认识此款产品B操作此款产品C销售此款产品D改进此款产品正确答案：B C10. 微课程开发任务卡的内容包括有（）。 A课题名称B培训对象C课程简介D课程目标正确答案：A B C D11. 页面呈现的设计要点有（）。 A风格主题一致B学员为轴C重点突出D适当进行图片的处理正确答案：A B C D判断题12. 在撰写课程简介时，要说明课程是与员工自身的利益相关的，学完后对其有什么帮助等。 正确错误正确答案：正确13. 在微课选题过程中，要重视需求，这个需求一般来讲是解决企业的具体问题。 正确错误正确答案：正确14. 微课的开发更多的是考虑微课的“微”特性。 正确错误正确答案
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