辽宁省职业经理资质评价培训班招生简章.doc

辽宁省职业经理资质评价培训班招生简章 为贯彻中共中央人才工作会议精神，落实国家中长期人才发展规划纲要关于“建立社会化的职业经理人资质评价制度”的要求，提高我国企业现代化经营管理水平和国际竞争力，加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化，培养造就一大批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家；建立一支高水平的企业经营管理人才队伍，积极实施企业经营管理人才素质提升工程和国家中小企业银河培训工程，2011年我省将继续开展职业经理资质评价工作。具体内容如下：资质评价提供单位：职业经理研究中心国家人力资源和社会保障部全国人才流动中心职业经理研究中心自2003年推出职业经理资质评价项目以来，实行“统一标准、统一考试、统一评价”，积极构建我国职业经理资质评价体系，整合国内外优势资源，借鉴最新的管理理念和先进的考试评价方法，创造了国内职业经理人领域六个第一，即起草第一个职业经理国家标准，第一个职业经理“五位一体”评价模式，第一个职业经理“八大能力”训练体系，第一个创新人才孵化基地，第一个国有企业经营管理人才市场，第一个企业人才脑象图测评技术。形成了先进的项目品牌、专家品牌、评价品牌和规范管理的品牌。资质评价内容：资质评价主要参考以下四个方面：一是企业经营管理者的职业道德；二是专业理论；三是经营管理者所需的八大核心能力；四是企业经营管理者的实际工作情况。重点突出职业经理实际工作所需素质与能力的培养和训练。资质评价方式：评价包括笔试（考核理论知识及综合能力的应用）、测评（对管理潜能等方面的测试）、面试（高级资质，对关键胜任能力的考核）、业绩评价(对实际工作业绩的考核)。在前四项考核的基础上，再由考评专家做出总体评价，使职业经理资质评价体系更具全面性与先进性。证书的权威性： 通过考试和评价的学员，由职业经理研究中心颁发高级职业经理资质证书，并由人力资源和社会保障部全国人才流动中心出具人才素质测评证书。高级职业经理资质证书和人才素质测评证书反映持证人的素质和能力状况，为持证人流动和升职提供素质与能力证明，为企业聘任高级经营管理人才提供资质证明。颁证单位：职业经理研究中心职业经理研究中心是经中央编制委员会办公室批准，为国务院国有资产监督管理委员会所属的事业单位。以研究职业经理成长规律，拟订职业经理标准，开展资格评价，组织考试颁证为主要任务，目前已经形成了较完整的自有知识产权和品牌，是国内职业经理人培训评价的先行者。测评技术支持单位：人力资源和社会保障部全国人才流动中心人力资源和社会保障部全国人才流动中心是国家人力资源和社会保障部直属的专门从事全国人才资源开发、人才测评与人才流动服务的综合性人才管理与服务机构。资质评价培训：为更好的组织实施我省职业经理人的资质评价工作，受职业经理研究中心委托，辽宁省中小企业教育中心、沈阳新兴职业经理人资质认证培训中心具体承办2011年省中小企业职业经理人资质评价及培训工作。省内各市中小企业的经营管理人员可通过当地中小企业局报名参加培训。培训班统一招生、统一培训和评价收费、统一发证。严格教务管理并配备系统、正规的培训考试指定教材。课程由职业道德、专业理论知识、八大核心能力训练三部分课程组成，培训内容紧密衔接现代职业经理人标准，涵盖企业管理相关学科的最新理论和理念，尤其突出职业经理实战所需素质与能力的培养和训练。师资队伍由职业经理研究中心签约或认可的国内著名高校或培训机构的资深教授、培训专家构成。以下是部分授课老师：温亚震-职业经理研究中心主任朱砚龙-职业经理研究系统工程指导委员会副主任、上海大学社经研究院研究员刘君茹-清华大学继续教育学院教授冷克平-东北大学工商管理学院教授韩 枫-职业经理研究中心培训教研室总监、高级培训师课程设置：（高级职业经理）理论课程：战略管理、人力资源管理、公司理财、公司国际化经营；核心能力训练：团队领导能力、经营决策能力、资本运营能力、自主创新能力、市场营销能力、沟通公关能力、危机管理能力、企业文化建设能力；讲座：职业经理标准与经理人职业化。（职业经理）理论课程：管理学、市场营销、组织行为学、经济法；核心能力训练：团队管理能力、高效执行能力、项目管理能力、协作沟通能力、客户管理能力、开拓创新能力、商务谈判能力、自我管理能力；讲座：职业经理标准与经理人职业化。报名条件：（高级职业经理）（1）取得大学本科以上学历（含大本）或达到相当于大学本科的知识水平，从事企业高层管理工作5年以上。（2）取得大学本科以上学历（含大本）或达到相当于大学本科的知识水平，从事企业管理工作8年以上。 （3）担任企业高级管理职务，业绩显著，获得社会认可的相关人员。 （4）获得“职业经理资质证书”2年（含2年）以上。企业规模和管理业绩作为重要的审核参照条件，符合以上条件之一，可申请参加培训和评价。（职业经理）（1）取得大专以上学历（含大专）或达到相当于大专的知识水平，从事企业中层管理工作3年以上。（2）取得大专以上学历（含大专）或达到相当于大专的知识水平，从事企业管理工作5年以上。（3）担任企业中级管理职务，业绩显著，获得认可的相关人员。符合以上条件之一，经审查通过者。报名方式：参加培训和评价的学员可在省内各市中小企业局、中小企业服务机构或当地合作单位报名并领取培训报名表，也可直接到培训承办单位辽宁省中小企业教育中心和沈阳新兴职业经理人资质认证培训中心报名。资料提供：经审核通过报名参加培训和评价的学员需准备并提供身份证和学历或学位证明复印件各一份、同底片1寸和2寸彩照各4张。培训安排：根据省内各市推荐的学员情况及学员所在单位的工作实际情况，安排集中或分散学习，原则上利用大礼拜休息时间进行培训。学员较为集中的地区可单独安排班次培训。参考课时：13天（约110课时），考试评价安排在每年六月、十二月统一进行评价笔试、测评、远程面试答辩。培训和评价费用： 高级职业经理培训、辅导费6300元（含教材和学习资料），考试及评价费2200元，共计8500元。学员待遇：1、政府部门重点扶持，对通过考试的高级职业经理人学员给予学费补助。2、获得证书的学员录入全国职业经理人才网、省中小企业网，可作为向国有、国有控股、外资等企业推荐的中高层管理人才进行省内和国内交流。3、可参加省厅组织的大型学术交流会和高层论坛会。4、可参加省厅组织的经验交流会和业务洽谈会。5、参加全国优秀学员和优秀经理