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文档简介
第一小学课堂教学大比武活动方案为了进一步落实县教育局关于“实施有效教学,构建高效课堂”的文件精神,促进我校教师的尽快成长,从而进一步推进教师素质队伍建设,根据我校实际,经研究决定:利用一周的时间在我校开展“第七届课堂教学大比武”活动现将有关事宜通知如下:一、指导思想以新课程理念为指导,以突出、完善质疑探究四步教学模式为重点,通过大比武活动,以赛促研、以研促教,促使广大教师尽快转变教学思想,更新观念,适应新课程的需要,提高教师教学水平和综合素质,不断提升课堂教学质量。二、参加对象第一、二次“大比武”活动评选出来的名教师。三、领导小组组长:刘梅仙组员:李翠兰赵秀娟胡艳玲 四、比赛科目及人员分配语文:范芳王静数学:王玉霞李翠兰科学:王炳慧英语:高兰英品社:张美荣音乐:胡艳玲地方:王炎校本:张莉五、参赛要求、本次课堂教学大比武活动,一定要突出质疑探究四步教学模式,体现学生在课堂教学中的主体地位,坚持“先学后教、以学定教、少教多学”,提倡启发式、探讨式和互动式教学。语文、数学、科学、品社及校本课程的教学中必需遵循四步教学模式。、比赛结束后,参赛教师把教学设计、说课文稿、教学反思上交。2012年4月“课堂教学大比武”活动总结为了进一步完善我校“实施有效教学,构建高效课堂”构建“质疑探究四步教学模式”课堂教学,经研究决定,我校利用一周时间对参赛教师进行听评课活动。本次听课共名老师,其中语文节,数学节,品社节,科学节,英语节,音乐节,地方课程节,校本课程节。课堂教学是素质教育的主渠道,是落实新课程改革的主阵地,是提高教学质量的主要抓手。在听课过程中我们欣喜地看到,我校教师的素质有了明显提高,新课程的理念在他们的教育教学工作中得到了体现,几年来的新课程教学理论和方法培训已初见成效。现将本次听课情况作简单总结: 一、值得肯定的方面1.作课教师的态度端正,大都积极遵循“质疑探究四步教学模式”构建课堂教学。另外,评课时,教师都比较虚心,能够认真听取别人的意见。2.多数教师在课堂上能给学生提供活动的机会,丰富学生的体验,使学生亲身经历学习的过程。、充分发挥电教媒体的直观形象作用。 二、存在的主要问题 1.本次听课,整体来看,随机听取的常态课教学效果不太理想,有的课堂教学属于低效课堂或无效课堂,究其原因为:(1)许多教师教学目标不清楚,特别体现三维目标不全,备课时很少考虑通过哪些环节来一一落实教学目标。另外,对教材的理解把握不到位。(2)课前准备工作做得不够。例如,教师应该在授课前1-2周就应该备好课,教学处也应该有所检查和评价。在听课过程,发现个别学科的个别老师根本没教案。有的老师是当天上课,临时看教材。(3)课堂教学环节设计比较盲目,缺乏目的性。(4)教师授课随意性较大,一是课堂提问的随意性大,二是教师语言随意性大。(5)教师任用安排随意性也较大,如:在随机听取的五节科学课中,涉及到的五名教师,仅有一名接受过科学学科教师培训,其余教师或为兼职,或为临时性招聘,对教师的发展和培养极为不利。(6)课堂教学缺乏合理的组织。 2.个别教师的教学思想比较保守,需要进一步更新理念。主要表现在课堂教学中,给学生自主学习的空间不够大,学生能独立完成的,教师仍然包办代替,还有的老师教学方式比较陈旧,教学方法简单、手段贫乏。以科学学科为例,五节课中能够较好地创设情境导入教学的为0;能够提出有效问题引导学生开展探究的为1;能够利用实验设施组织实验教学的为2;能够将知识与能力综合运用于解决实际问题的为2;能够利用多媒体手段的为0;能够利用自制教具开展教学的为1。 3.单纯教教材现象依然突出。如科学学科,五节课中,教师基本都是按照教材设计的活动组织教学的,仅一名教师对活动的顺序进行了适当的调整。教师对教学目标的把握不准确,教学任务完成的情况不佳。 4.教师的个人素质还有待提高,如:语言欠生动,缺乏感染力、组织教学的方法单一、课堂教学节奏把握不好、教师的评价语单调等。 5.同样是听推门课,但各学校之间、作课教师之间无论从教学理念、教学效果还是教师素质上,存在的差异较大。 三、几点建议 1.规范学校的教学管理。学校要把提高教学质量作为重中之重,把课堂教学作为突破口,不搞花架子、工作要做实。 2.扎实开展校本教研。切实解决教学中的问题,促使老师们在思考中掌握一些实用的教学方法,促进专业发展。例如:字词教学,该怎样教?有哪些行之有效教学方式等。 3.教师素质有待提高。应加强学习培训力度。 4.合理安排任课教师。每门学科的教学内容都有很强的专业性,教师工作量较大,要选择能够胜任教学工作的教师任课。 5.各学校科学学科教学管理工作亟待加强。要从备课、上课、评价的过程中多角度检查监督教学工作。 6.各学校要有意识地将科学学科的
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