溪酿四小2016年工作计划.doc

溪酿四小2016年工作计划 溪酿四小2016年工作 一、指导： 2016年我校坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，以党的科学发展观和 十八大 精神为指针，在县教育局和溪酿镇中心校的指导下，围绕新邵县教育局2016年教育工作要点和溪酿镇中心校 从规范做起，向精细迈进，做出特色 的工作要求以及杨朗秋副局长在我镇会上提出的 明确一个目标、解决两个难点、抓好三个管理、做到四个提升 的工作要求，继续遵循 教育为人的一生幸福服务 的办学理念，努力办人民满意教育；继续规范管理，加强教育科研，深化办学特色，积极构建安全校园，不断提升办学品位；努力促进教师专业发展、促进学生全面发展，不断提高办学质量，努力向县中心小学前列迈进。 二、校情： 1、师资力量短缺。由于近几年老年教师逐年退休，师资无法及时补充，我校由原31名在岗教师现减至26人；为了维持最基本的秩序，聘请代课教师1名。音体美等专业教师为0，三至六年级（8个班）开设教学，仅一名英语老师。 2、教师队伍年老体弱。50岁以上9人，35岁以下2人。大部分教师由于长期伏案工作，身体健康受损，令人担忧。我校年已53岁的z老师患高血压，多次动外科手术，去年动甲瘤手术，至今仍坚持在教学岗位上；z（55岁、严重高血压，痔疮）z（54岁、严重颈椎、多次住院）z（49岁、严重颈椎、外创性白内障）z（45岁、严重颈椎，体弱、发生晕倒）z（50岁、鸟嘴状食道手术、体弱多病）z（32岁，左眼外创性白内障视力近乎0，待手术）等，一群年老体弱的教师坚守在教育第一线，让人敬佩更多是令人忧心。 3、学生人数多，生源质量差。我校现有719名学生，12个教学班。我校生源复杂，外乡镇进城就读的学生差不多占了全校人数的2/3，其中留守多。 4、办学条件差。教学楼、办公楼老化；教学设备设施与办公设施陈旧、短缺；学生活动场地狭小；在加上学校自2011年租用新邵职业中专开办分部以来，学校分两部管理，在教师管理与学生管理方面难度增大，特别在学生安全管理方面尤其突出。 5、教师敬业精神可佳，办学质量逐步提高。我校全体教师克服各种困难，以人为本，遵守工作纪律，遵守教育规律，努力工作，确保学校各项工作的正常进行，努力提升自身的业务水平，努力提高教育教学质量。2015年，六年级参加全县统一质量检测获得中心小学第五名；zz等五位教师获得镇质量检测A等。 6、办学特色鲜明。我校以教育活动为抓手，积极组织开展丰富多彩的活动，促进学生的全面发展；以健康和谐为宗旨，积极组织开展教师群体活动，提高教师学校生活品质。 三、工作思路： 围绕 以感恩教育为德育特色，深入开展各项德育活动，培养学生良好品行，促进学生全面发展；不断加强精细化管理，规范办学行为，安全、和谐；扎实开展校本培训，加强队伍建设，促进教师发展；加强教学科研，夯实课堂教学，提高教育教学质量 的工作思路，争取在2016年在学校管理、特色发展与教学质量上取得好成绩，赢得更好的社会声誉。 五、工作板块目标： 1、学校管理：加强学校规范管理，落实人员负责制和岗位责任制，增强中层干部和教师的责任意识；抓好教学常规管理，落实常规管理和行政检查制度；加强师生安全教育与学校安全管理；加强学生管理，建立与单亲家庭以及特殊家庭学生档案建，建立特异体质学生档案，建立贫困学生档案；规范学籍管理与保学控流工作。 2、队伍建设：增强领导干部的服务意识与依法治校从教意识，提高学校管理水平；加强师资培训，提高教师的专业化水平与依法从教意识。加强师风建设,做到教书育人，为人师表,认真履行；科学地运用绩效奖励机制，形成和谐有效的竞争体制。 3、德育工作：坚持育人为本、德育为先，以学生德育活动为抓手，培养良好的日常行为习惯。以学校特色德育感恩教育活动为载体，培养学生良好的思想品德。将体卫艺工作纳入德育工作，创新、完善活动工作，组织开展好校园与学生以及监管工作。 4、教学教研：推进课堂教学改革，深化课堂教学的实效性，培养学生主动的能力，养成良好的学习习惯；努力做好各年级、各、各学科的均衡发展，努力提高办学质量，力争尽快进入全县学校行列；抓好校本培训，提高教师参与教育科研的兴趣和能力。 5、校园安全：完善学校管理制度，加强封闭式管理力度，定期进行校园安全隐患排查和师生安全知识教育，确保校园平安。 6、工会计生：加强学校民主管理，丰富师生校园生活，积极开展计生宣传与育龄教师定期检查工作。 7、1后勤：加强财务管理与财务公开，做好财务预算，合理使用公用，做到后勤保障及时。 8、党建工作：定期开展党组织活动，加强党风廉政建设，培养发展。 四、具体工作和措施 （一）制度建设 1、参考教育局原教师年度考核工作方案，修订我校原教师年度考核工作方案，进一步规范学校日常管理与教师日常工作，提高学校管理水平，提高学校办学质量。 2、制定相对全面系统的教师教育奖励制度，让能者有所盼，让庸者有所急，激发教师的教育热情与教育潜力。 3、努力建设校园。 （二）队伍建设 1、加强班子队伍建设，端正工作态度。建立分线管理，进一步明确工作责任，强化责任意识。（1）关于部门计划：各处室在期初将责任工作计划呈交校务会讨论、修正、通过、形成各处室的学期或，并按计划开展工作；（2）落实行政人员年级管理责任制，每周至少1次深入所负责年级，了解、检查教学常规、班级管理，加强与老师和学生的交流。（3）关于：各处室每月将责任工作情况向校长汇报，然后在教师会上主管工作的完成情况，并形成文字材料；（4）：在学期或年度工作总结会上，各处室向教师述职；（5）行政评议：教师民主评议与校长评议相结合，对行政人员履行工作职责进行评定。 加强党风廉政建设。全面推行校务、政务、财务公开制度，严格执行0收费政策，严禁违规收费、有偿家教家养和向学生推销教辅书目外资料。 2、加强教师队伍建设 （1）深入贯彻学校办学理念。 教育为人的一生幸福服务 是我校的办学理念。以学生为本，服务全体学生，注重学生德育建设，促进学生全面发展，促进学校健康和谐发展。主要是学校各部门通过开展多样的教育教学活动，引导教师转变教育思想，规范从教行为，真正把办学理念和新课改理念融入到教育教学过程之中，力争早日打造理念新、能力强、工作实的教师团队。 （2）加强师德建设。 进一步加强和改进建设，从严治理教育乱收费，全体老师在期初向学校呈交师德规范书；学校制订教师师德师风年度考核方案，分学期对教师的师德表现进行专项考核，对表现特别突出的教师进行表彰奖励并组织开展经验交流活动。 （3）加强学习与培训，提高教师专业素养。重点对象为45岁下教师。本期计划从以下几方面进行尝试：教师写字练习：布置每周一页的钢笔字练习作业。每月由教学负责检查登记与评比。学校提供练习用字帖与作业本。教师与学习交流：布置每周至少一篇读书或读书心得或教育小故事，每期组织两次读书交流会。由教学副校长和教导处组织。课堂教学交流。行政人员在所负责年级进行每周至少一次的随堂听课时，要同年级同学科的老师一同听课，听完后要一起交流，并完成课堂教学交流情况登记表。 在提高方面，学校将继续加大投入，为教师创造更多的学习机会，开阔教师视野，提高执教能力。还要继续加大教研、教改的指导、帮助力度，充分发挥的优势，促进教师专业化水平的提高。 （4）加强队伍建设，加强对班主任的业务培训和工作指导，每学期开展一到二次班级管理经验交流活动，精心打造学习型、研究型班主任团队。 （三）进一步加强德育工作，促进德育工作有新突破。 我们曾经在常规德育中寻找学校德育特色发展，现在我们要在此基础上将特色德育常规化，使之成为学校的德育传统，成为学校德育文化。 1、制订2016年的学校德育工作方案，并与学习雷锋活动相结合，开展丰富多彩的学校感恩教育活动与活动。扎实开展好 一元捐助 与 共享蓝天 爱心捐助活动，开展好 关心社区留守老人 活动。 2、根据传统节日与纪念日开展德育活动。扎实组织开展好 心存感恩、缅怀烈士，立志成才 节远征祭扫烈士墓活动。 4、加强德育常规工作的检查、落实。 继续规范升降仪式，建设班级国旗班，开展国旗下教育；建立红领巾监督岗制度，加强学生日常行为的监管教育，帮助学生良好文明行为习惯、学习习惯的养成。 5、充分发挥学校、家庭、社会三结合教育的作用。 （1）法制副校长每学期进行一次法制教育、交通、消防安全教育或逃生演练。 （2）办好，广泛发动社会力量，建立班级家长委员会与学校家长委员会，形成家长委员会机制，发挥家长委员会的参与管理与协调工作的能力，形成学校、家庭、社区三位一体齐抓共管的德育工作新格局。 （3）加强家校通平台的建设，争取绝大多数的家庭能通过信息平台与学校沟通，及时了解学校的教育思想与教育动态，及时掌握孩子在学校的学习生活情况，以达共同教育的目的。 （4）在学生家庭中开展 告别香烟，健康生活 的宣传教育活动。 6、加强组织建设和常规工作。 改选大队委，通过2产生新一届学校 两部 大队委。加强红领巾监督岗建设，规范红领巾监督岗执岗行为，把监督岗办成学校的形象岗。 7、继续组织开展好学生体卫艺活动。上半年重点组织校园艺术节活动，下半年重点开展好建队日庆祝活动和学生运动会。 8、加强眼保健操，做好近视眼预防工作。 9、组建学校篮球队，三月份出台建队方案，在五六级选拔队员，组织训练。 （四）教学教研工作 1、加强教学常规检查力度，注重教师从教过程管理。 校长、教学副校长、教导主任和年级负责人要加强随堂听课、巡教，长要在教导处组织下按要求进行教学常规检查。常规检查对各学科有基本要求，检查要抓实抓细，加强检查反馈工作，做到定期检查（月查）与不定期检查相结合，突出教学常规的动态管理。常规检查要每月一总结，要在教师会上公布检查情况。 2、深化课堂教学改革，提高课堂教学效率。 本着 生动、开放、实效的课堂 的原则，在教学过程中践行新课程标准理念，为学生的 终身学习 奠定坚实的基础。 （1）要突出强化课堂教学管理，提高课堂教学实效； （2）要加强学生作业检查，减轻学生作业量，一二年级不留家庭作业，其他年级不留机械重复性作业；促进教师规范批改、学生书写整齐美观。 3、加强校本教研，提高校本教研活动的实效性。 将素质教育与 实效课堂 有机结合起来，树立 质量第一 的意识，扎实开展 集体备课 示范课 活动，各教研组每月要开展一次集体备课活动，要确定研讨主题，制订活动方案，大力深化课堂教学改革，创新课堂教学模式，不断提高课堂教学效率，把课堂教学质量提高到一个新水平。 4、努力打造 书香校园 ，各班要组织开展不同形式的读书活动，如读书征文活动、（朗读）比赛、知识等活动。培养良好的读书习惯，提高阅读能力。将写字课列入课程，加强对学生的写字教学，培养正确的书写习惯，努力让第一个学生能写好一手正楷字。 6、重抓毕业班的管理与教学工作。继续由校长和教学副校长联点毕业班工作，三月中旬组织开好毕业班学生，保证学生平稳安全完成小学学业，争取好的成绩。 （五）加强，建设平安校园 安全工作始终是我们学校工作的头等大事，我们要牢固树立安全重于泰山，稳定压倒一切的思想，增强意识，责任意识。从细微处着眼，从最小事做起，重点做好食品卫生、交通、消防、防溺水等安全工作，努力打造平安校园。 1、要继续加强工作责任制和责任追究制，明确职责范围，保证安全工作的落实实施。定期进行安全工作检查，加大校舍安全检查力度，发现问题及时； 2、要花大力气全面提高安全工作管理水平和能力，把食品安全、交通安全、防溺水、活动安全放在突出位置； 3、要把安全教育纳入学校课程，每周安排一节安全教育课，每月开展一次安全教育，每年一次安全知识竞赛，全面培养学生的安全意识和自我保护意识，提高学生的综合素质。 4、加强应急疏散演练活动，每学期组织两次师生应急疏散演练，提高师生的应急避险能力。 5、加强学校封闭管理力度，严肃各项封闭管理制度，确保学校安全。强对学生的安全知识教育，落实定期检查制度。继续聘请法制副校长，把法制教育纳入，开展各种教育活动，不断提高教师和学生的安全防范意识和能力。 6、开展班级安全教育课课程模式探究活动，扎实开展安全教育教研活动。 （六）学生管理工作 1、加强规范学籍管理与保学控流工作。要掌握转出学生的去向，有必要做好劝学工作。要根据班额情况做好转入学生的接收工作，要求办理好转学相关手续。 2、重点加强对留守儿童、单亲家庭和特殊家庭孩子的关注。 （七）后勤工作 后勤管理工作是学校教育教学活动正常开展的有力保障。加强总务后勤管理工作的科学化、规范化，做到帐目清楚，收支平衡，合理开支，保障及时是后勤工作的重点。 1、严格财务管理制度，财会人员要当好校长的参谋，做到帐物相符，收支平衡，开支合理，定期向校长上报收支情况。 2、继续抓好校园日常维修建设。 3、清理好学校财产，造具学校和班级