



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
创业之星的演讲稿一、开场白:大家下午好!二、自我介绍:1、 我是 xx ,今天我很荣幸的在这里,与大家一起分享我的创业经历,我内心感到无比的激动。2、 我是xx界毕业的,(拉近距离,使听讲者接受你)3、 通过这些年的努力,在各级政府、领导关心和支持下,在社会各界的帮助下,在全体员工的共同努力下,企业逐步发展与壮大:(详细介绍自己的企业,可以配合企业的宣传片,5-10分钟)三、 引入话题:1、 自己的创业历程:见例一2、创业者的品格,主要体现在以下几个方面: (1) 开拓开拓是时代的需求,是现代经营者应具有的基本品格,是一种不断进取的精神,胸怀大志的气质,敢于拼搏的勇气,不怕失败的韧劲,强烈的使命感。(2) 信任信任,会产生极佳的效果。假设每个人都极力想要有所表现,在处理和委派工作时,可以发挥更大的影响力,激发他们最好的一面,不同的对待方式,他们就有不同的反应。只要相信他们,真心对待,别人也会报之以礼,待之以诚。(3) 好学时代在不断的发生变化,要及时了解发展动向、把握观念的变化,以此来更新产品,使企业在不断发展中立于不败之地。要做到这点,必须学习,根据企业家经营管理必须具备的知识结构要求,不断自学。还可以在社会实践中读无字书。(4)热情热情是成功的基础,在创办、经营管理和发展企业的过程中,热情必须始终如一的具备。这样会使精力更旺盛,进而转化为对工作更大的热情。(5) 乐观乐观是克服摩擦的润滑剂。乐观能使对新的选择,新的方案保持开放,对生活保持乐观,有助于积极行动的产生,有助于企业的生存和发展。(6) 坚韧不积硅步,无以至千里,千里之行,始于足下,古老的格言表明了这样一个真理:要取得成功,要达到目标,就应该坚持下来。企业的成功,取决于坚持不懈地努力实践和探索,取决于自我培养和塑造坚韧的素质。(7) 进取成功的一个重要特点是具有强烈的进取意识,勇敢地直面危机和挑战,经常会从长远的角度看问题,着眼于事业发展的长远利益,而不是只应付眼前的问题。(8)果敢有了正确的决策,就需要坚定而又快速的行动。关这是因为,要想在市场上创造增加值就必须采取狂风疾雷般的行动。虽然果敢的行动总会伴有一定的风险,但是犹犹豫豫、慢慢吞吞、举棋不定是绝对无济于事、无补于功的。3、初步创业的必备条件:(1)资金的积累 (2)知识与技能的积累(3)人脉(社会关系)的积累完成这些条件的积累需要有一个安定的工作环境,至少5-10年的积累,在工作中做一个工作的有心人,其中首先需要成为一名合格的打工者。4、现在企业对员工的要求:(1)技能要求(2)工作纪律的遵守(3)对企业的认同度与归属感(4)学习与管理能力5、步入创业的需要的能力:(1)成功要靠团队,生存要靠制度,发展要靠文化,把握住机会,有胆有识,永不言败; (2)企业家要具备的十种素质: 敢于决断克服犹豫不定的习性 挑战弱点彻底改变自己的缺陷 突破困境从失败中撮成功的资本 抓住机遇善于选择、善于创造 发挥强项做自己最擅长的事情 ,立即行动只说不做,徒劳无益 善于交往巧妙利用人力资源抓住其中的两到三个点进行发挥。这其中需要提出一个中心观点。例如:观点:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025浙江杭州资本公开招聘47人笔试参考题库附带答案详解
- 2025河南省中豫新能源汽车面向社会招聘4人笔试参考题库附带答案详解
- 2025江苏徐州市凯信电子设备有限公司招聘11人笔试参考题库附带答案详解
- 2025广西北海市城市开发投资集团有限公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解
- 卸船机司机安全培训记录课件
- 2025年河北中烟工业有限责任公司高校毕业生招聘100人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年山西航空产业集团有限公司校园招聘150人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年国网辽宁省电力有限公司高校毕业生招聘(第二批)笔试参考题库附带答案详解
- 2025年中国联通颍上分公司招聘20人笔试参考题库附带答案详解
- 2025安徽芜湖城市园林集团股份有限公司招聘招聘30人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年光大金瓯资产管理有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 《输电线路防雷保护》课件
- 铝合金门窗安装监理交底
- 胸腹水常规检测标准操作规程
- 基本公卫生服务的项目组织管理灵石武佳波课件
- 电工职业技能竞赛技术规程
- 机电设备调试协议书
- 芪参益气滴丸课件
- 短视频编辑与制作(第2版)PPT完整全套教学课件
- 新视野大学英语3第三版课后习题答案加解析详细翻译
- GB/T 14258-2003信息技术自动识别与数据采集技术条码符号印制质量的检验
评论
0/150
提交评论