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医院先进发言稿范文 导语:以下是收集的一篇相关范文,希望大家喜欢! 医院先进发言稿 尊敬的各位领导、同事:大家好! 作为一名普通员工,很荣幸能代表先进集体发言,感谢领导和同事们在工作中对我的支持和帮助。 我是20XX年到XX儿童医院工作的。期间一直从事内科病房相关工作,和病房一起长大,和同事们一起进步,身边的同事们都非常优秀,各有所长,大家互相学习,取长补短。初建病房时孙亚琴主任经常教导我们:工作要有好的态度,看别人的长处。我想我们内科病房这个集体都做到了。20XX在病房人员安排紧张的情况下,我们其中3个医生坚守岗位,白班不休息,轮流值夜班,一个人一天最多收11个病人。整整忙了1个月,有困难我们自己克服,没有一个人说苦、说累。一年一年过去了,病房也一点点儿壮大了,逐步走向规范,我们看在眼里,自豪在心上。 20XX年同样是不平凡的一年,新生儿病房的成立、运营,凝聚着全体医护人员的辛勤付出。门诊医生值班紧张,病房工作压力也大,但在院领导的正确决策下,在CC副院长的带领下,我们克服了重重困难。陈院长时常对我们说:年轻人多干点,多学东西,不要怕累。在忙碌的秋冬转换季节,门诊量的增加使得我们没有时间休息。CC副院长接管病房后日夜工作,除了检查身体,他没有休息时间,没有节假日,每天工作在第一线,病房-门诊两点一线,时常还要处理一些琐碎的纠纷,医院里每天都有他的身影。大家看在眼里,记在心里。作为领导做到了,作为一名普通员工我一定也可以做到,这就是我的工作态度。所以在一年的工作中我做住院医生,做主治医生,做门诊普通大夫,尽我所能,那里需要去哪里,服从领导安排,再苦再累也无怨无悔。真正做到了XX是我家,幸福连着你我他,甘愿一生为黄牛,辛勤耕耘自己家。 儿科是高风险科室,因为病人不会诉说病史或说不清、说不准病史,故中医称儿科为“哑科”。儿科疾病特点是起病急、病情快,病情全靠你观察。作为全县唯一一家收治患儿的医院,因为病人周转快,日常工作量大,儿科医长的健康需求。随着经济条件的改善,人们对医疗的期望值越来越高,这就要求我们不仅要具备高尚的职业道德和高超的专业技术水平,还有有一颗仁爱之心,掌握与不务人员工作非常辛苦。新的一年新的开始,我科将不断提高医疗质量,满足人们日益增同层次人们的沟通技巧。因此,我们要不断加强学习,科学地引进新技术,在现有的条件下,努力做好医疗服务工作,严防差错发生。要以人为本,积极构建和-谐的工作氛围,始终将病人利益放在首位,力争做到合理检查、合理用药,将人性化服务落到实处,同事之间要相互尊重、相互理解,以一种平和的心态相互协作。 急诊是医院工作的前哨,是抢救病人的重要场所。急诊急救质量直接体现了医院的综合水平,直接关系到病人的生命安危。我有幸成为急诊科的一名护士,在自己的岗位上履行着救死扶伤的神圣职责,履行着一个护士应尽的责任和义务。 急诊科的工作随机性强,并且承担着我院乃至全县的院前急救工作,工作性质上突出一个“急”字,要求人员随时待命,无论白天黑夜、风雨冰雪,只要接到“120”指令,必须迅速出诊,不得有片刻延误。“时间就是生命”在这里充分体现,急救人员的反应速度和技术水平可瞬间决定病人生死。我和全科人员一道努力提高急诊急救水平,向规范化标准化迈进。很多时候尽管身心疲惫,但亲眼目睹无数病人在我们的努力下转危为安,感到无比欣慰,我认为这也是我人生价值的充分体现。 感谢各位领导的帮助和关爱,使我们能够在思想上和业务素质等诸多方面逐步走向成熟,在人生的道路上踏实前进;感谢各位同事在日常工作中的相互支持、协作。同时,我更要感谢西外科全体同仁,在主任和护士长的带领下,大家团结一心,兢兢业业、尽心尽责,尤其是在面对工作中存在的问题,不回避、不埋怨、不找借口,积极找出不足,总结教训,解决问题,不断提高我们的医疗服务质量,也正是这种积极进取的氛围,互助合作的团队风貌,充满活力的工作热情,才使我在过去一年有了长足的进
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