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文档简介

湖北区域优秀干部评选实施办法一、总则为客观、公正评价湖北区域中层干部年度工作业绩，激励全体干部尽职尽责地做好本职工作，推进干部队伍比、学、帮、超的竞赛活动，制定本办法。二、优秀干部评选组织及范围第一条：优秀干部评选组织由湖北区域办公室（销售公司行政管理部）负责。第二条：评选对象为湖北区域窑、磨线生产基地全体股份公司中层干部。三、优秀干部推荐条件第三条：符合下列条件之一的，可以作为优秀干部推荐：A、 窑线基地考核年度的KPI指标（执行总经理管理任务书规定的KPI，下同）完成排序前四名的单位，磨线基地年度KPI指标完成排序前三名的单位的工厂班子成员；B、 考核年度被湖北东区/西区或湖北区域、股份公司通报表扬3次及以上的工厂班子成员；C、 湖北区域考核年度综合管理先进单位的工厂班子成员。四、优秀干部产生程序第四条：优秀干部产生办法及评选名额规定：1、 窑、磨线生产基地在满足本办法第三条规定的条件的基础上，每个单位推荐一名优秀干部候选人（附件1：湖北区域优秀干部推荐表）。2、 区域（东区、西区）领导初审；3、 湖北区域办公室依照本办法进行资格初审、汇总；4、 湖北区域管理团队对候选人进行综合评议后投票产生；5、 湖北区域优秀干部评选名额不超过参选人数的10%。第五条：否决条件优秀干部推荐时，出现下列情形之一的，实行一票否决：1、 本单位发生工亡事故的；2、 本单位本年度发生重大质量事故受到通报的；3、 本单位违犯国家计划生育政策受到处罚的；4、 本年度被湖北东区/西区或湖北区域、股份公司通报批评3次及以上的工厂班子成员。五、优秀干部待遇第六条：当选年度湖北区域优秀干部的领导，享有以下待遇：1、在湖北区域总结表彰大会上授予证书、奖牌或奖杯；2、可作当年优先晋职、晋级参考依据之一；3、给予不少于4000元/人的一次性奖励。第七条：本办法自颁布之日起实施。第八条：本办法由湖北区域办公室（销售公司行政管理部）负责解释。附件1： 湖北区域优秀干部推荐表姓 名职 务任现职时间 年年度干部测评排序 名年度突出工作业绩区域主管领导意见资格初审意 见 推荐
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