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文档简介

关于申请设立太原市小店区天博培训学校的报告为了实现我市科教兴市，促进我市民办教育事业的发展，我们在教育“四个面向”的战略方针指导下，在各级主管部门的正确领导和亲切关怀下，为能培养更多的高素质人才，以适应我市的经济发展需要，满足广大市民的求学需求。依据中华人民共和国民办教育促进法和民办教育促进法实施条例特向太原市教育局呈上申请设立“太原市小店区天博培训学校”的设立申办报告。1、举办者 ：申巧英“太原市小店区天博培训学校”由申巧英个人投资，由从事教育、教学管理，并热爱民办教育事业的人士举办。2、培养目标：以素质教育，实用教育为本，为了繁荣太原教育事业，牵动素质教育的全面实施，切实提高太原学子学识水平，培养有理想、有文化、有竞争力的社会建设者和接班人。3、办学规模：在办学初期，第一年招生300人，分8个班级。每年递增200人。在办学上，发挥教育管理人员有多年的教学及管理经验的优势，把好教学关、管理关，创办高质量的学校，进一步扩大学校规模。4、办学层次：办学层次为初等教育、初级中等教育、高级中等教育，学校为文化培训类。5、办学形式：学校利用双休日、寒暑假，以面授为主的形式开展教育，面向社会招生，以提高他们的知识和素质水平，为社会培养德智体全面发展的人才。6、 办学条件： 学校租赁本市坞城中路西街24号作为校舍开展办学活动。按照教学需要配备教育教学设施。 初期，学校准备了能够满足需求的教学设施，包括8间教室和3兼行政办公场所，配备相应的教室200平方米，办公用房100平方米。学校的师资队伍所有教师都因符合条件而被聘用。现在学校的教师中，有大专、本科学历，有小学教师资格；初级中学教师资格；高级中学教师资格证书及中级职称证书。教师是保障教育质量的前提。为此，我们对每位教师都提供相应的培训。所有的教师都要经过培训，持证上岗。7、 内部管理体制：申请设立“太原市小店区天博培训学校”的举办者、法定代表人及学校决策机构全体成员，均具有政治权利和完全民事行为能力。他们经验丰富，有事业心和社会责任感强，愿为我国的民办教育事业贡献力量。学校董事会组成人员学校董事会由申巧英，师帆，师明珠，师婉，陈雅平等五人组成，经学校董事会研究，拟聘请申巧英任校长。学校董事会组成人员的基本情况：姓 名职 务身份证号学历职称联系电话申巧英董事科中教一帆理 科明珠理 科婉理 科讲雅平理 科会计校机构设置 学校本着务实、高效的原则，实行岗位负责制和目标化管理，拟组建办公室、教务处、招生部等机构。8、 经费筹措与管理使用等学校的经费筹措：主要由举办者个人投资。 学校设立后按办学成本合理收取学杂费；按国家规定接受社会各界的捐助其他合法收入管理使用：
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