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文档简介
西工区农村工作办公室2012年落实党风廉政建设责任制工作意见 为进一步加强我办党风廉政建设,促进责任制的贯彻落实,现将2012年落实党风廉政建设责任制工作意见印发给你们,望各科室结合工作实际,认真组织实施。为全面贯彻党的十七届五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,切实加强反腐倡廉建设和领导干部作风建设,进一步推动我办反腐倡廉工作的深入开展,根据区纪委要求,特制定本实施意见。一、指导思想全面贯彻党的十七届五中全会精神深入贯彻落实科学发展观,认真学习中央、省、市全会精神及廉政准则,结合我办工作实际,加强领导,强化责任,注重实效,狠抓落实,切实履行党风廉政建设责任制,全面推进农口各项工作的发展和稳定。二、主要任务(一)提高责任意识,认真履行“一岗双责”。党支部书记对单位内部的党风廉政建设负全面领导责任,作为第一责任人,对党风廉政建设和反腐败工作负总责,重大问题要亲自过问,要管住班子,管好队伍,认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题,对不良倾向要敢于批评,对腐败现象要敢于查处,对不正之风要敢于纠正。领导班子其他成员要抓好分管科室的反腐倡廉工作,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。(二)加大考核力度,很抓党风廉政建设责任制的落实。把党风廉政建设责任工作纳入农工办工作议事日程,与其它业务工作同部署、同检查、同考核。领导班子成员对分管职责范围内的党风廉政建设负领导责任。(三)严格执行纪律,加大追究力度。对没有履行好职责导致工作出现重大损失,发生重大事故和恶性事件,不正之风严重、群众反映强烈、长期得不到治理,领导干部的配偶、子女和身边工作人员利用该领导干部职权和职务上的影响获取非法利益、造成恶劣影响,对职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管,以致出现问题的要坚决进行责任追究。(四)加强监督,健全制度,推动党风廉政建设责任制工作规范开展。明确党支部和领导班子会议议事规则、公务接待、车辆管理、工作规范、岗位职责及党内监督的各项制度,逐步完善用制度管人管事、用制度规范权力行使,切实抓好事前防范。建立健全纪检组长同科室负责人谈话制度、任前廉政谈话制度、诫勉谈话制度、领导干部个人重大事项报告制度,推动党内监督工作的深入开展,推进领导干部廉政承诺和干部任用等公示制度。对单位领导在廉政、勤政方面应注意的问题或已经出现的苗头性问题,及时提醒、批评,做到防微杜渐,关口前移。三、保障措施(一)建立健全领导机制。成立了以党支部书记、主任李广军任组长,其他班子成员、各科室负责人为成员的局党风廉政建设领导小组,领导小组下设办公室,罗新生同志兼任办公室主任。(二)召开民主生活会。6月份、12月份,党支部围绕党风廉政、廉洁自律以及工作作风、生活作风等方面的内容召开一次专题民主生活会;其他党员干部要以“厉行勤俭节约、反对奢侈浪费”为主题,由各科室组织召开一次民主生活会。生活会上,全体干部职工要认真对照检查,制定整改措施,及时纠正存在的问题。(三)开展反腐倡廉教育月活动。8月或9月份在机关开展反腐倡廉教育月活动,采取播放电教片、召开座谈会等形式,用正反典型案例进行警示教育,促使广大干部、职工筑牢拒腐防变的思想道德防线。(四)加强监督检查,严格责任追究。党风廉政建设责任制领导小组组织实施责任制年度考核工作
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