提案管理类表格.doc_第1页
提案管理类表格.doc_第2页
提案管理类表格.doc_第3页
提案管理类表格.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

(一)项目提案表 填写日期: 年 月 日单 位职称姓名提案名称编号现况、缺点(附图)、说明提案改善内容(具体、详细、附图)估计投资额(分项估算)预计效益暨投资回收期(二)会议提案表公司会议第号提案提案人所在部门提案日期提案编号理 由(写明提出建议或意见的理由)措 施(写明实现所提主张的措施)审查意见审查人签名(盖章)备注(三)员工提案汇总表编号: 月份: 年 月提案编号提案人所属部门类别提案事项收件日期审核日期审核人结果实施效果核发奖金生产类技术类其他可用可试不佳(四)优秀提案审核基准表编号: 填写日期: 年 月 日提案名称评审人员评价项目评价基准等级分评价分有形效果(30)130万元以上30221万30万元(以2万元为单位得1分)2629311万20万元(以2万元为单位得1分)212546万10万元(以1万元为单位得1分)112051万5万元(以1万元为单位得1分)6106不足1万元(以2 000元为单位得1分)15(注:以年为单位的预计金额)无形效果(10)1安全性、劳动强度、环境或外形改善的效果明显8102以上任意项改善效果一般373以上任意项可以看出有改善12波及效果(15)1可以在整个集团推广使用11152可以在公司内推广使用7103适用于本部门464只适用于本班组(科、室)13独创性(15)1全体员工共同提案12152独自的想法、建议8113计划性的改善(对策)474单纯模仿改善35一般业务1活动评价(30)1活动难度极高6102活动难度一般151付出了极大的努力352一般性努力121改善效果长期有效352改善效果短期有效121本部门实施6102其他部门实施15总 得 分100分(五)提案实施成果评分表提案名称提案编号项目评分标准分数(分)项目评分标准分数(分)标准得分标准得分动机15%主动发觉实施1015投资回收期25%无需投资2025原来有缺陷,激发实施510回收期半年以下1520上级指标或旁人建议15回收期0.51年1015创造性20%完全属独创、开发性1520回收期12年510参考科技资料加以研究、修正、改良1015回收期2年以上15由类似科技资料联想并比照实施510月效益25%10万元以上1525经他人暗示或向他人学习152.5万10万元1015努力程序15%1付出精力多少1万5万元5102参与规划专案人员数目无形效益或1万元以下153所需完成的工作量合计100实施奖金核定分数(分)50以下5159606465697074757980以上单位主管奖金(元)5001 0002 0004 0006 0008 00010 000注:此表用于重大建设性提案的评分。(六)员工提案改善评分表提案人所属部门提案日期评定日期提案名及内容概要评定成绩评定标准评审意见最高评分权重(%)评分经济利益50创造性15应用范围10研究观察花费时间10改善成本10提案完整性5合计100评审者其他建议资金金额评定1经济效益显著

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论