溪沙一小学校工作总结.doc

溪沙一小学校工作总结 溪沙一小工作 在 十二五 开局之初，学校认真贯彻太仓市 十二五 教育发展规划，全面落实太仓市教育工作会议精神，继续深化教育改革，深入实施素质教育，切实加强教师队伍建设，不断提升学校教学质量，努力打造 墨香校园文化 ，建设有内涵的，高质量的农村学校。 一、建设 学校继续执行教师师德建设五项，期初组织全体教师签订师德书，期末做好全体教师师德考核工作。学校继续执行单周三制度，做好全体教职工对教育法律法规的通识培训，加强对教育相关文件的理解力和执行力。学校继续开展评议活动，做好家长评学校，家长评教师，学生评教师，教师评等活动，成立了沙一小第一届家长委员会，并召开了第一次家长委员会会议。 学校组织全体行政和干部学习苏州市教育系统党员干部廉洁自律学习资料汇编，组织全体教师观看太仓市师德会，组织教师观看励志电影特别的爱。在党支部活动中，开展党员与青年教师谈心活动，组织党员模范履行教学六认真工作，积极参加示范课展示活动，积极接受教导处综合督导和六认真专项检查工作，年末开展党员民主评议活动。 二、常规工作 学校始终坚持以江苏省中小学管理规范和太仓市沙溪镇第一小学章程来规范学校的日常管理工作，严格执行江苏省、苏州市出台的 三 规定，进一步规范学校各条线工作，努力提升学校管理水平。 工作：本学期学校继续做好培训工作，学习教育法律法规，学习班主任工作，确立正确的育人观；开展第三届班主任论坛，及时交流管理有效做法；进行班级文化建设评比，提高班主任工作的实践性；举办班主任工作沙龙，寻找班主任工作的幸福感；开展每月班主任例会制和考核制，促进班主任工作的规范化和科学化。学校继续推行成长导师工作，本学期根据学生、家长的需求，将导师的队伍继续扩大，了一批有爱心、有特长的教师与特长生进行结对，使优生更优。同时，学校召开导师会议，充分听取导师的意见，将学校的导师制进行细化，使其更规范、更细致、更人性。我校张丽琴老师获得 太仓市师德标兵 和 苏州市周氏德育奖励金 称号。 学校继续抓好学生的养成教育，每月确定主题，并结合主题 一小之星 ，本学期分别评选了 礼仪之星 、 红色之星 、 安全之星 、 友爱之星 。学校继续以 90周年 为契机，组织学生开展红色系列活动和以 做一个有道德的人 的主题活动。引导广大未成年人形成良好的行为习惯、健康的生活方式、高尚的道德情操和积极向上的精神风貌。我校大队总凌秋琴老师获得 苏州市优秀员 称号。 教学工作：学校继续执行每周一次的备课组活动和双周三下午的活动，做到定时间、定地点、定人员、定主题、定蹲点行政；本学期开展了年级组综合督导和行政教学六认真综合检查活动，举办了家长半日开放活动，举办了教学行政示范展示活动，举办了教研课公开教学活动，举办了青年教师课活动。教导处坚持每月开展一次教学六认真专项检查，坚持对教师课表执行情况进行抽查。学校支持教师参加高层次研修活动，本学期组织教师参加省市级教学研修活动超过60次，180人次，组织教师参加城区优质学校高水平研讨活动6次，与常熟实小成为共建学校，本学期活动2次。通过学习与交流，不断规范教师教育教学工作，促进教育教学工作的实效性。 教导处按年龄做好教师分层业务培养。五年内青年教师建立师徒结对制度，帮助青年教师尽快站稳讲台。五年以上35周岁以下的青年教师成立学科中心组，学校鼓励这部分教师积极参加各级各类评优活动，争取尽早获得市级骨干教师称号。35周岁到45周岁的教师具有了一定教学经验，学校要求他们带好徒弟，做好示范引领的作用。45周岁以上的教师，学校要求他们立足岗位，带好教学班，积极参与各类研修活动，带头营造良好的教气。 本学期两位青年教师参加市级公开教学获得优秀等次；一位教师参加市级评优课获得二等奖；一位教师参加 百节好课 评选活动；一位教师参加与常熟实小联合举办的 蚁谊杯 公开教学，并受到与会人员好评；两位教师在1教师红色经典诗词现场赏析赛中；两位教师在品德学科基本功中获奖。 科研工作：教科室继续组织教师开展苏州市级课题小学课堂教学有效运用非物质化教学手段的策略研究和两个太仓市级课题的研究工作，苏州市级课题进入结题阶段。每月做好蓝风筝校报征稿工作，并及时做好蓝风筝出版工作。围绕教培研中心的要求，组织教师完成读书和心得撰写工作。围绕学校的读书要求，组织全体教师定期进行图书阅览和博客撰写工作，教科室每月做好统计与公布相关工作。对40周岁以下教师作论文撰写要求，并定期组织教师开展论文投稿与活动。本学期共有10篇论文在省市级报刊杂志发表或获奖，3篇教学案例获省市级奖项。 健康安全：以创建江苏省健康促进学校为抓手，全面落实健康促建学校工作目标，在全校师生中营造 健康第一 的理念。学校扎实开展教学、体育训练和体育活动，确保学生每天一小时体育锻炼时间；班主任继续执行每日晨检制度，做好传染病的防治工作。本学期保卫科提升了学校安全标准，一方面继续聘用专业保安人员，继续执行行政与教师值班保卫制度，另一方面针对校园活动场地小、地面质量差的实际情况，开展了学生校园活动安全教育和活动指导工作，还开展了校园突发事件安全逃生演练活动。学校领导小组定期对学校及周边进行安全隐患排摸，及时上报相关信息，期末就学校安全工作向政府作了书面汇报。 特色建设：沙一小是艺术特色学校，学校继续落实艺术课程要求，艺术教学时间，不断改进教学方法。继续在校园内营造 墨香 氛围，鼓励学生走出校园，走进古镇， 承古扬新 ，充分挖掘古镇深厚的文化底蕴，并以书法为载体、营造民族传统文化气息浓厚的校园文化，并逐步培养学生对书法的兴趣和习惯。本学期有六名教师加入了江苏省硬笔书法协会，学校也获得了 江苏省硬笔书法实验基地 的称号，三名校级书法指导教师参加了太仓市级书法培训活动。学校在太仓市第六届中继续获得优秀组织奖称号，三（2）班书写获得 苏州市整班英语写字比赛 一等奖。 学生活动：学校严格执行江苏省、苏州市出台的 三五一 相关规定，严格控制学生在校时间，坚决不让 减负 走回头路，确保学生每天锻炼一小时，本学期在太仓市活动评比中，我校大课间活动获得三等奖。 学校积极实施沙一小课程规划，努力挖掘本地资源，组织学生开展丰富多彩的校园活动和实践活动，本学期主要活动有：爱眼护牙健康、第一届少代会、新生入学仪式、太仓名人巡回展、游览太仓博物馆、走进沙溪古镇、冬季三项赛、迎游艺活动、安全逃生演练、系列活动等。 大队部继续加强了学生日常行为规范的管理，每周一举行升旗仪式，每周评选星级班，每周拍摄并播放红领巾电视节目，定期进行专项检查，每月评选一小之星。努力培养勤学、踏实、自主、灵活的合格小学生。 三、其他工作 工会工作：本学期学校做好了新一届教代会代表改选工作，并组织召开了第一次教代会，修改了沙一小教职工请假制度，通过了沙一小骨干教师评选与考核办法；组织教职工开展健康的文体活动，组织教职工参加传统节日的庆祝活动；关心退休教职工，定期组织开展座谈会和实践活动；充分发挥教职工参与学校管理工作的职能。 信息化工作：学校积极做好现有设施设备的使用与管理工作，做到物尽其用，做好设施设备使用过程性资料的积累工作。本学期顺利完成了苏州市信息化督导工作。 法制教育：法制教育是学校的一项常规工作，学校与法制