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公司领导在长安路DN2000管道改迁工程动员会上的讲 话8月25日,我司在丈八路召开了长安路DN2000改迁工程动员会。会上,公司领导动员各参建单位,要以社会公众的安全和利益为先,顾大局,识大体;以工程的质量、安全、工期为重,精心安排,层层落实。动员大家要从思想上树立“创精品、树品牌”的意识,尽管困难重重,也要知难而不畏难,敢打硬仗,善打硬仗,最终给政府和市民交出一份满意答卷。现把动员会上的讲话内容下发给各单位,希望迅速传达,深刻领会,认真学习,抓紧组织落实,扎实有效地推进各项工作的展开,确保工期顺利完成。副经理孔繁涛(主持):长安路DN2000供水管道改迁工程是根据市政府和水务集团的指示精神,为保证西安市地铁运行和城市供水安全而实施的一项重要工程。工程建设内容为改迁、新建管道8.2公里,总投资9200万元,资金分别是由市地铁办、市建委和公司承担。整个工程分两期实施:一期为改线工程7.28公里,投资8500万元,主要解决长安路现有供水管道与地铁工程并行问题,于2011年6月底完工;二期为沿雁塔西路新敷设DN1400管道925米,投资700万元,解决管线配水不均的问题,于一期工程完成和地铁二号线通车后择机组织实施,最迟2012年完工。该工程时间紧、任务重、要求高,又地处交通主干道,人员和车辆流量大,地线下管线复杂,都给施工带来很大困难,这就要求我们认真落实责任,强化施工合同的执行力,强化工程管理应变机制,以高度负责的精神,完成整个项目建设任务。工会主席周至荣:这次,公司决定在参加工程的所有单位中开展施工安全、质量创优竞赛活动,并将此活动纳入到年终的总结评比中,具体是开展“四比”活动:一、比施工现场管理。项目方、监理方、施工方各岗位人员一定要到位,不要检查时在,检查过不在。各项制度(包括规定、进度、要求等)要上墙,现场各种标志要醒目、清晰,不能光有围栏,还要有提示、标语牌等,施工现场要符合市政、市容的要求,不能为节约一点钱,省去好多工序。否则,考核时要扣分。二、比质量和比进度。要在保证质量的前提下,保证施工进度,真正做到质量、进度双保证。施工质量严格按照施工程序(如没有经过甲方的检查,监理的签字,不许第二道路工序进行),不得违反施工工艺纪律。三、比安全施工。坚决杜绝各类工程事故的发生,按照施工安全要求,从细从严把安全问题抓紧抓好,决不能掉以轻心。特别是安全员,一定要坚持到场,负起检查和督促的责任。一旦发现事故苗头,甲方代表和监理人员都要迅速采取严格措施加以制止和纠正,不可隐瞒或敷衍了事。四、比文明管理。几个单位在一起施工,要互相协调,互相支持。服从指挥,服从管理,服从甲方代表和监理公司的要求,不要一出问题或提出一些要求,就讲客观理由。人员管理要有序。着装要统一,施工人员,安全员,材料员,监督员都要到位,特别要强调施工人员(包括民工),上岗前一定要经过培训,不但要进行安全培训,还要经过文明施工培训,以及对施工的一些知识和常识的培训(如在工地打闹、抽烟、休息都是不允许的),这要给所有人员进清楚。总之,希望通过这次安全优质竞赛活动,能促进施工进度,促进安全工作,促进质量管理,保证项目任务顺利完成。纪律书记许维河:日前,市纠风办和行风办2010年的检查评比工作已经启动。去年,我司在三十个单位中取得了很好的成绩,今年也不能落后,以此工程为契机,我要特别强调,施工期间一定要注意环境及文明施工。各部门和施工单位一定要按照规范去做,如扎栏杆、标语、宣传栏等。和沿街商户、居民说话办事的态度各方面也要注意。不要评比时被批评。公司很重视此工程,强调首先是安全,其次才是质量工期造价,这也是工程施工中四个重要的环节。最后希望把这个工程建设成一个廉政廉洁的工程。副经理孔繁涛:许书记的讲话,意在使大家有一个高度的使命感、责任感,通过高质高效地完成工程,最终维护公司的形象,水务集团的形象。这么大的工地,又在花政府的钱,最后一定要经过审计,所以一切所开始就要按程序办,经得住审计(包括工程和财务审计)。记住我们的工程是一件为市民造福,提升城市形象,改善百姓用水环境,确保城市用水安全的大事情。再次希望大家能高度重视。水务集团工程处朱跃飞:我是受孙董事长委托来参会的。非常赞同刚才各位的工作安排,表态发言也非常到位,安排得很具体。希望能按安排的工期要求,加班加点,争干几个月,争取确保明年上半年完成这一段的改迁任务,争创精品工程。副经理孔繁涛:朱处长的讲话,给大家同时也给公司提出了高要求,请集团放心,我们的项目管理和施工单位一定齐心协力打好这场硬仗,占胜恶劣天气。按市上的考评要求,保质保量保安全。公司总经理李仲生:我有必要重申此工程的重要性和必要性。我参加这项会议已有五、六次了,从去年项目成立之初,市委市政府就非常重视,背景是因为地铁过长安路,最近的地方离我们地下管道仅3米,管道的运行和地铁的运行并行,严重的相互影响着各自的安全。故市委市政府在以往给企业投资非常吝啬的情况下,出资1400万,让公司、地铁、政府三家来迁移。今年四公里方案已经过多次缜密论证,孙董在公司的检查调研会上要求大干一百天,确保12月10日完工。而且,陈市长、董军常务副市长、孙书记多次关心询问进展情况。现在政府1400万即将到账。而且七月份以来,地铁2号线基本上临时运行,此危害可想而知。上半年,我们做了大量前期外围协调工作,牵涉到市政、园林、道桥等方方面面,加之我们多年没干过2米的管道,所以,总而言之,此工程从社会关系方面、安全责任方面、施工难度方面、技术难度各方面来说,都是一项非常大的必须引起高度重视的工程。公司把这个工程作为党政一把手工程,成立了项目领导小组,全体领导班子全上,足以见各级领导的重视程度。鉴于此,尤请与会各方尤其是本次施工项目组成员和各施工方高度重视,确实从政治的高度,社会公共安全的角度,文明施工的高度出发,精心组织,周密安排,倒排工期,协调各方,安全施工,快速稳步地推进各项工作,做到现场文明,流转现场,确保工期,质量一流,切实做到把本次改迁工程打造成今年的精品工程。为此,我们必倾全司的力量,计划、财务、材料等各部门都要切实地配合,工程建设各方(项目方、施工方、监理方、供应商等)要以现场管理的要求为要求,做好各自的服务工作。树立全心全意为现场管理服务的思想。施工现场二十四小时不离人,项目、施工、监理各负其责,充分认识到工程难度,切实把本次工程做到“五保工程”(即保进度、保质量、保安全、保工期、保文明)。管理组织要有措施,公司有领导小组,孔经理为现场总指挥,从现在到年底,领导要不住地、间接地、有周期性地巡查、检查,现场巡视要有记录、台账及安排。从现场管理的流程到工作安排,都要明示。标准化和规范化管理首先要建立起来,最后才能达到文明化。我一再强调,施工的水平、规范、标准提不高的话,企业就永远长不大。我建议施工队去学习一下竞争型企业的经验。刚才周主席讲得竞赛安排,我觉得很合适很贴切。活动要有奖有罚,奖勤罚懒,奖罚分明,只有这样才能激励队伍,才能提高施工水平、管理水平,队伍不能打造一流队伍,工程就不可能是精品工程。下面我有几点要求:1、施工方要有公司级的领导驻入工地,项目组必须驻入工地,监理方要加强监理的力量,工地有任何要求通知公司各个部门当天到现场,必须建立这个现场管理配合制度和现场处理紧急预案。2,工程管理毕竟是经济管理工作,还须按经济规律办事,要按照廉洁高效的要求,按照党的要求,做好方方面面的事,决不能出现违规操作。3、坚持和完善例会制度,注意现场协调问题,每会必谈安全和文明,安全是天,这是重点。今年,我司文明单位的评比要升位,我们已向集团承诺,决不能因为现场管理不到位,给集团造成荣誉和名誉上的影响,这是坚决不允许的。4、做好宣传及报导工作,一是能给施工鼓劲,二是能扩大正面影响,要树立信心,保证决心。总之我相信,今年四公里的建设任务,在三个施工公司的努力下,在全体同仁的配合下,一定能够干好。董事长王文昭:感谢各位在工程即将开始之际,能够积极应战,承担如此大的工程建设任务!这次动员会开得非常必要,因为确实需要举全司之力来实施。此工程社会影响大,时间任务紧,工程难度大,工程环境复杂,的确非同一般。刚才听了诸位的表态,可以说态度积极端正,认识明确,但随着工程的全面开始,我们的认识还要再提高,尤其是承担工程的单位、部门、一把手,要认识到一旦任务确定,作为一个目标,无可置疑,必须完成。除了以上讲到的,我再补充几点:、领导亲自挂帅,争取每天去现场。落实责任,把刚讲的内容层层落实到项目部、项目经理处,建议尽快拿出施工组织计划,选调精兵强将,把这作为一号工程来安排。、此工程是市上对集团公司2010年的考验工程。一方面是为地铁安全,一方面也是为公司管网布局改造提供机会。所以要求各方密切配合,不讲价钱,更不要互相掣肘,要有大局观念,各负其责。项目实施中,一定要按照管理和操作规范运作。凡有规定,制度,法律的,都按法律办。工程在资金上安全,工程上安全,项目也要安全,经得起时间考验。、三个工程公司不止是作为一项管道工程干好,更要把它当作在市场上求发展的一个机遇。通过工程,展示三个公司能打硬仗,能打胜仗,干一处成一处的能力,做成我们供水事业发展历史上有影响、里程碑式的工程。为创品牌、创知名度,进入更大的市场,做一些扎扎实实的工作和自我宣传。所以,工程时间短,就要靠抢,靠争,到时可能不是干八个小时,可能要加几个小时

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