金亮意见征求表.doc_第1页
金亮意见征求表.doc_第2页
金亮意见征求表.doc_第3页
金亮意见征求表.doc_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

行政管理部自查自纠意见征求表 2012年3月26日一、部门自查自纠内容:1、您认为部门的协调工作是否做好?存在哪些问题?协调工作比较好,但是存在着人员比例轻微型失调2、您对部门的管理工作有什么建议?要求工作细致化、明确化。3、您认为部门管理制度和考核办法是否完善?需要在补充那些内容?很完善,无补充内容4、我们部门工作人员是否有很强的团队意识和凝聚力,请列举事实。有5、本人所在办公室环境是否满意?卫生是否干净?很满意,环境很好6、您对部门组织的学习和培训是否满意?有更好的意见和建议吗?满意7、您对部门后勤服务是否满意?有何意见和建议?满意。无任何意见和建议8、您对部门总体工作是否满意,有其他意见和建议满意 二、个人自查自纠内容:9、是否热爱公司热爱本职工作。我热爱公司热爱本职工作。10、是否忠于职守、爱岗敬业。 我忠于职守、爱岗敬业 11、是否明确自己的岗位职责,请列举工作内容?以安全出行,文明待人,优质服务,认真做事作为自己的岗位职责。12、是否能够主动维护公司利益。完全可能够主动维护公司利益。13、是否能够主动遵纪守法、遵守公司的各项规章制度。坚决遵纪守法、遵守公司的各项规章制度14、是否做到不为利益所诱惑,不弄虚作假、泄露秘密。我肯定不会为利益所诱惑,不弄虚作假、泄露秘密15、是否做到清正廉洁、不贪不占、公私分明。能16、是否存在吃拿卡要,以权谋私的行为。不存在17、是否存在工作不主动,推诿扯皮、不认真、纪律松散。不存在18、是否不主动学习专业知识、不求上进。我能够积极上进,主动学习专业知识。19、是否保质保量完成部门领导安排的工作任务。是20、是否存在顶撞领导的行为。不存在21、是否存在越级行为。不存在三、驾驶员:22、是否爱车惜车,按时进行车辆的维修及保养。我按时对车辆进行着维修与保养。23、是否每次出车返回后都填写出车日志。是24、是否在出车时检查车辆的安全性。是25、是否保持车辆内外干净整洁。是26、车辆在出车过程中是否为所乘人员提供舒适的乘车环境和周到的服务,例如播放音乐、开启空调、帮拿行李等。是27、是否在收车时,按要求停放好、锁好车辆。是四、炊事员:28、是否保持饭窗整洁、地面洁净。是29、是否保证洗碗池供水正常,水龙头玩好和下水道畅通。是30、是否严格执行食品采购、验收、保管。是31、是否按供餐计划供餐。是32、饭菜质量是否达到职工满意。达到33、是否提供优质的服务。是34、在工作时是否穿戴工作服、工作帽。是35、餐具、器械是否按要求摆放。是36、是否清理当天的垃圾、剩饭

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论