企业安全生产制度及操作规程(一般企业).doc

第二章企业安全生产管理工作企业安全生产管理工作是一项系统性工作，其核心就是以“台帐资料”（制度、规章、规程、责任书、预案、台帐等）来促进管理，再以管理确保安全。因此，“台帐资料”在安全生产管理工作中是十分重要的。总体来说，安全生产“台帐资料”的整理建档，可以分成五方面，分别是安全生产管理文件、安全生产管理制度、安全生产岗位职责、安人生产岗位操作规程、安全生产管理台帐。下面对企业的常规性要求进行分类和举例，企业在制定自己的“台帐资料”时，要根据企业的实际情况进行删补和修订。安全生产管理文件（总为一册，设封面、目录）1、安全生产管理总则2、安全生产管理领导小组3、安全生产管理委托书（在法人不是安全负责人时需要）4、安全生产网络图5、安全生产事故应急预案安全生产管理总则一、安全生产是依法保护劳动人民的一项重要工作，是企业发展的基本管理原则之一，为了使安全与管理更好地结合，搞好安全生产、文明生产，提高企业经济效益，创建和谐社会，确保人民生命财产不受损失，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国消防安全法、中华人民共和国特种设备管理条例、浙江省安全生产条例等相关法律及地方规章、行业标准的要求，为预防各类生产安全事故，结合本公司生产实际制定本制度。二、根据实际，制定各类规章制度、操作规程，做到职责明确，有章可循、肇事必究、赏罚分明。三、各部门必须贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持生产必须安全的原则，在全公司范围内的各级各部门、所有员工全面实行安全生产责任书管理，做到“横向到边、纵向到底”，层层落实，不留死角。四、公司实行安全负责人负责制，各级领导必须把安全生产工作放在重要议事日程，根据各自岗位工作职责，尽职尽责，切实履行以下各自安全生产工作：1、树立以人为本理念，坚持“安全第一、预防为主”的思想，加强安全生产管理，完善安全生产条件，确保安全生产。2、企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。配备各级安全生产管理人员。组织宣传教育、参加培训取证。3、为本单位全体员工提供安全生产的国家标准或行业标准，提供安全生产相关的依法保障。依法进行安全生产培训。4、经常性的组织安全生产检查，及时有效地消除各类事故隐患，严肃查处各类违章行为。5、单位新建、改建、扩建项目，严格安全生产“三同时”程序，符合安全生产条件。五、安全管理人员、其他管理人员依照本总则及制定的规章制度进行安全生产管理，同时，职工也必须按照相关要求履行安全生产的义务。关于成立安全生产（消防）领导小组的决定根据安全生产法、消防法的精神，贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保公司、职工的生命财产安全，经研究决定，本单位成立安全生产（消防）领导小组。安全生产领导小组将全面、具体的制定、指导本单位安全生产管理工作，有权对安全隐患提出整改、对违章操作进行处罚、对冒险指挥要求停止等。具人员及分工如下：组 长：负 责：副组长：、分别负责：成 员：、分别负责：并任命为专职安全生产管理员，主要负责 安全生产管理委托书 有限公司，法人代表为，由于工作原因，现将涉及安全生产管理的政策制定、监督检查、奖罚决定等权利和安全生产管理的职责委托给。从 年 月 日起，就是我公司的安全生产负责人，对我单位的安全生产全面负责，直至有新的安全生产管理委托书。 委托人（签字）：受托人（签字）：年 月 日安全生产管理网络图安全生产领导小组 安全生产负责人安全员生产部门负责各部门负责人各部门负责人车间负责人 各班组长车间安全员各班组人员车间安全员各班组长各班组人员安全生产事故应急预案提醒：事故预案的编写可参考附件企业应急预案编写范本，下面只提供常用的预案。 消防安全应急预案 为加强和规范公司消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据中华人民共和国消防法以及机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定，结合公司实际，特制定本消防安全应急预案。 一、公司成立消防安全应急指挥部，负责公司火灾现场指挥，指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作，迅速引导人员疏散，及时控制和扑救初起火灾；协调配合公安消防队开展灭火救援行动。 总 指 挥： 电 话： 副总指挥： 电 话： 成 员： 电 话： 下设四个专门工作组 （一）灭火行动组，负责现场灭火、抢救被困人员。 队 长： 电 话： 副队长： 电 话： 成 员： 电 话： （注：义务消防队可进一步细分为灭火器灭火小组、水枪灭火小组、物资疏散小组等） （二）疏散警戒组，负责引导人员疏散自救，搜索未及时疏散的人员，确保人员安全快速疏散，并控制各个出口，无关人员只许出不许进，火灾扑灭后，保护现场。 组 长： 电 话： 副组长： 电 话： 成 员： 电 话： （三）安全防护救护组，负责受伤人员进行紧急救护及转送医疗机构。 组 长： 电 话： 副组长： 电 话： 成 员： 电 话：（四）后勤保障组，负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障。 组 长： 电 话： 副组长： 电 话： 成 员： 电 话： 二、火灾处置一般程序 （一）报警：公司员工、值班人员发现火情后应立即向公司消防中心和保卫部报警，根据火情可直接报“119”火警。 （二）接警：保卫部、消防中心接警后，应立即向公司领导和消防应急指挥部报告，通知各工作小组和义务消防队启动应急预案。（三）处置：指挥各工作小组、义务消防队迅速集结，按照职责分工，进入相应的位置开展灭火救援行动。 （四）清点：处置结果后或在公安消防队到场后，及时清点人员和已疏散的重要物资，查清有无人员被困于火场中以及有哪些重要物资需要疏散，并将情况及时告知火场指挥员。三、善后工作火灾扑灭后，由保卫部协助公安消防部门：（一）保护火灾现场； （二）查明火灾原因； （三）调查火灾损失。四、责任追究对发生火灾事故、损失严重的单位（部门）负责人、直接责任人依据有关法律、法规及公司规章制度给予严肃处理。五、附则 1、本应急预案自印发之日起执行。2、本应急预案由本公司公司保卫部负责解释。 触电伤害应急预案触电事故是企业人身伤亡事故的主要类型。从触电者的最终伤害程度来看，当触电者抢救及时、方法正确是极有可能获救的。编制本触电事故应急预案的目的是尽最大努力把触电受伤者从死亡线上抢救出来，把事故的人员伤亡减少到最小程度。应急预案一、发现有人触电时，应立即使触电人员脱离电源；脱离电源方法如下：1、高压触电脱离方法：触电者触及高压带电设备，救护人员应迅速切断使触电者带电的开关、刀闸或其他断路设备，或用适合该电压等级的绝缘工具（绝缘手套、穿绝缘鞋、并使用绝缘棒）等方法，将触电者与带电设备脱离。触电者未脱离高压电源前，现场救护人员不得直接用手触及伤员。救护人员在抢救过程中应注意保持自身与周围带电部分必要的安全距离，保证自己免受电击。2、低压触电脱离方法：低压设备触电，救护人员应设法迅速切断电源，如拉开电源开关、刀闸，拔除电源插头等；或使用绝缘工具、干燥的木棒、木板、绝缘绳子等绝缘材料解脱触电者；也可抓住触电者干燥而不贴身的衣服，将其拖开，切记要避免碰到金属物体和触电者的裸露身体；也可用绝缘手套或将手用干燥衣物等包起绝缘后解脱触电者；救护人员也可站在绝缘垫上或干木板上，绝缘自己进行救护。为使触电者脱离导电体，最好用一只手进行。3、杆塔触电脱离方法：高、低压杆塔上作业发生触电，应迅速切断线路电源的开关、刀闸或其他断路设备，对低压带电线路，由救护人员立即登杆至能确保自己安全的位置，系好自己的安全带后，用带绝缘柄钢丝钳、干燥的绝缘体将触电者拉离电源。在完成上述措施后，应立即用绳索迅速将伤员送至地面，或采取可能的迅速有效的措施送至平台上。解脱电源后，可能会造成高处坠落而再次伤害的，要迅速采取地面拉网、垫软物等预防措施。4、落地带电导线触电脱离方法：触电者触及断落在地的带电高压导线，在未明确线路是否有电，救护人员在做好安全措施（如穿好绝缘靴、带好绝缘手套）后，才能用绝缘棒拨离带电导线。救护人员应疏散现场人员在以导线落地点为圆心8米为半径的范围以外，以防跨步电压伤人。二、发现者应即时向单位领导和调度汇报，明确事故地点、时间、受伤程度和人数；调度应根据现场汇报情况，决定停电范围，下达停电指令。三、根据其受伤程度，决定采取合适的救治方法，同时用电话等快捷方式向当地的120抢救中心求救，并派人等侯在交叉路口处，指引救护车迅速赶到事故现场，争取医务人员接替救治。在医务人员未接替救治前，现场人员应及时组织现场抢救。四、抢救方法1、触电伤员如神志清醒者，应使其就地仰面平躺，严密观察，暂时不要使其站立或走动。2、触电伤员如神志不清者，应就地仰面平躺，且确保气道畅通，并用5秒时间，呼叫伤员或轻拍其肩部，以判断伤员是否意识丧失，禁止摇动伤员头部呼叫伤员。3、触电后又摔伤的伤员，应就地仰而平躺，保持脊柱在伸直状态，不得弯曲；如需搬运，应用硬模板保持仰面平躺，使伤员身体处于平直状态，避免脊椎受伤。五、呼吸、心跳情况的判定1、触电伤员如意识丧失，应在10秒内，用看、听、试的方法，判定伤员呼吸、心跳情况。看看伤员的胸部、腹部有无起伏动作。听用耳贴近用伤员的口鼻处，听有无呼气声音。试试测口鼻有无呼气的气流，再用两手指轻试一侧(左或右)喉结旁凹陷处的颈动脉有无搏动。2、若看、听、试结果，既无呼吸又无颈动脉搏动，则可判定为呼吸、心跳停止。3、心肺复苏法。安全生产管理制度（总为一册，设封面、目录） 1、安全生产工作例会制度2、安全生产检查（隐患整改）制度（按各岗位职能责任进行日常、定期、季节性、不定期、特殊性）3、安全生产教育培训制度（上岗前教育、厂内三级、外部取证的培训）4、劳动防护用品管理制度（计划采购入库保管发放使用报废回收）5、设备安全管理制度（日常检查，保养维修、改造审批）6、安全经费专项预算与使用制度（用于设备改造、防护用品及设施、警示牌、宣传、教育培训等）7、事故管理制度（报告、建档、处理要求按四不放过查明原因、责任查处、教育全员、落实防范措施)8、安全生产奖罚制度9、消防安全管理制度（以上9项制度必须建立）10、安全生产其他相关管理制度1）特种设备及作业人员安全管理制度(日常检查、保养维修、操作管理等)2）危险化学品管理制度(指少量使用单位，生产单位必须按危险化学品管理办法来制定)3）重大危险源管理制度4）安全生产现场管理制度5）临时拉接电线审批制度6）动火安全审批制度7）危险作业管理制度8）外来承包作业管理制度9）仓库保管管理制度10）职工健康卫生管理制度11、企业内部其他制度（主要由厂纪厂规等组成，由企业根据实际制定）1）上下班制度2）食堂管理制度3）劳动人事管理制度4）社会保障制度5）安全保卫管理制度6）外来人员管理制度 安全生产工作例会制度为加强企业安全生产管理，认真贯彻落实中华人民共和国安全生产法，及时研究企业的安全生产形势，分析现状，布置下步安全生产具体管理工作，改善企业作业现场的安全劳动条件，杜绝安全事故的发生，使企业长期保持健康，稳定发展，企业结合实际安全生产的需要，制定安全生产工作例会制度，企业安全生产领导小组要定期召开安全工作例会，各级安全管理负责人要准时参加会议。工作例会每季不得少于一次。1、组织：企业负责人定期召开安全生产工作例会，通知安全生产领导小组及各参会人员，按时到指定地点参加安全生产工作例会，无故不得缺席。2、会议内容：听取各部门安全生产工作汇报，对前期安全生产工作进行回顾评价。结合企业实际，研究企业安全生产形势。分析各类事故发生的原因。进一步完善安全生产管理制度。安全生产投入经费预算审核，保证安全生产所需的各种设施设备到位，保证员工的教育和培训工作。根据需要及时调整安全生产管理人员。加强安全生产的日常检查工作，落实和完善各级、各岗位、各工种的安全生产责任书，明确下步安全生产工作重点。3、会议要求：每次会议必须签到，并由安全员对会议内容进行记录，到年底汇总所有会议记录。 安全生产检查（隐患整改）制度根据中华人民共和国安全生产法“安全第一、预防为主”的方针，更好地开展安全生产检查，及时消除各类事故隐患，切实保障生命和财产安全，保证企业的生产经营健康发展，保持社会的稳定，特制定安全生产检查（隐患整改）制度。一、安全生产检查的组织和领导l、单位安全生产领导小组组织的安全生产大检查每年不得少于4次。车间、班组安全检查每周不得少于一次。2、安全检查的内容和方案由安全生产领导小组根据本单位实际情况决定。3、安全生产检查组由单位主要负责人、专（兼）职安全员、专业技术人员、工会及有关部门组成。安全检查组成员必须有高度的责任心、事业心、工作认真负责、熟悉业务技术的人员担任。二、安全生产检查要求1、制定一套适合本单位具体情况的安全生产管理检查例表，所有安全检查必须依照检查表逐项逐条对照进行，（突击检查除外）。2、安全生产检查组成员应密切配合、分工明确、各司其职，使安全检查达到预期的效果。3、安全生产检查中发现的各类事故隐患，应逐项登记，发出整改通知书，能当场整改的应立即整改，不能及时整改的应当定人员、定措施、限时限期整改，并采取有效的临时安全措施。4、安全检查中如发现有严重威胁职工生命和财产安全的紧急情况时，应立即责令停工。 5、安全检查结束后，应对检查情况作出分析和小结，及时反馈检查情况，并督促事故隐患的整改情况。6、安全检查中发现违章行为时，应按企业的规章制度，当场予以处罚。7、按年度建立健全安全检查的各类档案，做好各项记录台帐。三、隐患整改1、检查中发现的各类事故隐患，应逐项登记，安全检查人员应出具整改通知书。2、要求隐患存在的单位负责人在整改通知书上签字确认，承诺整改完成的时间和质量3、隐患存在的单位负责人在隐患整改完成后立即提交整改报告，要求安全检查人员复查确认。4、安全检查人员接到要求复查报告后，应立即进行复查验收，并对验收结果提出意见后，再签字确认。四、事故隐患的责任任何单位应经常组织安全生产的各项检查，消除各类事故隐患，如不组织安全生产检查而使隐患发生事故的；发现事故隐患而没提出整改要求或未整改的。按事故大小追究有关责任人的责任。 安全教育与培训制度为规范本企业对职工的安全教育和培训工作，提高职工的安全生产意识，预防各类事故有发生，有效保护职工的安全与健康，特制定本制度。1、对新职工必须先落实专人对其进行安全生产三级（单位、班组、岗位）教育才允许上岗作业。对改变工种和使用新设备的工人，必须重新进行安全教育才能上岗。2、对从事特种作业的人员，必须进行专业的安全技术培训，经有关部门考核并取得合格操作证后，才允许进行独立操作。同时，必须进行经常性的安全教育。3、企业开展安全教育，每月不得少于1次。并需详细记入台帐。4、组织职工积极参与上级部门组织的各类安全知识培训，尤其是特种作业人员的培训。5、利用各类安全事故（案例）对全体职工进行安全教育，提高职工安全生产水平和防范意识。6、各类教育培训和考核需登记备案。案例教育培训费用在安全投入经费中提取并优先予以保证。 劳动防护用品管理制度根据安全生产法、劳动法有关规定,为保障职工的安全与健康，规范对劳保用品发放和使用的管理,结合单位的实际情况,制定本制度。一、采购验收制度：单位购买的劳动防护用品，须经指定检验员验收合格，并如数填写入库单据，在购物凭证上签字后方可报销入库。二、保管发放制度：企业发放劳动防护用品时,按国家有关法律规章规定的标准,结合本企业的实际，制订发放标准，按时配备与发放，做好各项发放登记,保证每个工作岗位都能得到应有的劳动防护。三、使用更换报废制度教育本单位全体职工按照劳动防护用品使用规章和防护要求,正确合理使用劳动防护用品。平时员工的劳动防护用品配备、穿戴要符合企业的规章制度，要与安全生产奖罚制度挂钩。特种工作岗位的防护用品，在使用质量无法保证安全时，要及时回收废旧品，更换新品。回收的废旧品劳动防护用品，由企业集中统一处理。四、发放范围：当年在册在岗的职工均属发放的范围。以后新进的职工根据企业的实际情况发放。 设备安全维护管理制度为加强对生产设备、设施的维护管理，使机械设备、安全设施保持良好的安全技术状态，提高设备的完好率和安全性能，延长机械的使用寿命，确保机械设备、安全设施运行正常，特制订本制度。一、进厂验收：对于进入生产现场的生产设备、机械器具实行进厂验收制度。经有关人员检验合格后方可使用。二、日常维护保养：日常维护保养安设备维护说明书要求进行，由该机组操作人员负责，必须做到：1、定期加注机械设备各润滑点油脂。清洗机械设备，保持外观清洁。2、记录设备运转作业时间，参照有关规定，根据运转记录情况及时更换油料和过滤零部件。3、作业中注意机械工作情况，观察、检查机部有无异响，各连接部件有无松动等，发现情况需及时处理，以免造成机械事故。4、填写设备运转情况表，并将表汇总后存入设备档案内。三、故障修理：在生产作业中发生机械故障时，机械操作人员根据情况应及时向各车间汇报，由各车间联系修理单位组织修复，同时需将修复情况，所换零部件做好记录，存入设备档案。四、定期维护保养：根据档案中所记录的使用年限、使用周期以及机械的实际利用情况等在年底编制机械维护保养计划，并上报公司批准，具体维护保养工作由各车间落实实施。公司在每年年底对上年计划完成情况进行检查，并把检查情况记录备案。五、大修及事故性修理。1、机械设备大修前，各车间应根据该机械设备的技术性能及档案中所记录的使用年限，周期等情况报告公司，经公司审批获准后，由各车间落实安排修理，同时各车间应做好该设备的修理，并做好修理情况记录，大修完成后需各车间组织验收。2、设备在作业中发生机械事故时，使用部门和操作人员，应及时报告公司或有关部门并以书面形式如实反映事故经过，由公司或各车间做出处理意见并制定修复措施，并将修理情况记录存档。六、须检验检测的设备、设施、装置必须安规定要求、规定时间进行检验和检测。七、设备、设施的改造、技术改进，不得改变原有的安全性能。确需作调整或改进的，必须先由专业技术人员制定改进方案，经过设备技术管理部门的技术人员核准许可，经试运行一切正常后才能使用。安全经费专项预算与使用制度 根据中华人民共和国安全生产法第十八条的规定，结合本企业安全生产实际情况，为全面落实安全生产的重大预防方针，确保安全专项经费有效投入，各部门必须每年初制定计划上报，财务部门统一审查核算造册，提交安全生产工作例会讨论通过。实行专款专用，并保证各项安全计划、设施设备维护、更新改造、教育培训、劳动保护等落实到位，从根本上保障企业安全生产条件。专项经费主要使用于： 1、设施设备维护、更新改造。所有安全设施的维护、电器管理、消防器材的配备、设备的维修保养、设备的更新改造、技术改造、科技创新、新建、改建、扩建项目的安全“三同时”的资金保障。 2、教育培训。所有安全生产所需的教育、取证培训、复训、安全宣传、事故应急演练、安全警示、安全管理设施和设备投入的资金保障。3、健康保障。所有安全生产所需的工伤保险、员工职业病预防及身体检查、作业环境、设施设备检测、防暑降温、有毒有害部位管理、劳动防护设施及用品等的资金保障。 4、安全生产管理目标考核奖金。 5、其它安全生产相关的资金保障。 事故管理制度1、严格执行职工、员工伤亡事故报表、报告制度。职工工伤、歇工满一个工作日，都必须认真调查原因，拟定改进措施，及时上报。具体办法按国务院发布的生产安全事故报告和调查处理条例及其补充规定执行。 2、凡发生伤亡事故，均应按规定按月上报伤亡事故统计表。事故统计（包括安全月报表统计）自上月26日起至本月25日止，各公司、生产部于月底前上报公司，公司于次月5日前上报相关部门。 3、凡发生重伤、死亡事故或其他重大事故，应在一小时内据实将事故概况先用电话、后用传真报告给镇安全生产办公室。 4、发生重伤或死亡事故后，要及时组织抢救，保护好事故现场，因抢救伤员和防止事故扩大而需要移动现场物件时，必须做出标志、拍照、详细记录和绘制事故现场图。 5、伤亡事故的查处，按浙江省人民政府颁布的有关规定执行。查处工作应认真贯彻“四不放过”的原则，及时查清事故原因，分清事故程度，确定事故责任，提出处理意见。并制定改进措施，指定专人负责，限期完成。 6、单位发生职工伤亡事故，应及时报告，不得隐瞒不报、虚报，一经发现，除责成补报外，依法追究其责任人的法律责任。安全生产奖罚制度 为认真落实安全生产法律法规的要求，严格依法管理本企业生产经营活动中的安全生产工作，确保本单位安全生产无事故，特制订安全生产奖罚制度。一、奖励有下列情况之一者，经公司安全生产领导小组审核，报公司负责人同意，在年终予以适当奖励：1、年度生产安全考核，按签订的安全生产目标管理责任制考核奖励标准执行。2、在生产过程中，为企业提供安全生产合理化建议、有效地减少违章现象。3、举报违章人员，经查实可处违章人员罚金的20%-50%作为对举报人的奖励。4、 发现重大危险情况、违章作业现象制止并举报，有效控制事故发生的。二、处罚有下列情况之一者，追究有关部门、车间领导和有关人员责任并进行经济处罚：1、不履行安全生产职责，忽视安全生产而发生伤亡事故者；2、对隐患不及时采取防范措施，而发生伤亡事故者；3、不遵守安全生产规章制度、操作规程，违章指挥、违章作业，冒险蛮干，造成伤亡事故者；4、擅自拆除安全、防护、信号设施，而发生伤亡事故者；5、不遵守安全生产规章制度，违反劳动纪律，擅离职守或擅自启动与已无关的机械、电器等设备者；6、发现紧急情况不报告，又不积极采取措施而发生伤亡事故者；7、不按规定穿戴个人防护用品，特种作业人员无证上岗的。三、处罚办法1、发现一般违章作业、违反劳动纪律每次扣30-50元；2、发生一般工伤事故的扣有关部门、车间领导和有关责任人月工资的10%30%；3、发生重大伤亡事故的扣有关部门、车间领导和有关责任人年工资的10%30%；并报上级有关部门进行责任追究和处罚。 企业消防安全制度为了认真贯彻执行国家安全生产法、中华人民共和国消防法，特制定以下消防安全制度：1、坚决贯彻、严格执行消防安全工作“预防为主，防消结合”的方针，教育员工努力提高全员消防安全意识。2、加强消防安全教育，充分认识“隐患险于明火，防范胜于救灾“的思想，时时绷紧消防安全这根弦，加大员工培训教育力度。3、舍得投入，配备足够的消防器材设施，对消防器材的使用，每个员工都要做到应知应会，达到召之即来、来之会战、战之能胜。4、严格执行企业各项规章制度，经常性地进行定期不定期地检查，查电线、查火种，严格禁止吸烟及使用明火。5、做到重要部位设有禁火警示标志和安全警示标志，特定部位要设置应急灯，确保疏散畅通。6、落实消防安全责任制，按安全生产管理组织层层落实。7、接受上级有关部门的检查监督。8、消防器材，设施落实专人管理。安全生产其他相关制度 特种设备及作业人员安全管理制度 为保证特种设备本质安全，规范特种作业安全管理，避免人身伤害和财产损失，特制定本制度。 一、本制度中的特种设备是指 锅炉：是指利用各种燃料、电或其他能源，将所盛装的液体加热到一定的参数，并承载一定压力的密闭设备，其范围规定为容积大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉；出口水压大于或者等于0.1MPa（表压），且额定功率大于或者等于0.1MW的承压热水锅炉、有机热载体锅炉等。 压力容器，是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等0.1MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于2.5MPaL的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器；盛装公称工作压力大于或者等于0.2MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于1.0MPaL的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60液体的气瓶；氧舱等。 压力管道，是指利用一定的压力，用于输送气体或者液体的管状设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压）的气体、液化气体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体介质，且公称直径大于25mm的管道。 电梯，是指动力驱动，利用沿刚性导轨运行的箱体或者沿固定线路运行的梯级（踏步），进行升降或者平行运送人、货物的机电设备，包括载人（货）电梯、自动扶梯、自动人行道等。 起重机械，是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机；额定起重量大于或者等于lt，且提升高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。 厂内机动车辆。是指仅在工作场所内使用，且未纳入公安部门和农业部门管理的机动车辆。包括：叉车、挖掘机、装载机、铲运机、搬运车、牵引车、堆垛车、推顶车、跨车和不上公路的场（厂）内使用的汽车等。 特种设备包括其附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。 二、本制度中的特种设备作业人员是指特种设备安装、维修、保养、操作等作业的人员。 三、职责 1、特种设备安全管理主管部门 1）负责对特种设备选购、安装、使用、修理（保养）、改造、检验、-注册、报废等工作进行安全监督与检查； 2）负责组织特种设备事故的调查、分析、处理、统计和上报； 3）负责特种设备登记注册的申报、查验和发放工作，建立并完善公司特种设备中心数据库； 2、装备部是特种设备管理的相关部门，负责特种设备的采购、修理（保养）、改造负责指导操作者正确使用和保养特种设备。 3、各车间负责本单位特种设备的安全管理工作1）组织在用特种设备的安全定期检查和抽查；2）组织特种作业人员参加取证培训和复训教育；3）组织特种作业人员按规定进行设备点检、保养。四、特种设备及其附件的选购l、采购特种设备及其涉及安全性能的元、附、配件时，必须选择具有省级以上质量技术监督部门颁发的生产许可证或安全认可证等法定资格的厂家生产的合格产品。采购者应对所购产品的安全质量负责。2、进口锅炉压力容器产品时，必须严格执行国家进出口锅炉压力容器监督管理办法（试行）和进口锅炉压力容器安全质量许可制度实施办法等有关规定。3、购置的特种设备必须符合国家有关特种设备安全技术监察规程，安全防护装置、附件齐全有效。设备须随机附带产品合格证、产品生产许可证、安全检验质量监督证明及有关技术资料。五、特种设备的安装、修理与改造1、特种设备安装、修理、改造工程和委托性维保工作由安技部进行安全资格验证。未通过安全资格验证的单位，禁止在企业内承接各类特种设备的安装、修理、改造工程和委托性维保工作。2、特种设备在安装前由安技部负责对特种设备安装承揽单位进行安全资质审查、验证后报质量技术监督行政主管部门备案，方可进行特种设备的安装。3、特种设备安装、修理、改造单位必须按照国家相关安全法规、标准进行施工，确保工程安全质量。施工过程中，使用单位应检查并掌握工程安全质量状况。4、安装、修理、改造工程完成后，施工单位必须出具真实反映施工质量的安装（修理、改造）质量证明书或工程自检合格报告书，由安技部组织有资质的检验机构进行验收性检验，做出检验结论，经验收合格后转入固定资产，方可投入使用。5、建设项目中的特种设备安装完工后，在总项目未完成前，因生产急需使用的，由使用单位向技术开发部提出申请，由技术开发部及时组织安装、使用单位及安技部进行预验收，合格并办理验收手续方可转入固定资产投入使用，并纳入日常管理。六、特种设备的使用管理 l、各职能部门、车间必须指定相应的专（兼）职人员负责特种设备及其作业人员的安全管理。2、装备部应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容：1）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；2）特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；3）特种设备的日常使用状况记录；4）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；5）特种设备运行故障和事故记录。3、各车间应当对在用特种设备进行常规维护保养，确保其安全技术特性、对在用特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置应进行日常安全检查。发现异常情况的、应当及时处理。车间设备管理员负责对设备的使用及维护保养工作进行检查、考核、操作人员要按规程操作，保证特种设备安全正常运行，安全部门负责监督检查。4、装备部每年12月组织各车间对特种设备进行年度安全技术状态普查及专业安全检查，分析、统计普查结果并按时上报安技部。5、特种设备的注册登记与报废1）新装、移装的特种设备经检验、验收合格后，由安技部统一向质量技术监督行政主管部门办理特种设备注册手续。锅炉、压力容器完成注册后，核发使用登记证；其他特种设备完成注册后，核发安全检验合格标志（对厂内机动车辆核发牌照）。2）特种设备达到报废标准则予以报废处理。特种设备报废处理后，使用单位应填写特种设备报废注销申报表，由安技部办理特种设备的注销手续。厂内机动车辆报废后，使用单位应将车辆牌照交还安技部。七、定期检验1、安技部负责组织、申报有资质的检验单位对特种设备进行定期检验、检测工作，各单位应积极配合。 2、对于检验中的不符合相，由装备部或车间进行整改，安技部负责初步验证，然后由检验单位进行复检，复检合格后方能使用。3、在用特种设备的安全技术性能定期检验周期。名称检验项目检验周期锅炉外部检验每年进行一次内部检验每2年进行一次（移装、停运1年后启动、大修或改造以及其他）水压试验每6年进行一次（无法进行内部检验则每年进行一次）固定式压力容器年度检验每年进行一次全面检验安全状况等级为1、2级每6年一次安全状况等级为3级每3年一次石墨制非金属压力容器每5年一次玻璃纤维增强热固性树脂压力容器：每3年一次耐压试验每两次全面检验期间内进行一次移动式压力容器年度检验每年进行一次全面检验汽车罐车、长管拖车：1、2级：每5年进行一次；3级：每3年进行一次铁路罐车：1、2级：每4年进行一次；3级：每2年进行一次。罐式集装箱：1、2级：每5年进行一次；3级：每2.5年进行一次耐压试验每两次全面检验期间内进行一次压力管道在线检验每年进行一次全面检验安全状况等级：1、2级每6年进行一次安全状况等级3级每3年进行一次电梯每年进行一次起重机械每2年进行一次施工升降机每年进行一次厂内机动车辆每年进行一次八、特种设备事故处理1、特种设备发生事故后，事故发生单位应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事态扩大；同时，及时、如实地向安技部报告。 2、特种设备事故调查处理应按国家有关法规进行调查、处理，填报事故调查报告书。九、特种设备作业人员管理1、特种设备作业人员应当符合下列条件1）年龄在18周岁以上；2）身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求；3）有与申请作业种类相适应的文化程度；4）有与申请作业种类相适应的工作经历； 5）具有相应的安全技术知识与技能； 6）符合安全技术规范规定的其他要求。 2、特种设备作业人员应由安技部组织，参加统一考试，经考试合格后，申请审核、发证。特种设备作业人员应当持证上岗。 3、特种设备作业人员应当遵守以下规定： 1）作业时随身携带证件，并自觉接受用人单位的安全管理和质量技术监督部门的监督检查； 2）积极参加特种设备安全教育和安全技术培训； 3）严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度； 4）拒绝违章指挥； 5）发现事故隐患或者不安全因素应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告； 6）其他有关规定。 十、附则 压力容器安全状况等级的划分及说明 根据压力容器的安全状况，将新压力容器划分为1、2、3级三个等级，在用压力容器划分为2、3、4、5级四个等级，每个等级划分原则如下： 1级：压力容器出厂技术资料齐全：设计、制造质量符合有关法规和标准的要求，在规定的定期检验周期内，在设计条件下能安全使用。 2级：（1）新压力容器：出厂技术资料齐全；设计、制造质量基本符合有关法规和要求，但存在某些不危及安全且难以纠正的缺陷，出厂时已取得设计单位、使用单位和使用单位所在地安全监察机构同意；在规定的定期检验周期内；在设计规定的操作条件下能安全使用。 （2）在用压力容器技术资料基本齐全；设计制造质量基本符合有关法规和标准的要求；根据检验报告，存在某些不危及安全且不易修复的一般性缺陷在规定的定期检验周期内，在规定的操作条件下能安全使用。 3级：（1）新压力容器：出厂技术资料基本齐全，主体材料、强度、结构基本符合有关法规和标准的要求；但制造时存在的某些不符合法规和标准的问题或缺陷，出厂时已取得设计单位、使用单位和使用单位所在地安全监察机构同意；在规定的定期检验周期内，在设计规定的操作条件下能安全使用。 （2）在用压力容器：技术资料不够齐全；主体材料、强度、结构基本符合有关法规和标准的要求，制造时存在的某些不符合法规和标准的问题或缺陷，焊缝存在超标的体积性缺陷，根据检验报告，未发现缺陷发展或扩大，其检验报告确定在规定的定期检验周期内，在规定的操作条件下能安全使用。 4级：主体材料不符合有关规定，或材料不明，或虽属选用正确，但已有老化倾向：主体结构有较严重的不符合有关法规和标准的缺陷，强度经校核尚能满足要求；焊接质量存在线性缺陷，根据检验报告，未发现缺陷由于使用因素而发展或扩大；使用过程中产生了腐蚀、磨损、损伤、堂形等缺陷，其检验报告确定为不能在规定的操作条件下或在正常的检验周期内安全使用。必须采取相应措施进行修复和处理，提高安全状况等级，否则只能在限定的条件下短期监控使用。 5级：无制造许可证的企业或无法证明原制造单位具备制造许可证的企业制造的压力容器：缺陷严重、无法修复或难于修复、无返修价值或修复后仍不能保证安全使用的压力容器，应予以判废，不得继续作承压设备使用。 注：l、安全状况等级中所述缺陷，是制造该压力容器最终存在的状态。如缺陷已消除，则以消除后的状态，确定该压力容器的安全状况等级。 2、技术资料不全的，按有关规定由原制造单位或检验单位经过检验验证后，补全技术资料，并能在检验报告中作出结论的，则可按技术资料基本齐全对待。无法确定原制造单位具备制造资格的，不得通过检验验证补充技术资料。 3、安全状况等级中所述问题与缺陷，只要确认其具备最严重之一者，既可按其性质确定该压力容器的安全状况等级。 危险化学品管理制度（使用单位） 为加强我单位危险化学品的安全管理，保证职工生命和财产安全，保护环境，根据国务院危险化学品安全管理条例等法律法规的规定和要求，特制定本办法。 一、凡具有爆炸、易燃、毒害、腐蚀、放射性等危险物质在运输、装卸、生产、使用、储存、保管过程中，在一定条件下能引起燃烧、爆炸，导致人身伤亡和财产损失等事故的化学物品，统称为化学危险品。 二、化学危险物品必须储存在专用仓库、专用场地或专用储存室（柜）内，并设专人管理。 三、化学危险物品专用仓库，应当符合有关安全防火规定，并根据物品的种类、性质，设置相应的通风、防爆、泄压、防火、防腐、报警、灭火、防晒、调温、消除静电、防护围堤等安全措施。 四、化学危险品应当分类分项存放，堆垛之间的主要通道应有安全距离，不准超量储存。各级仓库的贮存量规定如下： 1、厂一级库存量为全厂各单位化学危险品一个月用量总和； 2、各车间（所）二级库的储存量为l 5天使用量； 如遇特殊情况，需增加储存量时，必须经单位安全部门批准。 五、遇火、遇潮容易燃烧、爆炸或产生有毒气体的化学危险品，不得在露天、潮湿、漏雨和低洼、容易积水的场地存放。 六、受阳光照射容易燃烧、爆炸或产生有毒气体的化学危险品和桶装、罐装等易燃气体、液体，应当在阴凉通风地点存放。 七、化学性质或防护、灭火方法相互抵触的化学危险品，不得在同一仓库或同一储存室内储存。 八、化学危险品入库前，必须进行严格检查登记，入库后应当定期检查，对剧毒药品、炸药、放射性物品必须实行两人、两锁、两本帐保管，由保卫、安全部门按规定监督。 九、贮存危险化学物品的仓库内，严禁吸烟和使用明火，对于进入仓库区内的机动车辆必须采取防火措施。 十、包装过剧毒物品的箱、袋、瓶、桶等容器，必须严加管理，要统一回收，登记造册，指定专人负责，在保卫部门专人监护下进行销毁。 十一、报废的剧毒、易燃、易爆和放射性物品的处理，必须预先向安全、保卫部门提出申请，制订周密、安全的保障措施，并经当地有关部门批准方可处理。 十二、要加强废旧物质的安全回收管理，凡含有危险性物质的废容器、设备、管道、管件、阀门等，必须进行彻底清洗、置换处理，并经收缴部门检查认可。 十三、科研部门在科研过程中，产生的毒物废渣，必须加强管理，不得随同一般垃圾运出。 十四、安全生产负责人亲自主抓化学危险品的管理工作，化学危险品的保管人员要选派责任心强、经过专门训练、熟知危险品性质和安全管理常识的人员担任，并按管理危险品的范围配备防护用品和器具，贮存剧毒物品场所应备有一定数量的解毒药品。 安全生产现场管理制度 为确保生产现场人员和作业符合要求，实现优质、高效、低耗、均衡、安全、卫生生产，特制定本制度。本制度适用于生产现场所有管理、操作人员。 一、工作程序 1、严格按照生产技术科所签发的加工任务单安排各项生产制造事宜。1）各项制造过程中所需原材料、人员、工装设备、监控测量装置等，均需妥善安排，以避免停工待料。2）严格按照工艺规程、操作规程的规定进行生产加工。 3）生产加工过程中，各工序产量，存量，进度，物料，人力等均应予以适当控制。 4）操作人员上岗前应进行培训，使其熟悉工装设备及工具之正确使用方法和防范意外的方法。 5）各种工装设备及工具应经常检查、保养，确保遵守使用规定。2、工作现场整理整顿 1）定置管理 A）人员定置：规定每个操作人员工作位置和活动范围，严禁串岗； B）设备定置：根据生产流程要求，合理安排设备位置； C）工件定置：根据生产流程，确定零部件存放区域，状态标识和流程图； D）工位器具定置：确定工位器具存放位置和物流要求； E）工具箱定置：工具箱内各种物品要摆放整齐。 2）定置管理实施要求 A）有物必有位：生产现场物品各有其位，分区存放，位置明确； B）有位必分类：生产现场物品按照工艺和检验状态，逐一分类； C）分类必标识：状态标识齐全、醒目、美观、规范； D）按区越定置：认真分析绘制生产现场定置区域，生产现场所有物品按区域标明位置，分类存放；不能越区、不能混放、不能占用通道。 3）整理整顿要求 A）整理：效率和安全始于整理。把要与不要的人、事、物分开。对于生产现场不需要的坚决从生产现场清除掉； B）整顿：在整理的基础上，把生产现场需要的进行定置管理： C）清扫：生产加工部位除随