安哥拉项目劳务人员合同范本doc 正本(1).doc

劳动协议书甲方： （以下简称甲方）乙方：受聘劳务人员 工种 （以下简称乙方） 性别： 文化程度： 出生年月： 家庭住址: 身份证号码： 护照号码： 手机： 固定电话： 根据中华人民共和国劳动合同法等中国有关法律法规及国际惯例的规定，甲方聘用乙方为安哥拉社会住房 “CD”项目的工作人员。甲乙双方本着平等、互惠互利的原则，经双方友好协商，在充分理解和完全自愿的基础上，双方达成如下协议：一、工作内容 工作地点为：安哥拉共和国罗安达市，总承包方项目工作区域。在本合同履约过程中，乙方负责担任 岗位（工种）工作，因业务变动，机构调整或工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作安排。若调至总承包单位的其他项目工作，甲方书面通知乙方即发生法律效力，不再另行签订协议。二、合同期限合同期限暂定为18个月，具体期限以甲方安排完成一定工作量为合同期限。三、对乙方要求1、乙方必须如实提报个人身份信息，思想道德合格，没有刑事处罚或劳教记录，不属于犯罪嫌疑人。若有隐瞒，合同自动废除，所有发生费用由乙方自行承担。且甲方有权追究乙方相应责任。2、乙方必须如实上报个人健康状况，没有急性病、传染病和遗传病史。若有隐瞒，合同自动废除，所有产生费用由乙方自行承担。且甲方有权追究乙方相应责任。3、乙方办理出国的护照、体检，并承担相关费用。同时必须上缴个人护照，由甲方上交至总承包方代为管理。4、保证自己是在本职生产岗位的熟练人员，具有工程建设需要的专业技术素质及实际操作水平，且能适应甲方国外项目相应岗位/工种的要求。如因乙方施工水平的原因造成返工，乙方除不计劳务报酬外，需承担其材料费、误工费等。5、接受甲方及总承包单位对乙方的工作表现进行的鉴定，接受甲方及总承包单位对乙方的奖励或惩处。6、承担违约违纪而遭受的总承包单位或甲方的经济处罚。7、保证所提供的身份证、健康证、毕业证书、上岗操作证/职称等证件真实有效，没有任何虚假。8、乙方在国外工作期间有下列情形者，甲方可以单方面作出开除处理决定，并免于其他任何补偿责任：8.1不遵守当地国法律法规、当地宗教信仰、风土人情且造成严重后果。8.2不服从甲方项目经理部的领导和管理，不遵守甲方的各项制度规定。8.3不听劝阻参加罢工、闹事，有打架、赌博、嫖娼等行为且屡教不改。8.4参加当地的政党、工会、宗教团体等组织及其活动。8.5乙方不服从甲方及总承包方的管理。四、甲方的权利和义务 1、负责乙方在安哥拉期间的内部生产管理，包括工作安排、统一调配、用工结算及工资支付等。对乙方工作质量、执行制度、遵守纪律情况进行监督检查，考核和奖惩处分。2、组织安排乙方出国前的外事教育、安全教育、培训、考试、健康检查，其费用以及国内交通、食宿等费用由乙方承担。3、甲方负责为乙方购买保险，并采取必要的措施来保证乙方在项目的安全。3、负责协助乙方在安哥拉期间的内部生活管理，提供食宿，伙食费由 甲方 承担，伙食标准将根据现场实际情况确定。4、合同期满，甲方负责提供一次往返国际机票，并承担费用。5、甲方负责办理乙方在本项目工作需要的的居留证、工作许可证，以及其他需要办理的手续，并负责其费用。甲方不负责乙方在国内的人事关系及档案管理。6、因乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整后仍不能胜任的。甲方有权解除合同，但应该提前十五天以书面形式通知乙方。五、乙方的权利和义务1、符合双方商定的技术条件，年龄介于20-50岁之间、身体健康、没有犯罪记录及涉案嫌疑。2、乙方在工作期间，必须严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件服从甲方工作及生活管理、劳动分工及在工程所在国各项目间的统一调动，以及回国时间等统一安排。此外，乙方在本合同执行期间内不享受探亲假。3、接受甲方及总承包单位对乙方的工作表现的鉴定，接受甲方及总承包方的奖励或处罚。4、在与甲方签订合同时，必须与原单位解除或中止劳动合同关系，且不得违反与原单位的约定。因乙方隐瞒实际情况或提供情况不实，甲方录用乙方后给乙方原单位造成的损失的，所有损失由乙方承担。且甲方有权追究乙方的相应责任。5、严禁私自外出打工，否则由此引起的乙方任何事故（包括伤亡等重大事故）及后果都由乙方自行承担、负责。6、乙方在签订本合同前不得隐瞒在国内的各项犯罪记录以及以往在国外工作中的任何违法、违纪及参与任何形式罢工历史的记录。一旦乙方隐瞒事实之行为被甲方发现，则无论合同是否已经签订，甲方将立即终止合同，由此所造成的各种损失全部由乙方承担。7、乙方应当保证具备完成相应工作所要求的各项技能，并保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度、高质高效完成甲方要求的各项工作。如果由于乙方隐瞒身体及精神疾病，或伪造技能证书的，一旦被甲方发现，则无论合同是否已经签订，甲方将立即终止合同，所造成的各种损失全部由乙方承担。8、乙方应保证遵守工程所在地的风俗习惯，不得有任何违反外事纪律、有损外方雇主、总包单位和甲方声誉的行为。9、乙方应当严格按照外方雇主、总包单位和甲方的操作要求进行施工。如果由于乙方原因导致损坏、返工和补修的，则甲方不支付相应工资，并将对乙方处以一定数额的罚款。10、乙方不得私自串岗、不得缺勤、不得离队、不得打架斗殴，不得擅自外出，不得非法滞留，不得消极怠工，不得私自殴打安工，未经许可不得私自外出（乙方未经许可不得外出:是指乙方不得离开甲方设定的安全工作和生活范围，在设定范围内可以自由活动。），否则均视为违约，并按违约规定处以罚金。11、未经甲方许可，乙方不得为第三方工作，不得从事与本合同无关的其他经营业务工作，不得从事本合同以外的其他商业活动，如若发生则视为违约，情节严重者将遣返回国并按违约规定处罚。六、履约保函乙方须向甲方交纳 5000 元（大写 五千元）作为履约保证金，履约保证金按照如下现金 方式上缴。若乙方在合同期内违约时，甲方有权直接扣除。当乙方圆满完成本合同规定的各项义务合同期满后，甲方在合同解除后一个月内一次性全额返还（不计利息）。七、工作时间及薪酬 1、乙方试用期为 一个月。试用期满，经甲方审核合格后，由甲方正式雇佣。试用期间，如乙方不能胜任本职工作，甲方有权终止本合同，乙方发生的所有费用由乙方承担。如乙方不服从甲方管理，严重违反操作规程和甲方、总承包有关的规章制度的，甲方有权终止本合同，由乙方承担所有费用。试用期间，甲方每月支付乙方5000 元人民币生活费。其余工资待试用期满并审核合格后支付给乙方。2、工作时间：乙方在工作期间，甲方采用劳动定额管理制度，时间的计算甲方根据实际情况下达。3、项目管理实行奖罚制度，乙方完成额定工作，甲方确保乙方每月收入不少于 6500 元。4、乙方工作期间的伙食费， 由甲方负责 。5、以上工资，均应在扣除应从乙方工资中抵扣和截留的金额（包括预借零花钱，以及其他罚款和应扣款等）后支付给乙方。支付方式为现金支付或汇款支付，支付货币为人民币。6、以上报酬随乙方工作岗位调整做相应的变化，如乙方不能胜任本职工作，甲方有权降低原定的工资标准，降低数额可双方协商由甲方最终确定。八、保险、医疗及其他1、甲方负责统一办理乙方雇佣期间的人身意外险，费用由甲方承担。如果乙方在执行合同期间发生意外工伤事故，由甲方负责出面办理保险索赔，根据最终索赔结果，甲方在扣除事故处理费用后，由甲方将所剩金额全部转交给乙方或乙方家属（亲属），乙方或乙方家属（亲属）不得再提出超出甲方为乙方所投保险以外的任何额外赔款及附加条件。（注：保险最高赔偿额为不超过人民币40万元）。乙方在本项目因履约原因无论发生何种性质的伤、病、残、亡事故，乙方家属（亲属）均不得以任何理由要求前往探望及处理善后事宜，由甲方按照当地习俗办理。2、乙方在国外非因履约原因发生的意外事故，其一切后果由乙方承担。甲方可协助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔，但不承担任何责任，乙方及其家属（亲属）无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。3、如乙方患病属隐瞒病史，或经医生诊断证明属于未履行合同前发生的慢性病，医疗费全额由乙方个人承担；如病情需求将乙方送回国的，乙方承担所有发生的费用。七、违约责任 1、当发生下列情况之一时，甲方应承担违约责任： （1）不按约定向乙方支付合同款额时，但若乙方存在与其他第三方经济纠纷的除外。 （2）甲方不履行或不按约定履行合同义务的其他情况。2、当发生下列情况之一时，乙方应承担违约责任：（1）甲方为乙方办理出境手续过程中，因乙方原因未能按期出国，乙方所交费用，一概不予退回，相应发生的费用和各项损失由乙方承担。如因甲方原因不能出国，甲方返回乙方所交服务费。（2）如果乙方违反本合同的相关规定，则所发生的相应损失由乙方承担，同时甲方将对乙方处以每单次或单项 1000 到 3000 元的人民币的罚款。（3）如果乙方出现下列行为，一经甲方调查属实，则甲方将立即终止本合同，以此造成的经济损失均由乙方承担，同时甲方将对乙方处以 10000 到30000 元人民币的罚款。上述罚款均从乙方应得工资中扣除。(a)乙方不服从总包方及甲方管理人员的管理，严重违反操作规程和甲方有关规章制度，玩忽职守而给甲方造成损失或不良影响的。(b)乙方在工作中有严重损害甲方利益、形象、声誉的行为发生。(c)乙方失职、舞弊、利用甲方技术、信息、工作条件谋取不当利益，造成甲方损失的。(d)乙方无故旷工三天以上，无故生事或以任何形式煽动或参与聚众闹事、罢工、游行、私闯外事机构以及当地政府部门的。(e)乙方被发现有偷盗、赌博、嫖娼等违法违纪行为的。(f)除上述规定外，乙方在签订和履约本合同中存在严重隐瞒和欺诈行为的。3、未经甲方同意，乙方擅自退场，甲方将没收乙方的履约保证金，乙方应赔偿甲方由此造成的一切损失。4、乙方若违反合同约定义务或被工程所在地国家遣返、驱逐的，甲方有权随时安排乙方回国，乙方承担所有费用，合同自乙方回国之日起视为解除。若乙方合同期内要求提前回国的，乙方承担承担所有费用，合同自乙方回国之日起视为解除。5、其他违约，依据合同法规定承担相应责任。八、合同免责本合同除因所在国灾害、战争、敌对、非甲方行为等人力不可抗拒因素发生除外，双方均应履行。如因动乱、战争或其它不可抗力因素致使本合同不能继续履行的，合同自动解除，甲乙双方发生的各种费用各自承担，双方互不追究。九、附则本合同一式二份，具有同等的法律效力，甲乙双方各执一份。凡因执行本合同所发生的与本合同有关的一