党委书记表彰大会讲话.doc

乡镇表彰大会讲话同志们：今天镇党委、政府召开全镇2009年度总结表彰大会，刚才，我们对评选出的先进单位和个人进行了表彰。在此，我代表镇党委、政府向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺。下面我讲两个问题：一、去年工作简要回顾2012年是我镇负重赶超、改善民生、创建和谐镇镇的重要一年。在县委、县政府的正确领导下，全镇上下紧紧围绕 “科学发展、和谐发展”这一目标，团结带领全镇广大党员和干部群众，解放思想，开拓创新，全镇农村经济总收入达到 亿元，民营企业完成税收 亿元，农民人均纯收入 元。全镇综合经济实力持续提升，基层党组织和党员干部队伍建设全面加强，重点项目工程建设取得突破，通村道路明显改善，农民增收三大产业进一步做强，重点企业转型稳步提升，和谐社会建设取得新成效，安全整治工作扎实有力，精神文明创建富有成效，新农村建设迈上新台阶，各项社会事业取得新进步。这些成绩的取得，是县委、县政府坚强领导的结果，是广大镇村干部锐意进取、团结实干的结果，是全镇人民艰苦奋斗、共同努力的结果。在此，我代表镇党委、政府向大家并通过你们向辛勤工作在全镇各条战线上的干部群众致以亲切的慰问，同时向关心、支持A镇各项事业发展的各级领导和有关部门表示衷心的感谢。但是，我们也要清醒地看到，还存在一定差距和不足,主要是思想解放程度不够、争创一流、加快发展的赶超意识还不够强；发展环境还不够宽松，镇村干部作风还不够扎实，部分村两委主干不团结、法制观念淡薄，影响我镇和谐发展因素还较多等等，在今后工作中，我们还需高度重视，采取有力措施，切实加以解决。二、强化责任，扎实搞好今年各项工作2012年是全面完成“十一五”规划、谋划布局“十二五”经济社会发展的关键之年。全镇上下要紧紧围绕 “负重转型、绿色崛起、统筹城镇、科学发展”的要求，坚持不懈地推进转型发展、安全发展、和谐发展，以保持经济平稳较快增长为目标，以转变发展方式为主线，以调整经济结构为抓手，以推进改革创新为动力，以改善民生为根本，推动经济社会又好又快发展，努力实现我镇实施科学发展规划纲要的良好开局。扎实做好今年各项工作，要全力抓好以下五方面：一是要坚持把党建作为一切工作的总抓手。以开展学习实践科学发展观活动为契机，着力提升用科学发展观武装头脑、指导实践的水平，把学习实践活动成果体现到进一步解放思想和实践创新上，体现到进一步强化服务大局的自觉性，体现到把科学发展观具体落实到转变作风、健全制度、强化镇村干部队伍等方面，切实做到常规工作有推进、重点工作有亮点、难点工作有突破、创新工作有特色。扎实开展落实长效机制工作，认真推行 “两定一查三评”和党员承诺评议制度，全面加强农村基层组织场所建设，全力抓好支部阵地建设达标工作。狠抓建章立制工作，规范基层组织各项工作程序，坚持依法办事，公开、公正处理村内各项事务。认真落实基层党建第一责任制度，深入开展了创先争优活动，在全镇形成积极向上、奋发有为、以抓党建工作促各项工作争一流业绩的新局面。二是要加强对农村基层干部队伍思想建设。要加强“立党为公、执政为民”全心全意为人民服务的思想教育。要正确对待自己手中的权力，要清醒认识到权力是人民赋予的，只能用于为人民群众谋利益，而没有为自己谋私的权利，否则就会失去群众对你的信任，丧失你手中的权力。只有牢记全心全意为人民服务的宗旨，要时时提醒自己“为什么当官、为谁当官、当官干什么、身后留什么”，不辜负党和人民对自己的信任，正确行使手中的权力，真心实意为群众服务，千方百计为群众办实事办好事，急群众所急，解群众所难，群众才能把自己当亲人，干群关系才能建立起来，干部在群众当中的感召力和凝聚力才能增强，才能有资格、有本钱处理好农村方方面面的矛盾和问题。三是要增强农村干部的法制意识。基层民主政治能否顺利推进，与农村广大干部群众的法制意识密不可分。民主的顺利推进要靠法制来保证，更需要知法懂法的干部来实行。当前应重点抓好土地管理法、土地承包法、村民委员会组织法、刑法、信访条例和民法等法律法规教育，进一步提高农村干部依法办事的意识，四是要加强农村基层干部队伍作风建设。作风不民主，工作不深入不细致，是导致一些干部好事办砸、处事不公的主要原因之一，也是影响干群关系的主要因素。要解决这个问题，就要进一步加强干部民主意识教育，使干部真正懂得倾听民意，集中民智，使干部正确决策，办好实事的必备前提。要倡导求真务实的工作作风，办事处理问题，一定要从客观实际出发，深入实际，深入群众，多做调查研究，弄清问题的本质和矛盾的症结所在，从而对症下药，使问题得到及时公正妥善处理。要提倡严于律己、宽于待人的好品质好作风，干部首先要严格要求自己，要求群众做到的，不但自己带头做到，而且还要使自己的家人和亲属也要先做到，只有干部身教重于言教的表率作用，就能在群众中形成无形的感召力和推动力，多数群众也会自觉跟上，即使少数群众一时想不通，干部也能采取平等的态度，协商的方式做工作，也容易使其思想转化，不会导致干群关系恶化的局面。五是要进一步狠抓工作落实。落实既是一种观念，也是一种责任，更是一种作风。要切实解决好“落实不下去、严格不起来”的问题，坚持追究懒作为、慢作为、乱作为的干部。进一步增强镇村两级干部队伍责任意识，要勇于负责、敢于担当，坚决摒弃那种畏首畏尾、害怕负责的思想，坚决杜绝“遇到矛盾绕道走、是非面前装