全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
分项工程安全生产协议书分项工程名称: 由奈曼旗北方建筑公司组织施工的 国立花园小区 工程,即将进入主体施工和内外装修交叉作业阶段,此阶段所存在的安全隐患最多,施工人员的安全意识淡薄,最易发生安全事故,如高处坠落、物体打击、触电事故、机械伤害等。为加强施工现场的安全管理,坚持“以人为本,安全第一”的原则,把安全隐患消灭在萌芽之中,使施工现场的每一位工作人员都能自觉遵守安全生产法规及规程,提高自我保护意识,做到不伤自己,不伤害他人,不被他人所伤害。特与各施工班组及全体施工人员签订安全生产责任状。责任状具体内容如下:1、各施工班组必须在进场后4小时之内将本班组的施工人员报告工地,同时必须注明夜间是否在工地居住,以备工地夜间检查核实。2、在工地登记留宿人员,每天必须在晚上10点之前返回工地,超出工地规定时间,工地值班人员有权不准其入内,任何人不允许以任何理由,跳墙和跨越围栏,如有此现象发生,工地将视其为有偷盗行为严惩不贷。3、夜间加班的施工班组必须提前与工地联系,规定时间以外退场时,必须经工地值班人员检查后方可离去。4、楼内外施工现场行走都必须正确带好安全帽,每发现一次不戴安全帽,工地将罚其本人班组50元,工程款结算时扣除。5、任何人不允许在脚手架内行走或停留,更不允许在脚手架上休息、睡觉,发现一次罚款100元。6、任何班组及个人,绝对禁止以任何理由向楼下倾倒垃圾或抛物,发现一次不分轻重,每次罚作业班组100元,如造成安全事故,将追究责任班组及责任人的法律责任,由责任班组及责任人负责因此而引发的一切经济责任及损失。7、各施工班组利用灰斗、灰盘向楼内卸料时,灰斗及灰盘装料不宜过满。放料人员在无安全防护的情况下必须系好安全带和安全帽,安全带应系在牢靠的物件上。8、各岗位工人施工时必须严格执行岗位安全操作规程,特种作业人员必须持证上岗。绝对禁止无证人员操作机具,发现一次罚款责任人200元。9、外墙抹灰人员,架体上施工时必须正确系好安全带和安全帽,安全带应系在外架高于1.5米的大横杆上,即高挂低用,每一人次不系安全带和不戴安全帽,罚作业班组100元/人。10、外架体作业人员在未正式施工前应先检查外架防护是否符合安全生产要求,即小横杆间距1.5m,4米脚手板下不少于3根横杆,脚手板铺设无探头板。如不符合要求,班组长必须及时与架子工或工地管理人员联系,进行整改,待整改合格后方可作业,否则不允许架体作业,否则不允许架体作业。11、顶层防水和彩钢瓦安装人员上下楼顶必须使用人梯子,禁止在间隔墙上攀爬,工作时遇有危险地段必须系好安全带,遇有大风、雨等天气,应停止施工。12、顶层施工和外架作业不允许夜间加班。13、各班组施工人员由班组长负责施工用塔吊、水、电、灰等协调工作,任何人不允许因此而滋事打架,如有打架事件,除责任人承担法律责任外,工地将其双方班组每组罚款1000元进行罚款。14、任何人不允许在楼内大小便,小便一次50元罚款,大便一次罚款100元。15、任何班组及个人不允许私自从配电箱接电,接电时应找工地外线电工,否则每发现一次私自接电,罚接电人或班组50元每次,如发生触电事故,由责任人负全部责任,工地无责任。16、塔机司机必须经常检查塔机架体螺栓是否松动,钢丝绳磨损是否符合要求,其他控制系统是否灵敏可靠。吊运各种物料是否符合“十不准吊”要求。17、塔机司机在吊运任何物料时,绝对不允许刮碰外脚手架(脚手架上有人作业,易发生事故)发现一次罚款100元。18、各班组的施工人员必须时刻注意其他班组已完工的成品保护,如塑钢窗及包装、抹完灰的门、窗口边、墙角等。如恶意进行破坏,工地将严惩不怠。19、各施工工种必须严格做到活完场地清。保持场内物件堆放整齐有序,场区内卫生整洁,各安全防护措施齐全有效。20、任何人未经工地安全管理人员允许,不允许以任何理由拆移脚手架扣件等安全防护措施,发现一次将予以重罚。以上20条责任要求
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江舟山定海区第三社会福利院招聘1人模拟试卷含答案详解(黄金题型)
- 2026秋季内蒙古呼伦贝尔市新巴尔虎右旗教育系统教师选拔竞聘376人考前冲刺试卷含完整答案详解【各地真题】
- 2026浙江明州测绘院招聘工作人员2人模拟试卷【突破训练】附答案详解
- 2026上海中医药大学附属曙光医院安徽医院部分临床康复岗位招聘3人考前冲刺试卷及完整答案详解(必刷)
- 2026湖南兴仁树德学校教师招聘15人模拟试卷及参考答案详解AB卷
- 2026浙江宁波鄞州区公立学校招聘编外员工3人模拟试卷含答案详解(预热题)
- 2026湖北十堰市人民医院招聘医养中心信息化专员1人模拟试卷【培优A卷】附答案详解
- 2026上海市第十人民医院崇明分院招聘模拟试卷带答案详解(满分必刷)
- 安全教育:防溺水知识进校园小学主题班会课件
- 2026年社区工作者知识测试和谐社区建设题库及答案
- 实验室安全管理方针和目标
- (正式版)DB65∕T 4755-2024 《模拟高原低压缺氧环境习服训练技术规范》
- 医学实验室工作汇报
- 伤损钢轨管理办法
- 中外运2025校招在线笔试题目及答案
- 儿童弹性髓内钉课件
- 2025年家庭医生签约服务职业技能竞赛-全科医师试题
- DBJ-T45-180-2024 《电动自行车停放充电场所建设技术标准》
- DB52T 986-2015 地理标志产品 凯里红酸汤
- 广州市从化区纪委监委公开招考8名合同制纪检监察辅助人员(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 儿童吞咽障碍的康复护理
评论
0/150
提交评论