生产车间管理制度(修订版).doc

江苏富林医疗设备有限公司生产车间管理制度（修订版）一、目的：为了确保生产秩序,保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。二、适用范围：本制度适用于江苏富林医疗设备有限公司进入生产车间的全体员工。三、具体管理办法： 第一条 全体员工上班时间须按要求佩戴厂牌、穿厂服，不得穿拖鞋进入车间，违者按10元/次进行考核。 第二条 每天正常上班时间为8小时，由于生产需要临时加班，由车间负责人自行安排。第三条 按时上下班，不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货等突发状况发生，上、下班时间则按车间安排执行），有事要有请假手续，违者按考勤管理制度进行处理。第四条 工作时间内，产线线长、品管员和其他行管人员因工作关系可在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位，须向线长申请方能离岗，离岗时间不得超过15分钟。 第五条 员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观、巡视时，车间负责人有必要进行陪同，车间其他员工照常工作，不得东张西望。集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。 第六条 为了缓解员工长时间作业而产生的疲劳感，规定车间上、下午各有10分钟休息时间（上午10:00至10:10，下午3:00至3:10），在此期间，严禁员工私自窜岗。禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹，吸烟须在公司指定的“吸烟区”内，违者按50元/次进行考核。第七条 上班时间谢绝探访及接听私人电话，禁止带小孩或厂外人员进入生产车间，若由此而引发的安全事故由当事人自行承担。第八条 任何人不得携带易燃易爆、易腐烂等违禁物品、危险品或与生产无关的物品进入车间，不得将产品（或废品）和私人用品放在操作台或流水线上，违者试情节轻重给予处罚。第九条 由产线线长负责领取物料，开具领料单到仓库保管员处开具出库单，不得私自拿取物料。严格按产品物料表进行领料并当面清点，遗漏件及时补齐。生产过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊地摆放，并做好标识，不得混料。 第十条 员工在工作前应仔细阅读作业指导书，熟悉产品结构及生产工艺流程。在工序操作过程中，不得随意损坏零部件，或造成废品。如因员工操作不当使公司受到损失，应由当事人作出经济赔偿（视情节轻重而定，最高按成本价1:10进行赔偿）。 第十一条 各车间严格按照生产指令排产,充分利用车间现有设备和人力资源，合理组织生产。生产工作“分工不分家”，各生产车间须保质保量地完成日常生产任务。第十二条 员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。第十三条 生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在生产过程中发现有问题，应立即停止作业并上报主管领导，以便通知相关部门负责人共同研讨，及时进行整改。第十四条 每道生产工序必须经过车间品管员检验，不得蒙混过关，车间需积极配合质检工作，不得顶撞、辱骂品管员，违者按100元/次进行考核。 第十五条 车间生产时如遇零部件不符合规定（产品本身不合格或运送、包装方式等不符合5S要求）,有权拒绝生产,并立即报告主管领导处理。如继续生产造成损失，一切后果由操作者及车间负责人共同承担。 第十六条 车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务。因工作需要临时抽调，应服从车间主管领导的安排,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将做出处罚。 第十七条 车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。 第十八条 员工有责任维护工作环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的小件（如螺丝、螺帽等）必须随手捡起。第十九条 车间员工每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，不能堆放产品和废品，生产配件或样品须以明确的标识区分放置。下班时应清理工作台面，线长负责安排整理场地，最后走的人将所有的门窗、电源关闭。 第二十条 车间员工必须在规定作业区域操作，安全通道不得堆放任何杂物，生产作业过程中计划内不用的零部件应及时清理、整顿，作退库处理。 第二十一条 加强现场管理，保持场地整洁、设备完好。生产后的废弃物及公共垃圾须清理到指定位置。废纸箱要及时清理，不得遗留到第二天处理。第二十二条 不得私自携带公司内任何物品出厂，若有此行为且经查实者，将作辞退处理。 第二十三条 员工必须服从合理的工作安排，尽职尽责作好本岗位工作。坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝主管领导指示及工作分配；或工作消极、不认真、工作态度恶劣，影响他人工作情绪，以及消极怠工影响生