内蒙古师范大学学管会工作管理条例.doc

学管会 工 作 条 例第一章 简介 内蒙古师范大学大学生自我管理委员会（以下简称“学管会”）是内蒙古师范大学学生工作与就业指导处（以下简称“学生处”）下设的学生自我教育、自我管理、自我服务的学生组织，在学生处的直接领导下开展工作。学管会是我校三大学生组织（校学生会、学管会、生管会）之一，工作领域涉及到在校学生的学习、生活等各个方面。它保证了我校学生工作的细致入微开展，营造了优质的校园生活环境 。第二章 工作准则一、 切实贯彻学校的教育方针，促进同学德、智、体全面发展。二、 倡导自我服务、自我教育，自我管理，提高学生的整体素质 ，推动全校学生工作顺利开展三、 沟通学校、学生处与广大学生间的联系，全心全意为同学服务。四、 积极发展同校学生会、生管会及其他学生组织与社团关系，保 证学生工作与就业指导处的学生工作细致开展，丰富学生课余生活。第三章 权利和义务第一节 成员权利一、 享有平等的选举权与被选举权。二、 学管会成员对本会的工作享有提案权以及批评建议的权利。三、 有权通过正当途径和方式对学管会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和建议。第二节 成员义务一、 遵守国家宪法和其他法律、法规、遵守校规、校纪、遵守本会章程。二、 在行使权利时，不得损害国家、社会及学管会的权益，不得妨碍他人行使权利。三、 有维护学管会声誉，执行学管会决议，努力完成学生处及学管会委托工作的义务第四章 部室机构一、 学风建设部：学风建设部的主要工作任务是协助学生工作与就业指导处督促和落实学校学风建设工作任务，反馈实施情况，为听讲座的同学盖章，使同学们养成良好的学习习惯，形成优良的学习氛围，让好的环境塑造人。二、 就业服务部：理论信息部主要负责完成学生处主编的学生工作通讯的采编和出版，要求成员有一定的文字功底。理论信息部在同学们的学习和生活中扮演着重要角色，校园中最前沿、最可靠的信息都是由它来向同学们传达。同时，它还给同学们一个展示自我的空间，展现我校同学的精神面貌。三、 心理咨询部：大学生的心理问题越来越突出，所以心理咨询部在现代大学生活中扮演着越来越重要的角色。心理咨询部协助学生工作与就业指导处心理咨询中心对所有在校学生进行心理测查，建立心理档案，从中找出大学生具有共性的心理问题并加以指导。它同时还接待日常来访的同学，联系心理学专家解答同学们心理方面上的疑惑。四、 勤工助学部：这是一个为贫困同学服务的部室，要求成员有无私的奉献精神和强烈的责任感。勤工助学部将对家庭经济有困难的同学寻找各种校内、校外勤工助学岗位，解决同学们的实际问题。勤工助学部在学生工作与就业指导处勤工助学指导中心老师的指导下，为贫困生联系校内勤工助学岗位，以自己的实际行动为广大同学提供最好的服务。五、 文体宣传部：这是学生工作与就业指导处面向同学的一个窗口，要求成员有一定的美术功底，网络文宣部将学校的重大举措和最新的信息以网络和橱窗的形式向全校师生展示，是同学和老师交流的窗口。六、 办公室：协助学生工作与就业指导处（盛乐校区）综合办公室的老师开展相关工作，同时负责学管会日常工作的记录和考勤 第五章 学管会干部管理制度第一节 学管会干部的招新与培训主席团、各部部长统一组织对学管会干部进行政治理论水平、业务能力、领导艺术、人际关系、学管会章程等方面的培训。第二节 学管会干部的奖惩一、 按内蒙古师范大学优秀学生干部评比奖励办法的具体规定， 评比优秀学管会干部。做好优秀学管会干部的校级推优工作。二、 学管会干部的惩罚主要包括警告、严重警告、劝其辞职、罢免并记录在案。三、 奖惩实施由主席团决定，做到有奖有惩，奖惩分明。第六章 工作制度第一节 学管会工作宗旨一、 代表和维护同学利益，以自我教育、自我管理、自我服务“为宗旨，以扎实、求实、朴实、真实、务实和高效、高质为工作准则，切实维护学生的根本利益为广大同学服务，并制定长远的发展计划。二、 倡导良好校风、学风，营造校园文化氛围，通过校园文化活动全面提高学生素质。三、 建立高效、务实、求实、创新的工作模式和团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围。第二节 例会制度一、 学管会的例会主要包括：常委会即各部长会和全委会。二、 各部门要定期召开工作例会，及进布置各项工作并传达 学校及学生处里的各项任务。三、 在例会中，要集思广益，领先集体的力量完成学管会的工作，会议采取民主集中制，并在保证执行的前提下，可以提出保留意见待以后讨论。第三节 值班制度一、 为配合学生处老师工作和勤工助学工作顺利开展，学管会建立了明确的值班制度。二、 值班人员