苍南职业中专学校班主任月工作考核细则.doc

苍南职业中专学校班主任月工作考核细则（2010年1月教代会通过）一、考勤分1、课间操按时到场，帮助学生整队并督促学生认真做操，每次得3分，课间操迟到或早退均不得分。2、班会课有计划、有针对性、按时、认真完成每周班会课（政教处专题教育或班级自行安排主题），要求有教案、有记录，班主任每本周三前上交。（10分/次，迟到、早退5分钟减半，10分钟不记分，有上班会课，教案不及时上交扣2.5分，没交扣5分。）3、班主任会议每次得5分，每迟到或早退一次扣2分，每旷会一次倒扣5分。4、学生集会与活动要求班主任到会的集会与活动，每次得4分，如迟到或早退每次扣1分，每缺一次倒扣3分。5、自我教育手册点评每月至少一次，按点评质量分三等，A等5分，B等4分、C等3分、D等2次扣2分。二、考绩分1、每月准时出一次黑板报。（一次得10分，每缺一次倒扣5分）评比三等加2分，二等加3分，一等加4分。2、每月教室、寝室无公物损坏情况。（一等5分，二等4分，三等3分）3、班容整洁、布置合理、每天卫生打扫及时，每月组织一次大扫除（具体时间以政教处的通知检查为准），卫生保持工作好。（10分/次，每缺一次倒扣5分，卫生检查评比为三等加2分，二等加3分，一等加4分）4、组织指导学生做好班级考勤工作，考勤准确、及时，按时上报考勤统计表班务日记。（得5分）出现不及时上报，没报、虚报、瞒报酌情扣分。5、制定本班有整套德育分考核实施办法，每周做好学生表现记录并予在教室内以公布学生德育量分表（上交政教处一份，每周一前上交上周量分表）。（得5分）否则，酌情扣分。6、一月内无发现学生吸烟、打架、赌博、无故不就寝情况等严重违纪现象加20分（发现1次扣2分，其中如发生打架1次扣5分，一般违纪每4次扣1分。如仪表、没胸卡、迟到等日常行规。）7、寝室被评为月份星级寝室，五星寝室加5分，四星寝室加4分，被评为卫生纪律后进寝室，每室每次扣2分。（合班寝室按人数比例加减分）8、要求班主任每周至少一次到寝室指导住校生，每次加1分，一个月封顶5分。9、组织学生参加校级各类比赛，并获奖加310分，校一等加5分，二等加4分，三等加3分，集体获奖加倍计算，比赛活动无故不参加一次扣5分。三、奖惩分1、学校布置的临时性工作，班主任能积极参与并出色完成每次酌情加10分（包括值周执勤班、值周劳动班）。没有完成扣10分。2、当月七项竞赛在本年段本组排名，一等奖50分，二等奖40分，三等奖30分，一等占20%，二等占20%，三等30%，其余不奖励。四、学期考核分：（共三项即月份工作考核的考勤项、考绩项、奖励项）以一学期每个月工作考核分累计为班主任的本学期工作考核分。在学期考核分基础上再进行加减分，得出本学期考核总分。加减分项目如下：1、学生评价班主任10分。学生评分在前20%者得10分，每降2名次减1分。2、学生操行评语（及时上交、书写认真、突出个性）得10分。否则扣10分。3、学籍填写及时、认真，得10分。未及时完成扣10分。4、家长会：20分。5、班主任技能比赛、德育论文获奖加分。国家一等（3.5分）二等（2.5分）三等（2.0分）省一等（2.5分）二等（2.0分）三等（1.5分）市一等（2.0分）二等（1.5分）三等（1.0分）县一等（1.5分）二等（1.0分）三等（0.5分）发表同相关级别的二等奖五、学期奖励办法1、学期考核按年级段进行排名，第一名奖600元，第二名奖500元，第三名以后奖400元，考核列在50%之后者不奖。2、被评为校文明班级的奖励100元，归入班费。（以上的非同类可以累加计算。）3、每学年组织优秀班主任外出培训、考察一次。4、第二学期初学生人数与上学期初学生数对比没有流生，奖700元，流生率在10%以内奖300元。六、说明1、完成学校布置任务，班级稳定，没有重大恶性事件，加工作基数30分。2、以各年段入学平均分最高的班级为基数48分，其他班级参照该班，平均分每下降10分，加3分。3、人数超过48人的班级，每超一人加0.5分，每少一个减0.5分。以40人为底线。4、男生数大于30人的班级，每超过1个男生加1分。5、1分暂定2元。6、月份考核，当月发放。本方案自颁布之日开始实施，最终解释权归校长室。苍南县职业中专学校 二O一O年一月十二日 大湾中学班主任量化考核细则 为了加强班级管理，学校对班主任工作实行量化考核，班主任基础津贴50元，工作考核奖金内宿班人均200元，外宿班人均100元。以上津贴按月计发。其中班主任个人考核奖金=级班主任总量化津贴班主任量化的总得分班主任个人考核得分。班主任个人津贴合考核奖金的总额最高为250元。考核基础分为100分。项目考 评 标 准执行部门班容班貌1、班容班貌美观。国旗、横幅、标语、奖状等张贴布置合理，记5分。不符合要求的扣1分。德育组40分2、课程表、座位表、作息时间表、值日轮值表，班会记录册齐全且符合要求记5分。缺一项扣1分。3、班级文化浓厚。体现本班特色，后黑板每月能设置展示本班风采、文化特色的专栏。如学习成果、班级体剪影等。班级管理4、按要求每学期组织两次主题班会和一次心理健康教育课，当周内上交有关材料，缺一次扣10分。5、按要求每月召开共二次以上班、团干部、内宿生会议，并有记录，缺一次扣1分。6、加强法制教育。期中、期末各1次。开展德育教育课， 并及时上交有关记录。7、每学期组织学生参加社会实践活动，在第16周上交有关的记录、总结。缺1次扣1分。班级管理8、积极撰写并及时上交德育论文。获一二三等奖校级分别加3、2、1分。片级分别加4、3、2分；英德市级分别加5、4、3分；清远市级分别加6、5、4分；省级分别加8、6、5分；国家级分别加8、7、6分。9、积极做好家访工作，对后进生每月至少一次家访，每少一人扣1分。每学期完成98%以上，并做好记录，每少一个百分点扣1分。10、按时完成班主任工作手册的有关资料，（另班主任计划在第3周上交，班主任工作总结在第19周上交）。每迟交一天扣1分，扣完5分为止。德育组11、正确处理学生问题，如有体罚或变相体罚学生现象（以教育局通报为准）每次扣20分。班级评比12、认真做好“文明班”评比的有关工作，“文明班”评比得分多少计多少分。被评为“文明班”的加10分。年级管理13、按时参加班主任会议、学生集会、或集体活动，因故不参加的扣2分，无故不参加的，每缺一次扣10分。迟到、早退每次扣1分。年级管理14、认真上好每节班会课。若学校检查有授课、自习等任何一次，扣2分。年级组30分15、服从学校安排的工作，学校安排的劳动、有关收费能按时完成记20分，不服从的班主任或布置的有关收费截留、不上交扣20分。16、做好安全工作，如发生由学生原因造成的安全事故，每次扣5分。班主任对安全隐患未及时汇报，如因教室、宿舍设备设施造成的安全事故每次扣20分。内务管理17、各班公物实行包干制，如有学生损坏公物，班主任在两日内