全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2012年XX县乡镇(街道)食品药品监督管理管理办公室工作目标责任书为切实加强我县药品安全和餐饮服务食品安全监管,充分发挥食品药品协管监督办公室的职能作用,调动协管员的积极性和主动性,严厉打击无证经营、使用、制售假劣食品药品等违法行为,确保全县人民饮食用药安全,特制定本责任书,年底将对食品药品安全工作目标完成情况进行考核。县食品药品监督管理局 (签字): 乡镇(街道)食品药品监督管理办公室(签字): 年 月 日2012年XX县乡镇(街道)食品药品监督管理办公室工作责任目标考核内容工作目标评分标准分值一、制度与职责1.制定食品药品监督管理办公室工作制度、工作职责等,并上墙张贴和装订成册;1.没有制定工作制度的,扣2分;办公室工作制度和工作职责未装订成册的,扣1分;未张贴上墙的,扣1分;102.将辖区内食品药品安全工作分解到岗、到人;2.没有明确办公室、协管员、信息员工作职责的,扣3分;3.制定本乡镇(街道)食品药品安全应急预案;3.未制定食品药品安全应急预案的,扣3分; 二、工作与要求4.有工作计划:根据上级要求,结合辖区实际制定全年食品药品安全工作,专项检查等计划,并通过会议形式部署和安排;4.全年和专项工作无计划、部署的。扣5分;805.有工作总结:季度、半年、全年对工作开展情况各总结一次,专项工作应有单独的书面总结;5.无一次工作总结的,扣1分;6.以台账形式记录辖区内餐饮食品、药品、保健食品、医疗器械和化妆品生产、经营、使用单位的基本情况,做到底子清、情况明;6.为建立辖区内食品药品生产、经营、使用单位基本情况台账的,扣3分,为及时更新的扣2分;7.协助县食药局组织开展药品及餐饮从业人员的年度健康检查与食品药品安全知识培训工作;7.未按照要求组织开展食品药品从业人员体检与培训的,扣5分;8.每年组织食品药品信息员举办食品药品安全知识培训班一次以上;并按时参加食药监部门召开的会议和培训。8.没有召开一次信息员会议,扣 2分;没有参加食药监部门召开的会议和培训扣3分;9.日常巡(检)查:按要求做好本辖区药品生产流通使用、餐饮消费等环节的巡查和安全隐患排查,并做好工作记录;9.每年对辖区内相关单位的巡查和排查不少于2次。少一次扣2分,出现检查空白单位或者巡查、排查不到位的扣2分,无检查记录或者记录不全扣1分;10.专项工作:按照文件要求通知开展,联合检查每半年不少于1次;10.每缺一次专项检查扣1分;每少一次联合检查扣1分;11.按照农村红白喜事集体用餐食品安全管理的有关规定,监督员和信息员在各自职责范围内做好农村集体用餐的备案受理、现场卫生审查和指导等工作;11.发现1次农村集体用餐未经备案的,扣1分;12.发生食品药品安全事故时,能按照应急预案的要求进行处置;12. 发生食品药品安全事故未按要求进行处置的,扣5分;13.开展食品药品安全知识进村、进社区、进学校、进企业、进家庭活动每年不少于1次;13.按照统一部署,每少1次宣传扣2分;14.做好保健食品、药品违法广告宣传监测工作,按时填报监测月报表;14.发现一次保健食品或者药品违法广告行为未报告的扣1分,为按时填报月报表的扣2分;15.对未按要求进行整改的食品药品违法行为以及情节严重食品药品违法行为要及时报县食药局进行处理;15.对未按要求整改的食品药品违法行为以及情节严重的食品药品违法行为未进行上报的,发现一次扣2分;16乡镇(街道)食品药品监督管理办公室做好各项资料的整理归档工作,并建立档案;16.未建立资料档案的扣2分;17.做好食品药品安全信息报送工作;17.上报县食药局食品药品安全信息每年不少于4篇,少1篇扣1分;18.完成县食品药品监督管理局安排的其他工作;18.为按要求完成1次临时工作扣1分;三、工作效果19.辖区内有无证生产、经营药品和无证餐饮服务等违法行为。药品经营企业案要求管理到位。医疗机构管理规范;19. 辖区内有无证生产、经营药品和无证餐饮服务等违法行为的,有1家扣1分;1020.现场检查无假冒伪劣的药械;20.现场检查有假冒、过期失效等食品药品的,扣5分;四、工作创新情况21. 乡镇(街道)食品药品监督管理办公室除按照上级要求和部署完成工作外,还应根据本乡镇(街道)实际情况创造性开展一些工作。加分最多不超过5分加分项目五、否决项目22. 辖区内发生重大食品药品安全事故;有上述三项之一的,该乡镇(街道)食
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农贸市场智能检测设备
- 商超智慧安全管理系统
- 某涂料厂产品研发管理制度
- 非遗剪纸进校园:传统文化传承的实践与创新
- AI在林业中的应用
- 某石油化工厂危险品管理准则
- 2026年人工智能生成图像的著作权归属研究
- 公司成员酒店组织机构
- 仓储管理试题及答案
- 卫生培训签到记录表
- 2026四川德阳市什邡市教育和体育局选调高(职)中教师13人备考题库附答案详解
- 2026江西赣州市安远县东江水务集团有限公司第一批人员招聘10人备考题库含答案详解(b卷)
- 企业一般固废管理制度
- 2026年花样滑冰赛事品牌建设与营销创新案例研究
- 2026山东青岛海关缉私局警务辅助人员招聘10人考试参考题库及答案解析
- 2026年考研数学一模拟单套试卷(含解析)
- 旅馆防偷拍工作制度
- 2026贵州贵阳市信昌融合实业发展有限公司招聘16人笔试备考试题及答案解析
- 2026年北京市丰台区高三一模英语试卷(含答案)
- 山西晋城市2026届高三下学期一模历史试题(含答案)
- 建筑项目工程款审核流程模板
评论
0/150
提交评论