挂靠合同1.doc

聘用协议书甲方： 乙方： 签订日期 ： 年 月 日 二0 一一年八月印制甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 委托代理人： 单位地址： 乙方（劳动者） 姓名： 家庭住址： 联系电话： 居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、 劳动合同期限第一条、 本合同期限类型为以下第 1 种期限合同。 1. 有固定期限：自 2011 年月 日起至 2012 年 月 日止合同期限为 年，其中试用期 ，自 年 月 日起至 年 月日止。 2. 无固定期限：从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止。其中试用期 ，自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、 工作内容和工作地点 第一条、 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方的安排下在甲方公司从事技术咨询工作。第二条、 乙方应按照甲方要求，将 资格注册于甲方公司。三、 工作时间和休息休假第一条、 由于乙方岗位工作的特殊性，乙方无需在甲方公司上班，甲方公司也不对乙方进行考勤。在甲方公司进行企业资质申请期间，需要乙方协助时，乙方应积极配合。第二条、 由于乙方岗位工作的特殊性，乙方不计休息休假。四、 劳动报酬 第一条、 双方合同签订后，乙方将其 证书交由甲方的同时，甲方即以现金或转帐方式向乙方支付薪资人民币 元整（￥）。第二条、 甲方对乙方的聘用不设试用期。五、 劳动保护和劳动条件和职业危害防护第一条、 由于乙方岗位工作的特殊性，在合同期间内，乙方自动放弃甲方对其劳动保护、劳动条件和职业危害防护等负责。六、 社会保险和福利待遇第一条、 乙方必须确保所提供的工程师的社保均可移户， 甲方承担按国家和地方有关社会保险的法律法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗保险费用。 第二条、 因乙方工作岗位的特殊性，乙方同意甲方不对其患病或非因工负伤负责。七、 规章制度与劳动纪律第一条、 因乙方工作岗位的特殊性，除必须对甲方及甲方公司的商业秘密和知识产权进行保密外，不要求乙方遵守公司的其他规章制度和劳动纪律。八、 双方约定的事项：第一条、 乙方将其 资格注册到甲方公司后，甲方公司除用于申请企业资质外，不用于其他用途。第二条、 乙方的 等由甲方保存，甲方公司在资质申报过程中需要使用时，乙方应予积极配合。 第三条、 甲方 公司承担在聘用期内乙方证件的变更费用, 继续教育费用、年检费用，并协助办理完成乙方相关手续，乙方应积极予以配合。第四条、 在乙方各项资质注册于甲方公司期间，如因乙方原因造成无法注册、无法申报资质、继续教育不足导致证书失效情况，乙方应无条件向甲方退还全部已收到的薪资。如因甲方原因造成乙方证件丢失、失效、无法注册、无法申报资质，则甲方承担全部责任，并无条件为乙方补办证件，费用由甲方承担。 第五条、 如甲方公司在申请资质或资质维护期间，发现乙方为重复人员且其重复不可撤销时：在乙方能够提供符合要求人员进行替换时，乙方不承担违约责任；在乙方无法提供符合要求人员进行替代的情况下，则乙方应无条件将已收薪资退还甲方。第六条、 本合同存续期间，未经甲乙双方协商一致不得解除。如甲方单方面解除合同，除应向乙方支付自解除之日至合同期满日薪资，还需向乙方支付人民币15000元违约赔偿；如乙方单方面解除合同，除应向甲方退还全部已收到薪资外，还需向甲方支付人民币15000元的违约赔偿。第七条、 本合同期满后，经甲乙双方协商一致，可另行签定劳动合同。第八条、 本合同期满届满，如甲方不再续签劳动合同，在不影响甲方已取得资质的有效性的情况下，可提前一个月为乙方办理离职证明。甲方在合同期满后，按时给乙方网络减员（社保减员，企业信息锁减员），若甲方在15天内办理好，甲方按半个月工资发放给乙方，若甲方超过15日内办理好，甲方则按一个月工资发放给乙方，以此类推。第九条、 保守商业秘密的约定：甲乙双方均应对本合同内容及双方情况保密。九、 附则第一条、 劳动合同的变更、续订或终止均按中华人民共和国劳动合同法第六十九条至第七十一条等有关规定执行。第二条、 本合同未尽事宜，按国家及本省有关法律、法规、规章及甲方依法制定的规章制度执行。 第三条、 双方因履行本合同发生劳动争议，可协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成可向当地劳动争议