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关于校企合作的协议（初稿）甲方：乙方：甲、乙双方本着互利互惠，为彼此负责的原则，就乙方在甲方设教学基地的相关事宜，特制定如下协议：一、甲方可行使的权利及义务1、甲方要为乙方免费提供教学设施，如客房、餐厅、教室、投影及娱乐设施等。2、甲方可根据岗位需求，对老师及学生给予相应的工资补助，具体标准参照甲方现实施的工资标准全部付给学校，由学校统一支配。3、甲方免费为乙方所有人员提供食宿。4、甲方可根据乙方要求，在不影响正常接待的情况下，为乙方提供专业的培训师，进行必要的理论和实操演练。5、甲方可根据各部门需要，按各区域人员编制将乙方人员分配至相关部门。6、在甲方客情允许的情况下，不得拒绝给乙方提供学习的场所.7、乙方领导可随时到甲方单位看望和检查学生的情况，甲方要为其提供便利的条件，如住宿、餐饮等。二、乙方可行使的权利及义务 1、乙方要自觉遵守甲方制定的各项规章制度。2、乙方要根据甲方需求，将学生分配到不同的区域和部门。乙方可带领学生到甲方提供的场地进行理论与实操相结合的教学，但要在甲方客情允许的情况下进行，最好由甲方做好前期安排后进行，不得因此而影响甲方正常的接待。 3、乙方要自觉爱护甲方提供的各项教学设施，如出现损坏需付相应的成本费用。 4、乙方组织一个班的学生到甲方单位进行实地教育，时间不得低于一个月，旅游管理专业的学生优先。 5、乙方学生要离开甲方部门时须经甲乙双方共同批准后方可离开，甲方规定的双休日及节假日不允许请假（特殊情况除外），以保证甲方正常的工作。三、贫困生赞助事宜1、甲方按每年7名学生，2000元/人/年的标准，在乙方学校设立贫困生助学金。涉及人员由乙方来根据实际情况确定。2、所赞助学生每年寒暑假可到甲方单位勤工俭学，甲方按相应工资标准支付学生工资。3、所资助学生毕业后必须到甲方单位工作两年，两年后如还继续在甲方工作可优先考虑，如想到其他地方发展可自由选择。4、如所资助乙方学生未能按合同规定，毕业后未到甲方单位工作两年，需退还所有助学金。四、双方需共同遵守的协议 1、甲乙双方对学生的安全共同负责，起好监护作用。 2、国庆、暑假及寒假期间，学生可自由选择工作的地点，不实施以上规定的协议，其余节假日要遵守甲乙双方共同约定的协议。 3、顶岗实习的学生不行使以上协议，学生可自行与甲方协商用工事宜，乙方不得干涉或干扰。四、本协议一式两份，双方各
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