会员协议书.doc_第1页
会员协议书.doc_第2页
会员协议书.doc_第3页
会员协议书.doc_第4页
会员协议书.doc_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

中国建设人力资源网会员协议书甲方:建设部人力资源开发中心(中国建设人力资源网)乙方:为充分发挥中国建设人力资源网的功能作用,更好地为全国建设行业人力资源开发事业服务,经甲、乙双方共同协商,达成如下协议。一、双方权利和义务(一)甲方按照会员章程规定对乙方进行服务与管理。(二)乙方在规定时间内交齐 年、月)服务费用 元(大写)后,甲方按规定开通乙方在中国建设人力资源网的会员用户名称和登录密码,并享受 会员服务待遇。(三)乙方不得删除或更改其他个人或单位登记的资料。(四)乙方优先参加甲方举办的各类国内外培训、研讨、联谊、考察等活动;优先办理毕业生接收、人事代理、人事档案管理、职称评定等项服务;优惠参加甲方举办的各类人才交流会。(五)乙方承诺所提供的资料真实、准确。对因提供虚假材料或不准确材料所造成的一切后果和损失,由乙方承担。(六)甲方承诺为乙方保密资讯的义务,所提供的资料除网站用途外,不得另作他用。二、其他约定(一)会员服务费结算形式:乙方在协议生效后五个工作日内将全部费用一次性支付甲方。付款方式可通过现金、支票或转账。帐户名称:建设部人力资源开发中心;开户银行:北京工商银行四道口分理处;帐号:0200049309024907269。(二)如一方单方面违约或有损害对方利益或形象的行为,另一方有权终止协议,并可依法追究违约方责任。 (三)本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。协议期满,双方如无异议,本协议自动延续;如果退会,乙方须提前一个月以书面形式向甲方提出申请。三、其他未尽事宜,由甲乙双方协商解决。四、本协议一式两份,具有同等法律效力。甲方(签章): 乙方(签章):年 月 日 年 月 日中国建设人力资源网会员入会登记表单 位名 称(中文)传 真(英文)联系地址邮 编单位网址法 人职务电 话经 办 人职务电 话电子信箱交纳费用人民币 元会员类型普通会员 高级会员时 间半年 一年帐户名称建设部人力资源开发中心开户银行北京工商银行四道口分理处帐号0200049309024907269说明:1、普通会员服务费为:1600元/全年、1000/半年;高级会员服务费为:2800元/全年、1600元/半年。2、服务费到帐即寄给发票。3、参会所需材料:参会登记表、单位营业执照副本传真件、银行汇款单传真件、会员协议书。4、如有不明之处,请与我们联系。建设部人力资源开发中心中国建设人力资源网 (盖章)主管: 审核: 经办人:年 月 日参会单位:(盖章)经办人:年 月 日以下由中国建设人力资源网填写:用户名称登录密码签订日期年 月 日截止日期 年 月 日地 址北京市百万庄三里河路9号邮编100835联系方式葛顺强:电话:传真: 88083048 邮箱:时 晶:电话:传真: 88083048 邮箱:向 文:电话:传真: 88083048 邮箱:王 浩:电话:传真: 88083048 邮箱:中国建设人力资源网会员章程第一章总则第一条为充分发挥中国建设人力资源网的功能作用,开阔建设行业人力资源信息渠道,促进人才合理流动,确保网站安全运行和用户正常使用,依据国家有关规定,制订本章程。第二条中国建设人力资源网是为传递全国建设行业人力资源信息、促进人才合理流动,实现资源科学配置的服务平台。第三条中国建设人力资源网实行会员制。凡承认本章程各项条款,愿意接受中国建设人力资源网提供的人力资源信息服务,并积极为本网提供信息资源的全国建设行业的行政部门、企事业单位、社会团体等均可成为本网会员。第二章会员第四条中国建设人力资源网会员分普通会员和高级会员。普通会员又分为普通会员(人才型)、普通会员(劳务型)、按次点击收费型会员。第五条凡愿意加入中国建设人力资源网会员的,必须提供相关资料,办理入会手续,在本网注册后,方可成为本网会员。第六条申请加入本网会员的单位,须注明是普通会员(人才型)、普通会员(劳务型)、按次点击收费型会员或高级会员。入会申请包括:单位名称、经营执照复印件、单位地址、法人代表姓名等。所提供的资料必须真实、准确,不得提供故意遗漏或虚假的资料。对因提供虚假材料或不准确材料所造成的一切后果和损失,由提供者承担。第三章会员权利第七条中国建设人力资源网的会员,均按会员等级享有会员权利,并依法受到保护。第八条 普通会员(人才型)权利:(1)、可随时在中国建设人力资源网上发布、删除招聘信息;(2)、可随时在中国建设人力资源网上发布、删除工程项目劳务分包信息;(3)、可随时在中国建设人力资源网上发布、删除劳务用工供求信息,为农民工的合理流动提供明确方向;(4)、发布人才招聘信息后,可随时查询中国建设人力资源网普通人才库中的人才信息;(5)、发布工程项目劳务分包信息后,可随时查阅中国建设人力资源网劳务施工队伍信息库,选择符合您要求的施工队伍;(6)、发布工程项目劳务分包信息或劳务用工供求信息后,可随时查阅中国建设人力资源网劳务用工供求信息库,选择符合您要求的劳动力信息;(7)、可免费享受人事政策咨询或公司宣传等服务;(8)、可优先优惠享受人事代理有关服务项目;(10)、可享受中国建设人力资源网七折优惠页面图标设计服务;(11)、一年以上会籍的会员,可八折优惠在中国建设人力资源网网页放置logo图标。第九条 普通会员(劳务型)权利:(1)、发布企业基本信息、劳务资质信息等企业信息后,可随时查阅中国建设人力资源网工程项目信息库中的信息;(2)、可随时在中国建设人力资源网上发布、删除劳务用工供求信息,为农民工的合理流动提供明确方向;(3)、发布劳务用工供求信息后,可随时查阅中国建设人力资源网劳务用工供求信息库,选择符合您要求的劳动力信息;(5)、可免费享受人事政策咨询或公司宣传等服务;(6)、可优先优惠享受人事代理有关服务项目;(7)、可享受中国建设人力资源网七折优惠页面图标设计服务;(8)、一年以上会籍的会员,可八折优惠在中国建设人力资源网网页放置logo图标。第十条、按次点击收费会员权利:(1)、可随时查询中国建设人力资源网人才库中的人才信息(普通人才库、高级人才库);(2)、本类会员一次交费在300元以上且发布人才招聘信息者,中国建设人力资源网赠送4次点击;注:按次点击收费会员只适用于人才招聘,不适用于工程项目信息查询、施工队伍查询、劳务供求信息查询。第十一条高级会员除享有上述普通会员权利外,还可享有下列权利:(一)可在本网高级会员区放置企业有关资料、图片,展示企业形象、发布人才供求信息和技术信息以及吸引人才的优惠政策等;(二)可查阅本站的高级人才信息库中的人才信息;(三)可优惠在网页上宣传企业品牌;(四)优惠享受网页图标设计服务或其它项目服务;(五)以七折优惠价格享受中心普通猎头服务,职位2个;第四章会员义务第十二条会员必须按时缴纳服务费。服务费标准通过双方协议签定。第十三条会员必须严格遵守国家法律、法规和政府的相关政策,遵守社会公德,维护各方利益,确保网络运行安全。会员承诺不在网上登载以下信息或有如下行为。否则,因此造成的一切后果和损失,均由行为者承担。(一)登载煽动抗拒、破坏宪法和法律信息的;(二)登载颠覆国家政权、分裂祖国、破坏国家统一信息的;(三)登载煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结信息的;(四)登载歪曲事实,散布谣言,扰乱社会秩序信息的;(五)登载宣传封建迷信、色情、暴力、赌博、凶杀、恐怖和教唆犯罪信息的;(六)登载侮辱他人或捏造事实,诽谤他人信息的;(七)登载不准确,不真实甚至虚假信息的;(八)未经允许随意打印、下载、拷贝、使用其他用户资料的;(九)未经允许随意使用本网站的图像、标识、文字以及程序的;(十)擅自转让在本网所享有的权利,将本网信息用于商业目的。第五章会员会籍第十四条会员从注册登记之日起,具有中国建设人力资源网会籍,会员享受服务期限届满,其会籍自行终止。第十五条会员在享受服务期间,不覆行本章程第四章规定的会员义务,中国建设人力资源网有权停止服务并撤销其会籍。第十六条会员在享受服务期间,因故自愿终止服务,其会籍同时终止。第十七条会员应按时缴纳服务费,逾期不缴纳者,视为自动终止资格。第六章免除责任第十八条因会员将用户密码泄露、告知他人或与他人共享,而导致注册资料泄露、被盗用、被篡改的;第十九条由于无抗力原因,导致网站暂时关闭或中断服务的;第二十条由于法律、法规或政策调整,导致本网关闭或中断服务的。第七章相关事项第二十一条建设部人力资源开发中心根据实际情况或会员单位的意见有权对本章程有关服务内容进行修改或补充。第二十二条中国建设人力资源网对本章程有最终解释权。第二十三条中国建设人力资源网会员章程从2006年1月1日开始执行。2、会员注册需提供以下资料的原件及复印件,经中国技术转让信息系统网站网站(以下简称网站)审核验证与原件无误后注册方可生效 (1)自然人会员提供身份证或护照; (2)法人会员提供营业执照。 如申报注册资料有虚假现象,网站将取消其会员资格。会员资料在注册后有任何改动,应及时向网站进行更新并提供相应证明。 3、乙方成为正式会员后,网站将提供唯一、有效的帐号及密码,会员可以依此进行登陆并享有网站所提供的相关服务。此帐号、密码只限会员使用,会员可以随时根据需要修改密码。 会员应对自己的帐号、密码妥善保管,并对以其用户帐号进行的所有活动、事件承担法律责任;如泄露其帐号或密码由此造成的纠纷和一切经济损失,本网站不承担责任。 4、乙方可在甲方赋予的权限范围内浏览相应内容,未经网站书面许可,不得擅自将网站内容泄露给第三方或擅自复制、授权他人使用、收益等,一经发现将被取消其会员资格,甲方保留追究其相应法律责任的权利,并有权要求乙方赔偿由此造成的经济损失。 5、会员必须保证在本网站上发布的信息真实、准确并根据需要及时更新;如会员发布虚假信息,一经发现,本网站有权取消其会员资格,由此产生的法律责任和经济损失由乙方自行承担。 如乙方需在本网站转发、转载他方拥有知识产权的文件、资料、镜像等,则需提供授权证明。 6、禁止会员通过网站转发任何违反中国法律或政府规定的资料,否则甲方或甲方的授权人有权要求乙方立即改正并可采取必要措施以减轻乙方对此造成的影响(必要措施包括但不限于更改、删除乙方张贴的内容、取消会员资格等),乙方应对此承担法律责任。 7、网站保证会员注册资料的安全性并不被泄露。如因甲方授权第三方向乙方提供相关网络服务的,且第三方同意承担与甲方同等的保证乙方资料安全的责任,则甲方可将乙方的会员资料提供给第三方。 8、甲方为乙方提供的会员服务项目及范围如下: 一、 科技成果服务: 1 科技成果数据库查询:包括可转让科技成果数据库、在研项目数据库。 2 根据您的个性化需求推荐最新的科技成果 二、“专家面对面”服务:这是一个您和科学家直接对话的平台。您的问题科学家都将给予及时的答复。 三、 每月发送科技与经济参考会员专用资料。 四、 和我们联系的专用20M的会员邮箱。 五、 其他提供的服务包括: 1、 查询数据中心的科技相关政策法规数据库、投资机构数据库和科研机构数据库, 2、 查询咨讯中心的中国科学院信息每日专递、国家主要部委信息每日专递、综合科技信息每日专递 。 六、会员可发布拥有知识产权的科技成果、本单位的新闻动态和产品信息和其它信息。(以上内容需经审核) 七、以下服务的九折优惠: 1、新项目立项的可行性研究报告; 2、为政府、企业类会员提供科技战略规划的咨询服务; 3、推荐各行业高级科技专家(或高级工程师)的服务; 4、组织专家到企业进行技术问题的咨询、调研、诊断的服务; 5、为企业技术难题提供综合解决方案并进行跟踪指导; 6、会员购买网上付费咨询报告的九折优惠。 八、在同等的条件下,中国科学院国家技术转移中心和中国科学院信息咨询中心将优先的为会员提供服务。 9、甲方提供的以上网络服务内容受版权、商标权和其他所有权的法律保护。 10、甲方承诺对中国技术转让信息系统进行长期维护和升级,以保障该系统的正常运作。因此而需要暂停网络服务的,甲方将尽可能事先进行通告。 11、甲方可以授权第三方代表甲方全权行使本合同项下的权利并承担本合同的义务; 12、会员第二年及以后继续入会,会员费为当年会员费的八折。 13、如发生火灾、水灾、暴动、骚乱、战争、自然灾害等不可预测的事故及不可抗力(包括黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、电信部门技术调整导致的影响、因政府管制而造成的暂时性关闭等在内的任何影响网络正常经营的情形),甲方所不能控制之事件而影响服务,甲方不承担任何责任,但将尽力减少因此给乙方造成的损失和影响。 14、会员服务有效期为:壹年,自会员费汇出之日(以办妥银行托收手续或邮局汇款收据凭证或发票记载日期为准)起开始计算。 15、本协议的订立、执行、解释及争议的解决均适用中国法律。如双方就本协议内容或执行发生任何争议,双方应友好协商,协商不成,任何一方都可向

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论