



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
委托招生协议书甲方:一度地址: 乙方:地址: 经友好协商,甲、乙双方就招收“一度职场培训车间”项目学员相关事宜,达成以下协议。 第一章 总 则 一、 合作宗旨以互惠、互信、互利为原则,发挥各自的资源优势进行强强联合,实现社会和经济利益的共赢,进一步提升各自的社会影响力和品牌,共同为开发继续教育和终生教育市场而努力。 二、 合作范围甲方同意由乙方作为甲方指定的一家委托招生机构,与沈阳唯卓企业管理顾问有限公司合作,开展“一度职场培训车间”项目的招生工作。三、合作期限本协议自甲、乙双方签字并盖章之日起生效,有效期一年。自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。协议到期前三个月内,如双方一致认为可以继续合作,可正式续签协议。四、办学地点1. 肇工街2. 其他甲方确定的地点五、学习费用学习费用详见附件学员培训费价目表;学习费用(不含教材费、辅导资料费)报到注册时由甲方一次性收取。六、 佣金支付1、乙方为甲方代理招生是一种有偿的服务,甲方应对于通过乙方宣传渠道获取的成交(交费)客户,甲方向乙方按每人每个专业培训课程800元的标准按时支付佣金。2、结算日期:对于乙方向甲方推荐并已成交(交费)的学员,甲方应在三天内将佣金与乙方结算。3、支付日期:乙方佣金分两次支付:甲乙双方结算当日,甲方向乙方支付总佣金额的50%,其余款项于学员培训结束后三日内支付。如甲方超过规定时间仍未向乙方支付推广费用,乙方有权向甲方索赔相应佣金两倍的违约金,并有权终止本协议。 3、支付方式:佣金以现金或银行汇款的形式支付,汇款信息如下: 开户行: 开户名: 卡 号:第二章 项目实施一、合作方式1、甲方同意授权乙方作为甲方招生代理业务的合作方,乙方与甲方之间的合作仅指招生业务上的合作,乙方只负责帮助甲方招生,不负责学员的培训实施工作,乙方通过自身的平台及渠道对甲方提供给乙方的培训课程进行信息发布、宣传及学员咨询解答,为甲方争取学员资源,从而达到合作共赢。 2.、乙方负责将客户报名及咨询信息以电话或传真或QQ方式及时通知给甲方,甲乙双方均有义务对报名或咨询的客户及时进行跟进! 3、甲方在本协议书的有效期内,有权对乙方的招生策略、渠道、价格及管理制度等相关工作进行指导监督。4、甲方有权要求和监督乙方不得在甲方不知情的情况下设立有实体的办公场所。不允许以甲方的名义向他人出租、转让、授权本合同的权利和义务。二、解决重单 1. 乙方应以书面传真,邮件发送,或网上工具(QQ)通知甲方学员报名信息,甲乙双方同时进行登记备案该学员的报名信息! 2. 当甲方收到乙方以书面传真,邮件发送,网上工具通知学员报名信息并已登记备案,其后报名该学员信息均属重单。 3. 甲乙双方不得以任何方式更改学员报名资料进行重新报名! 4. 当乙方第一次报学员信息给甲方时,甲方应立即判断并告知乙方是否有重复客户!如甲方已有重复学员信息,则乙方所报名信息无效!第三章 双方职责、甲方责任1、甲方负责制定该项目策划、推广、招生咨询、招生简章的内容和文字;2、甲方负责提供培训所需的基本条件;3、甲方负责培训师资;4、甲方负责制定教学大纲、教学计划、教材或教学资料;5、甲方负责收取学员的学习费用,并开据票据;6、甲方负责意向学员的公开课、试听课的宣讲。7、甲方负责乙方招生人员课程体系、营销策略等方面的培训8、甲方不得再以任何形式或理由给学员打折扣。二、乙方责任1、乙方负责该项目相关的宣传、推广费用;2、乙方按照甲方的收费标准推销培训课程,不得擅自抬高和降低销售价格。3、乙方在招生过程中,不得夸大其词,有损于甲方的社会名誉。乙方不得对咨询学生和参加培训的学生有隐瞒欺骗等行为。4、未经甲方同意,乙方不得转让本协议中的任何权利和义务。5、乙方开拓渠道/区域需事前通知甲方。甲方有义务通报乙方该渠道/区域目前的进展情况。第四章 本协议的变更、中止、终止及不可抗力一、协议的变更本协议未尽事宜,或需变更,需经甲、乙双方共同协商,做出书面补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。二、协议的中止l、本协议执行期间,任何一方如有不规范操作,违背协议约定,在对方提出三次整改要求后仍未改正的情况下,对方有权提出中止本协议。2、任何一方提出中止本协议,需提前三个月以书面形式通知对方,并经甲、乙双方书面同意后中止本协议。但甲、乙双方应继续履行各自职责,完成未完成的培训。3、如果本协议中止,甲、乙双方应积极配合,妥善处理并完成与培训相关的一切善后事宜,不得侵犯已入学学员的合法权益。三、协议的终止和不可抗力l、本协议有效期满时,自动终止。2、任何一方提出续签本协议,需提前三个月以书面形式通知对方,并经甲、乙双方书面同意后可续签本协议,但有效期不得超出两年。3、由于政治原因、自然灾害、战争及其它不可预见因素,或对其发生及后果不能防止或避免的不可抗拒因素影响本协议的履行或不能按预定条件履行的,遇上述不可抗拒因素的一方应立即通知对方,并应在三十日内提供详情及有效证明文件。按其对本协议的影响程度,由甲、乙双方协商决定是否解除本协议,或部分免除协议责任或延期履行本协议。4、因不可抗力致使本协议终止时,签约双方互不承担经济责任。5、因不可抗力致使本协议终止时,签约双方应共同对参加本项目学习的学员做出妥善安排并将学员的损失降到最低限度。第五章 违约责任及争议解决办法一、违约责任的认定和赔偿l、签约的任何方,不能按指定的时间、方式和要求履行本协议约定的已方的责任、义务和承诺,均视为违约行为。2、违约方因其违约行为造成本协议目标不能实现或给签约对方造成经济损失,均应承担相应的赔偿责任。3、违约方因其违约行为或因已方不当行为侵害了学员的合法权益,或社会相关方面合法权益,或违反了国家法律及政府法令,均视为单方面违约,应独自承担相应的法律责任。4、违约方因其违约行为或因已方不当行为引发与第三方纠纷,致使无责任的签约方被要求承担连带赔偿责任时,无责任的签约方有权要求有违约责任或实施不当行为的签约方赔偿相应的损失。二、争议的解决1、在履行本协议的过程中,甲、乙双方欲告之对方的重要事项,以书面确认函的内容为准。2、本协议在执行过程中如发生争议时,由甲、乙双方协商解决。3、不能协商解决的争议,甲、乙双方同意选择沈阳法院提请诉讼。第六章 其 它一、如学员提出质疑、投诉或诉讼,甲、乙双方应根据本协议的规定,各负其责
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年造纸黑液碱回收成套装置项目建议书
- 2025福建福州市长乐区卫健系统招聘78人模拟试卷及答案详解(夺冠系列)
- 出纳盘点工作总结
- 2025辽宁鞍山市千山区公益性岗位招聘1人模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025年安徽皖信人力招聘管内客运站12名安检工作人员模拟试卷有答案详解
- 2025贵州黔西南州交通建设发展中心招聘公益性岗位工作人员3人考前自测高频考点模拟试题(含答案详解)
- 医院护士年度个人工作总结汇编15篇
- 2025年甘肃省武威市事业单位已发布模拟试卷完整参考答案详解
- 2025广西百色市平果市道路运输发展中心城镇公益性岗位人员招聘1人模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025年长河镇人民政府公开招聘编外工作人员3人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 塔吊基础施工安全保证措施
- 2025中国轻医美行业现状报告-嘉世咨询
- 2025至2030中国触控屏行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 危险废物管理计划参考表(HJ-1259-2022-)
- 2025年中国定制鞋行业市场全景分析及前景机遇研判报告
- 幼儿园师德师风管理制度
- 第三单元(B卷能力提升练)-2023-2024学年高一语文单元速记巧练(统编版必修上册)原卷版
- 华能福州电厂管理制度
- 资源人脉入股协议书
- 2025-2030汽车贷款行业市场深度分析及发展策略研究报告
- 《中华人民共和国水法》知识培训
评论
0/150
提交评论