供销社2019年工作总结来岁工作计划 .doc

供销社2019年工作总结来岁工作计划 2018年，县供销社在县委县当局刚强领导下，在上级社和有关部门精心指导、赞助下，认真贯彻落实十九大会讲和习近平总书记系列讲话精神，在两学一做学习教导运动中扎实开展讲严立专题警示教导运动，以维护大局稳定为目标，以供销社综合革新为抓手，连合奋进，克难攻坚，全面完成了上级交办的各项工作目标。现就具体陈诉请示如下：一、积极化解矛盾，维护系统稳定。一是做好来信来访和职工矛盾化解工作，把信访维稳做为常态化工作来抓紧抓好，分外是把节沐日期间信访稳定工作做为重点来紧抓不放，杜绝进京、越级上访和群体上访变乱。全年共款待来访281人次，按法度模范解决上级转来信访件6件，多次带案深入下层为职工办理实际艰苦。二是落实好节日期间包保责任，各下层单位负责人全面介入，各人有责，确保节日和重大会议期间无重大上访变乱发生，坚持零申报制度。全年到阜阳和进京胜利接访5次(主要是涉武士员)，无造成任何影响。三是做好特殊群体上访化解工作。主要是化解越战老兵进京上访和县麻纺厂为养老保险问题上访合肥和县当局变乱。今年依照上级政策要求，为系统内近千名退役武士解决信息采集重新挂号，单位部分社保减免上报，部分人员参加考试重上岗等事项，受到广大退役武士的好评。四是做好职工养老保险收缴，退休人员陈诉和社保退费工作，力所能及为职工办事，解除他们后顾之忧。二、牢牢抓住机遇，推进综合革新。一是今年以来县供销社全力共同县委县当局有关部门在深入查询访问研究根基上，订定出中共XX县委县人民当局关于深化供销社综合革新实施看法征求看法，目前已得到县委县当局批准，县供销社正在积极筹办理事会、监事会成立，综合革新工作稳步向前推进。二是积极争取新网工程扶植项目资金。目前城关永放芡实公司和鑫溢米厂新网工程项目已获得市供销社批准立项。省供销社主任吴良斯上半年调研了周集供销社富民公司新网工程项目扶植，此次专题调研将为我县供销社新网工程项目扶植进一步晋升起到推动作用。三是积极组建农村子金交融作社，目前六安市供销社已在XX选址，以股份互助形式联合兴办农村子金交融作办事社。四是积极主动介入电子商务和专业互助社学习培训。全年，县社组织专门人员外出学习培训，通过学习培训，进一步了解各地供销e家电子商务扶植环境，为我社电子商务扶植打好根基，为供销综合革新提供支持。三、增强巡查督查，确保平安生产。一是订定文件，安排工作。订定了XX县供销社平安生产监督反省计划的申报，对全年安排。二是分化任务，明确职责。与各公司签定平安生产目标责治理责任书。三是开展平安生产反省督查，全年，开展反省督查运动13次，重点是烟花爆仗公司所属贮备库、各下层社、厂校的危房、危墙和出租房的平安反省，确保全系平安生产无事故。四、合理处置资产，优先养老保险。一是开展资产清查巡查。全年，对孟集片，马店供销社有人不法占用供销社地皮资源进行清查巡查，实时禁止侵占供销社资产行为，确保社有资产不流失。二是乌龙社棠岗店社有资产纳入县美好乡村子扶植项目，目前正在和当局洽谈。三是按法度模范处置马店轧花厂资产，目前前期测量已停止，进入规化处置阶段，拟将所得收入全部用于职工养老保险。四是县社成立卧阳景看中心区征迁领导组，为征迁工作中涉及到供销社职工家庭办事，征迁任务涉及我社80户，目前已基础完成到位。五、积极争先创优，完成中心工作。一是珍惜取得的荣誉，继承保持争先创优的态势，县供销社继续六年被省供销社评为先进县级供销社，继续两被评为全县文明单位，继续三荣获双拥先进单位称号，县供销社工会还被评为全县工会系统先进集体。县供销社在继续得到荣誉根基上继承保持优越态势，争取再上新台阶。二是不畏艰巨，克难攻坚，继承完成征迁、维稳等中心工作全年目标任务。三是继承增强党风廉政扶植，防糜烂工作，在两学一做常态化、制度化学习教导运动中扎实开展讲严立专题警示教导，能过三查三问、以案匆匆改、五匆匆五提专项运动，联系县供销社实际，查找存在问题，订定整步伐，限时落拭魅整改，确保取得实效。在防糜烂工作方面，县供销社一方面开展对部分企业法人离任审计，规范县供销社法人离任形为正当合规。其次扎实做好县纪委对县供销社巡察提出整改看法落实工作，逐项整改落实到位。四是增强供销社党建工作。全年县供销主扎实做好党建工作，多次欢迎县委对县供销社的党建反省督查。为富厚所属党支部的运动，七月份，在县社党委的组织下，率领机关全体党员和部属企业党支部书记赴井冈山开展专题赤色教导运动。五是做好精准扶贫攻坚工作。主要领导率领导机关股室上半年多次深入龙潭镇朱圩村子全天候驻村子扶贫攻坚，完成各项任务。上半年，供销社工作固然取得必然的造诣，但也存在不够与差距。一是全系统职工步队老化，县联社及企业呈现人才断层和青黄不接，影响到各项工作开展。二是全县系统没有完成改制的老企业，还有2000多名职工没有获得妥善安置，艰苦企业历史经济负担沉重，处置惩罚遗留问题、推动供销社综合革新举步维艰。三是全系统维稳压力依然很大，分外是养老保险单位部分欠帐宏大，还存在银行罚息，职工到龄退休时要垫缴十万元左右方可退休，许多职工缴不起，由此引发的上访赓续，成为系统最大的不稳定因素。县麻纺厂职工上访不稳定因素仍然存在，全年，县社党委在县委县当局多次高度和谐下，想访设法化解矛盾，多次到县当局和合肥接访，但目前职工养老保险问题近期还没有获得有效办理，县麻纺厂仍然存在很大不稳定因素，随时还有可能造成集体访。四是由于综合革新推进泛力，新网工程项目扶植及专业互助社、农村子资金合作社、农村子电子商务网络扶植相对其他地区较为滞后。五是下层供销社改造短缺强力政策支持，引办领办的农民专业互助社规范治理有待增强。来岁工