安全学原理论文.doc

安全学原理心得体会作为安全工程的研一学生，我们继续学习安全学原理，让我回顾了本科安全学原理的知识点，加深了一些基本概念的印象，强化了安全意识。由于毕业后我们可能进入易燃易爆等有危险的企业中去，所以在企业当中的安全是重中之重，企业安全，就是要把事故降低到可接受水平，可接受水平说穿了就是公司能够承担的赔偿的水平，而采取一系列的方法控制危险有害因素，从硬件设施和安全管理，软硬兼施，保障公司的整体安全，硬件设施安全和安全文化下的安全管理体制，有效约束人和机器的行为，促进企业的本质安全化。我首先回顾的是一些基本概念，如事故隐患，风险，危险源，重大危险源，3E原则，三违。安全三要素：安全人体、安全物质、安全社会（即安全人与物关系） 安全生产管理体制：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪 事故分类按原因分类：自然灾害、人为事故。按事故的发展过程特性分类：突变型、发展型、持续型、环境演变型建设三同时（分为以下三个阶段：（1）、可行性研究报告的审核（主要包括安全预评价审核）（2）、设计阶段审核（初步设计的审核）（3）、安全验收评价报告的审核） 三级教育：一级教育入场教育，二级教育车间项目不教育，三及教育班组教育本质安全化：本质安全化一般是针对某一个系统而言，是表明该系统的安全技术与安全管理水平已达到了本部门当代的基本要求，系统可以较为安全可靠地运行；但并不表明该系统绝对不会发生事故。固有危险度：生产中离不开能量，同时能量也是造成生产灾害的必要条件。能量寓于生产的物质条件中，不同的设备及物料中保有的致害能量是不同的。安全价值观：是人们对安全是否有价值及价值大小的认识和评定。大安全观：将以生产领域为主的技术安全扩展到生活安全与生存安全领域，形成生产、生活、生存的大安全，将以由科技人员具备的安全意识提高到全民的安全意识，就是科学的大安全观。安全目标管理：在一定的时期内（通常为一年），根据企业经营管理的总目标，从上到下地确定安全工作目标，并为达到这一目标制定一系列对策措施，开展一系列的组织、协调、指导、激励和控制活动。安全文化：人类在生产、生活、生存活动中，为保护身心安全与健康所创造的有关物质财富和精神财富的总和，它可表现为有关安全的哲学、伦理道德、科学、艺术和政治法律思想即其构成的思想观念系统及相关制度、设施。安全效益：通过安全条件的实现，对国家、企业、个人产生的效果和利益，即用尽量少的安全投资，提供尽量多的符合全社会和人民需要的安全保障。事故的基本特征，事故预防原则：基本特征主要包括：事故的因果性，事故的偶然性、必然性和规律性，以及事故的潜在性、再现性、预测性和复杂性。预防原则：从技术和组织管理两个方面考虑：A,技术原则，1）消除潜在危险原则。2）降低潜在危险严重度的原则，3）闭锁原则。4）能量屏蔽原则。5）距离保护原则。6）个体保护原则。7）警告、禁止信息原则； B组织管理原则，1）系统整体性原则。2）计划性原则。3）效果性原则。4）党政工团协调安全工作原则。5）责任制原则。综上，事故的预防要从技术、管理组织和教育多方面采取措施，从总体上提高预防事故的能力，才能有效地控制事故，保证生产和生活的安全。事故因果连锁理论（核心思想）核心思想：伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，而是一系列原因事件相继发生的结果，即伤害与各原因相互之间具有连锁关系。意义：该理论的积极意义就在于，如果移去因果链锁中的任一块骨牌，则连锁被破坏，事故过程被终止。措施：1）用较安全的能源代替危险大的能源 ：用水力采煤代替煤破采煤，用液压动力代替电力2）限制能量：利用安全电压设备，降低设备的运转速度 3）防止能量积蓄：采用通风系统控制易燃易爆气体的浓度4)降低能量释放速度 ：使用防坠落安全网 5）开辟能量异常释放的渠道在压力容器上设置安全阀6）设置屏障，设置在能源上，设置在人与能源之间，由人员佩戴的屏障 7）从时间和空间上将人与能量隔离冲压设备的防护设备 8）设置警告信息：各种警告标志，声光报警器企业工伤事故类别：序号事故类别 备 注1物体打击指落物、滚石、捶击、碎裂、砸伤，包括爆炸引起的物体打击2车辆伤害包括挤、压、撞、颠簸等3机械伤害包括按、碾、割、戳4起重伤害各种起重作业引起的伤害5触电电流流过人体或人与带电体间发生放电引起的伤害，包括雷击6淹溺各种作业中落水及非矿山透水引起的逆水伤害7灼烫火焰烧伤、高温物体烫伤、化学物质灼伤、射线引起的皮肤损伤等8火灾造成人员伤亡的企业火灾事故9高处坠落包括由高处落地和由平地落入地坑10坍塌建筑物、构筑物堆置物倒塌及土石塌方引起的11冒顶片帮指矿山开采、掘进极其他坑道作业的顶板冒落侧壁垮塌12透水适用于矿山开采及其他坑道作业时因涌水造成的伤害13爆破由爆破作业引起，包括因爆破引起的中毒14火药爆炸生产、运输和储藏过程中的意外爆炸15瓦斯爆炸包括瓦斯、煤尘与空气混合的混合物的爆炸16锅炉爆炸适用于工作压力在0.07Mpa以上、以水为介质的蒸汽锅炉的爆炸17压力容器爆炸包括物理爆炸和化学爆炸18其他爆炸可燃性气体、蒸汽、粉尘等与空气混合形成的爆炸性混合物的爆炸；炉膛、钢水包、亚麻粉尘的爆炸等19中毒和窒息职业性毒物进入人体引起的急性中毒、缺氧性伤害20其他上述范围之外的伤害事故，如冻伤、扭伤、摔伤、野兽咬伤等我国安全生产方针及其内涵：安全第一，预防为主，综合治理。安全第一:是贯彻落实以人为本的科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求.预防为主 :把安全生产工作的关口前移，超前防范，建立预教、预测、预报、 预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系，改善安全状况，预防安全事故。综合治理:是指适应我国安全生产形势的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安 全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键 环节，综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，有效解决安全生产领域的问题。降低事故发生的概率：（1）、提高设备的可靠性（2）、选用可靠地工艺技术，降低危险因素的感度（3）、提高系统抗灾的能力（4）、减少人为失误（5）、加强监督检查降低事故严重度的措施：（1）、限制能量或分散风险（2）、防止能量逸散的措施（3）、加装缓冲能量的装置（4）、避免人身伤亡的措施：1、防止人身伤害；2、一旦发生人身伤害时，采取相应的急救措施。企业的安全目标的制定和展开（1）安全目标的制定：1）目标内容。制定安全目标包括:确定企业安全目标方针，总体目标和实现目标的对策措施三个方面内容。2）确定安全目标值的依据和要求。3)制定安全目标的程序。一般分为三步，即：调查分析评价、确定目标、制定对策措施。（2）目标的展开：就是在企业的总安全目标制定以后，应该自上而下层层展开。分解落实到各科室、车间、班组和个人，纵向到底，横向到边，使每个组织每个职工都确定自己的目标和明确自己的责任，形成一个个人保班组、班组保车间、车间保厂部，层层互保的目标连锁体系。如何进行企业的安全文化建设（1）物质安全文化建设：1）工艺过程本质安全化2）设备控制过程的本质安全化3）整体环境的本质安全化 （2）制度安全文化建设。（3）员工心态安全文化建设：1)应急安全保护意识2）间接安全保护意识3）超前的安全保护意识（4）员工行为规范安全文化建设：1）树立集体主义的精神风貌2）开始安全道德宣传工作，靠社会舆论、环境氛围和人们的内心信念的力量来加强安全道德修养。3）做好安全道德教育，培养人们安全道德的情感，树立安全道德的信念，坚决执行由安全道德所引导的正确的行为动机。以养成良好的安全道德的行为习惯。事故的预防原则：1、技术原则：消除潜在危险原则降低潜在危险严重度的原则闭锁原则能量屏蔽原则距离保护原则个体保护原则警告、禁止信息原则；2、组织管理原则：系统整体性原则计划性原则效果性原则党政工团协作原则责任制调安全工原则然后我找了一个分析的案例，学习分析事故的方法。案例分析：此案例我采用了导师就重庆开县井喷事故来分析，了解事故分析的一般思路。（一）重庆1223特大井喷事故概况2003年12月23日晚上9点15分左右，重庆东北角的开县，由中石油四川石油管理局川东钻探公司承钻的位于开县境内的罗家16号井，在起钻过程中发生天然气井喷失控，引发了一场特大井喷事故，从井内喷出大量的含有高浓度硫化氢的天然气，高于正常值6000倍的硫化氢气体迅速向四周扩散，扑向毫无准备的村庄、集镇。虽然经过多方全力抢险救援，但仍然有243人因硫化氢中毒死亡，4000多人受伤，6万多人被疏散转移，9.3万多人受灾，直接经济损失高达6432.31万元。 （二）重庆1223特大井喷事故原因分析井喷现象在石油天然气开采过程中十分常见，其本身并不是事故，只是一种灾害现象。但中石油川东北气矿特大井喷事故造成的巨大伤亡，在国内乃至世界气井井喷史上也是罕见的。为什么普通的灾害现象会演变成一场严重的事故，造成重大人员伤亡，其中的原因值得我们深刻反思。1. 引发事故的直接原因。引发事故的直接原因是一个技术性很强的问题。但是很明显，重庆1223特大井喷事故是一起重大责任事故。国务院派出的事故调查组已经对事故性质做出了结论。6名事故责任人已经判刑。引发事故的直接原因主要包括：（1）罗家16号井现场组技术负责人王建东，为了更换已经损坏的测斜仪，在明知卸下回压阀可能造成井喷事故的情况下，还向技术员宋涛提出卸下回压阀的钻具组合方案。而面对这一明显的违规行为，作为现场技术人员的宋涛却没有提出异议。一个看似无关紧要的“回压阀”由此成为这场灾难的“引子”。（2）单一的隐患并非一定会发生事故，但隐患的增多和积累必然会导致事故发生。四川石油管理局川东钻探公司钻井二公司钻井12队队长吴斌，明知钻井内没有安装回压阀，可能引发井喷事故，但作为钻井队队长，他既未向上级汇报，也未采取任何措施制止这一违反操作规程的行为，消除隐患，而是放任有关人员违章操作，结果导致事故发生。（3）四川石油管理局川东钻探公司钻井12队副司钻向一明，带领4名工人在罗家16号井进行钻具起钻操作中，在起了6柱钻杆后才灌注钻井液1次，致使井内液压力下降，违反了单位有关操作规程细则中“起钻中严格按照要求每起3柱-5柱灌钻井液1次”的规定及川探12队针对罗家16号井高含硫天然气井的特点所做出的每3柱灌满1次的规定。事故专家组的鉴定报告认为：起钻过程中存在违章操作，钻井液灌注不符合规定是造成溢流并导致井喷的主要原因。（4）录井工肖先素在罗家16号井录井房值班，负责对钻井作业进行监测，23日18时40分至19时40分，录井记录已显示有9柱钻井液未灌注泥浆的严重违章行为，肖先素未及时发现；之后，她发现了也未立即提出警告纠正，违反有关规定。从而丧失了最后一次将事故扼制在萌芽状态的时机。 2. 导致事故扩大，造成重大损失的主要原因。发生事故的川东北16号井地形复杂，勘探难度大，井喷事故的出现是可能发生的，但承担此项钻井工程的中石油集团川东钻井公司无论是钻井技术还是设备都属一流，如果操作得当，气井井喷完全可以避免，或是控制在萌芽状态。由于一系列的违规操作，导致了事故的发生。但事故即使已经发生，也并不一定会如此严重，难以控制，同时，也并不一定会造成如此重大的人员伤亡。导致事故扩大，造成重大损失的主要原因是危机管理机制的缺失。（1）中石油集团川东钻井公司虽然钻井技术和设备都属一流，但公司上下都对安全生产缺乏足够的认识，尤其是对可能发生的重大事故缺乏思想准备、组织准备和技术准备，中石油集团上下虽然也制定有一系列安全操作规范，如中华人民共和国石油天然气集团公司石油与天然气钻井井控规定、四川石油管理局钻井技术操作规程等，但这些操作规范根本没有认真贯彻、执行，成为蒙混上级的摆设。因此，才会出现层层违章作业，设计的层层“关口”没有一道真正起到了把关的作用，从而导致重大事故的发生。（2）中石油集团川东钻井公司对可能出现的重大事故缺乏行之有效的预警机制，一旦发生事故，公司上下一片混乱，根本无法从容应对。从制度层面看，中石油集团和川东钻井公司也制定了一些应急措施，如中国石油和天然气业界普遍认可的石油和天然气工业健康、安全与环境管理体系，其中专门有一个章节谈到应急计划，包括应急情况分类；紧急情况报告程序、联系人员和联系方法；现场应急报警程序；火灾及爆炸应急程序；油料、燃料及其他有毒物质泄漏应急措施；井漏、井涌、井喷应急措施；放射性物质危害应急措施；现场急救医疗措施；恶劣天气应急程序；其他应急措施和程序等。川东钻探公司也制定有应急工作手册，其中包括井台为每个当班钻井工人配备专用呼吸仪，并配有公用呼吸仪，还包括一旦有井喷发生，应有消防车、救护车、医护人员和技术安全人员在井场值班等等，然而当1223井喷事故暴发时，人们既没有看到钻井工人们面戴呼吸仪自救和救人，也没有见到消防车、救护车飞驰而来，说明这些措施根本没有落到实处。（3）中石油集团川东钻井公司在事故发生时，未能及时、有效地采取预控措施，把事故控制在萌芽状态，是导致事故扩大和升级的主要原因。事故发生后，中石油集团川东钻井公司虽然成立了应急指挥中心，由公司副经理、总工程师吴华任公司应急指挥中心主任。但由于平时准备不充分，对事故的危害性认识不足，在应急处理时没有把事故现场周围群众的生命安全放在首位，导致决策出现重大错误，未能及时放喷点火制止含有高浓度硫化氢的天然气扩散，致使井喷事故扩大，产生重大人员伤亡。从而使重庆1223气矿井喷事故从一个一般安全事故发展为一个令世界震惊的特大事故，也是世界石油天然气开采史上最惨痛的事故之一。（4）与其他地区的油气田相比，四川盆地的油气田在地质构造、天然气含量等方面具有特殊性。四川气田的天然气中普遍有高含量硫化氢，一般含量为1%到2%，有的甚至高达16%，此次出事的川东北气矿罗家16号井也是如此。井喷时它的硫化氢含量更是惊人，超过正常值的6000倍以上。既然知道硫化氢的危险，作为一个颇具实力的专业公司，中石油集团川东钻井公司完全应该预见到井喷事故的巨大杀伤力，从而制定出较为完善的重大事故应急预案。然而事与愿违，川东钻井公司该做的，几乎都没有做。第一，中石油选择方圆数里驻有上万居民的地方开采H2S气井，虽有生产效率方面的合理考虑，但既然做出这样的选择，企业对当地的居民的安全和环境保护便负有不可推卸的责任。在这里，最起码的责任便包括在当地一定范围内安装H2S检测仪，对居民进行预防事故发生的安全教育，并且制订和落实在意外发生时组织居民迅速撤退的应急方案。在当今世界，石油企业应对环境承担