外籍员工补贴管理制度.doc_第1页
外籍员工补贴管理制度.doc_第2页
外籍员工补贴管理制度.doc_第3页
外籍员工补贴管理制度.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精品文档 赛特集团外籍员工补贴管理办法 一、目的赛特集团为了适应公司发展，在给予外籍员工提供优越的福利待遇的同时，规范外籍员工补贴报销方式，使公司在补贴方面的财务处理方式合理并符合税法规定，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于集团及下属公司所属外籍员工的补贴报销。三、补贴项目规定1、补贴项目包括住房补贴、餐费补贴、搬迁费、洗衣费、探亲费、语言训练费、子女教育费等各项补助。2、各项目报销标准（1）每月住房补贴最高可报销比例为年月均工资的35%，并且最多不能超过15000元人民币/月。（2）每月餐费补贴最高可报销比例为年月均工资的20%，并且最多不能超过4500元人民币/月。（3）每月洗衣费补贴最高可报销500元；（4）搬迁、语言、子女教育按实际发生金额进行补贴；（5）探亲费补贴仅限于探亲交通费，按实际发生进行补贴，但对探亲费需做一定的要求，外籍个人在我国的受雇地与其家庭所在地（包括配偶或父母居住地）之间搭乘交通工具且每年不超过2次的费用方可认定为合理的免税补贴；（6）年度平均每月各项补贴合计最高可报销比例为年月均工资的40%。3、项目扣除个税规定以上各补贴项目以发放工资形式实报实销，并在发放工资时予以免征个人所得税。四、报销流程1、对报销发票的要求发票抬头开具方式：公司名称（报销人姓名） 2、审批流程每月5日前，填写报销单明细，以邮件或纸质形式报送财务部，附上月发生报销项目原始发票，经财务部审核后予以工资内报销。该原始发票属国务院关于第三批取消和调整行政审批项目的决定的范围内，可不进行每月的税务审批，由企业自行审核发票的合法合规性。3、发放形式 财务部总级工资发放人员，在发放工资时统一核算，并以工资形式发放到外籍员工工资卡上。五、相关文件1、财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知（财税字199420号）2、国家税务总局关于外籍个人取得有关补贴征免个人所得税执行问题的通知（国税发199754号）3、国务院关于第三批取消和调整行政审批项目的决定（国发200416号）4、国家税务总局关于外籍个人取得的探亲费免征个人所得税有关执行标准问题的通知国税函2001336号赛特集团有限公司发布日期:二零一一年七月一日欢迎您的下载，资
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论