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文档简介

培训目的：野外拓展训练是现代组织提高团队协作能力和生存能力的一种训练方式，翻叶子是其中的一个项目，其创意来自于诺亚方舟典故。世界末日来临了，蚂蚁之家抓住了飘浮在水面上的能拯救它们的最后一片叶子，它们聚集在上面，但叶子表面粘满了毒液，它们必需在保证自己不掉到水里的情况下把叶子翻过来。道具：依人数多少给予大、中、小的塑胶帆布 (例如：十名队员就提供一张1.5米见方的布)说明：参加游戏的人都必须站在塑胶帆布上，目标是在队员不掉到地的情况下把塑料布翻过来。规则： 1、所有人都必须站在叶子上（包含讨论） 2、只要有人的身体任何部分碰触到地面就要重来 注意事项：1.活动要求地面平整开阔，两米范围内没有硬物。2 强调学员在项目实施中注意安全，不要踢伤“翻树叶”的队友。3 尽量避免学员踩在队友的脚上保持平衡，坚持不住的学员要及时报告。4.活动之初要严格要求，学员在“翻叶子”时候手指触地要重新开始。5 控制活动的难度，尽量让学员经过艰难的努力后完成项目。6 安全规则要强调，确保学员安全。 点评要点：1.我们怎么办到的？在过程中听到什么？有何感受？2.各位觉得叶子象什么？而整个过程又是什么？3.在生活中有无类似感受？4.从过程中你学到什么？5.让每一个学员简单的说说自己的感受，对完成任务的关键学员、其他学员的角色和分工适当简单回顾。6.团队中的决策与执行情况怎么样？是否出现过忙乱的过程？执行中是否所有学员都领会了要求等等。7.翻叶子的人如何完成传帮带的工作？8.当个人感觉不平衡时候，整体却处于平衡状态，而个人想调节平衡时候，团队立刻开始失衡。如何调整个人与团队的平衡，生活中的类似情况是怎么样的？学员如果不能举例，培训师可以举例分析。9.可利用资源是什么？时间、帆布、人体、才智？如何更好地利用这些发挥他们的价值是完成项目最重要的一环。10.人比较多的时候，如何排列？是从中间开始站还是从某一远离翻点的大方开始密集。为什么？11.分享“瓶子里先装石头，再装沙子，最后装水。”的故事。12.生活中很多重要的事情都有困境到顺境的转变，想想“塞翁失马”的故事，积极的生活态度也许会让我们更加开心。培训师操控要领及变化： 1帆布面越小越难，可计算难度系数。2 有条不紊的讲解，及时反馈，确保学员了解任务要求。3 观察学员整体倾斜与个别出现违规。4.学员轻易完成之后，可以换更小的帆布或者更多的人加入尝试。5 也可以设定每隔一定时间就有一个人中毒，自行设计变聋或者变哑（比如说：由于叶子上面有“毒”，每过二分钟就得有一名队员中毒而被蒙上眼）。6.团队总是倾倒时候，可以适当提示稳
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