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文档简介

社团联合会招新方案第一届社团联合会干事招聘方案为了更好的促进我校社团联合会(简称社联)发展,提高学生综合素质,有效地开展社联工作,培养和壮大社联干部队伍,保证学生工作的连续性,充分发挥学生干部的作用,经研究决定召开我校第一届社团联合会干事招聘会。一、招聘原则:公平、公正、公开二、招聘对象:全校11级新生三、招聘时间:2011年9月26日9月29日四、招聘地点:待定五、招收部门:秘书处,新闻部,人力资源部,外联部,宣传部,策划部。 六、招聘流程;1 、前期宣传工作:a 宣传板、海报的形式宣传并介绍社联各部门的工作职责a 以广播台的形式宣传我院社团联合会的工作职能,招干时间与地点。a 发放干事竞聘表并填写收取,详细介绍社团联合会以及各部门的工作职责与招干要求。a 社联各干部到新生寝室或教室宣传社团联合会相关工作职责与招聘流程。2、报名: 报名时间:2011年9月26日至29日 报名方式:1、在社团联合会办公室(培训楼二楼)领取表格(每天中午12:001:30),详细填写报名表;干事自荐表上交方式:1、将自荐表在规定时间内交到社团联合会办公室2、将自荐表交至社团联合会设点的地方。3、竞聘演讲:制定出竞聘演讲的评分细则。演讲的时间控制在35分钟内,演讲完后社联干部对每一位竞聘演讲者进行提问并作答。 干部依据演讲评分细则对竞聘人员打分,得出最终竞聘者得分。4、试用干事名单确定:各部门在进行干事第一次演讲后召开各部门会议,讲解相关问题,并确定试用干事名单5、试用干事名单公布:干部根据最终得分及选手表现讨论得出最终试用干事名单。 竞聘演讲完之后两天内公布竞聘结果。 公布方式以海报、广播台为主。七、招聘要求:1、具有较高的思想道德修养,严格要求自己,自觉遵守法纪、法规及学校的各项规章制度。在学习、生活、工作中起模范带头作用,以服务全校学生为宗旨,发扬公仆精神。能吃苦耐劳,尽值尽责,积极向上。2、有较强的环境适应能力和人际交往能力,致力于学生会的建设,具有坚持不懈精神。3、工作方向明确,尽心尽力,勇于创新,出色高效完成任务。4、在工作中不纵容、包庇、弄虚作假,实事求是,密切联系群众,做好群众思想工作,5、学习刻苦,成绩优良,能妥善处理好学习和工作的关系。八、附则 1.如面试的地点和时间有所变动社团联合会将电话通知,请各位应聘者提供两种或两种以上联系方式并保持通讯工具畅通。 2面试通过及最终的入选的名单都将在南广场宣告栏公布,同时也会以海报、广播台的形式公布。 3.本次招聘活动的最终解释权归社团联合会。附件一:学生联合会干事自荐表附件二:社团联合会各职能部门简介附件三:干事竞聘演讲评分细则附件四:社团联合会招新时段社联干部值班表 江苏省城市职业学院(昆山) 江苏省昆山第二中等职业校 社团联合会二0一一年九月二十六 第一届社团联合会干事自荐表姓 名性 别照 片籍 贯院系专业联系方式寝室号第一志愿第二志愿是否接受调剂个人简历(曾经及现在参加过的社会工作)自荐理由今后的工作设想注:再次感谢你对社团联合会的关注和参与,真诚期待你的加盟!表格上交地点:(培训楼二楼)社联办公室报名时间;9月26日29日 第一届社团联合会社团联合会各职能部门简介我校社团联合会于2011年6月正式成立以来,在校党委团委的领导下,遵循和贯彻党的教育方针,促进大学生德、智、体全面发展,团结和引导同学成为热爱祖国,培养出适应中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才。(一) 秘书处:做好主席团与各部门工作信息上传下达工作,传达主席团的决策;管理各社团学期工作计划和总结材料,并进行教对存档;做好社联各项会议安排,会议的通知和记录,并做好干部考勤工作等。(二) 新闻部:完成学生通讯组稿的编辑工作以及相关的通讯工作,编辑社团联合会会报,负责社团联合会以及各社团的通讯工作,是社联与外界的联接桥梁。(三) 宣传部:以海报或宣传板的形式把社联将传达给同学的信息以最准确、最快、高质量的形式公布出来,让同学们了解并做出相应的行动,并做好宣传板的维护工作。(四) 人力资源部:负责全校社团干部的考评、档案管理,监督并指导各社团干部的工作,规范社团干部的行为,负责社团联合会的招干工作。(五) 外联部:负责活动策划及社联的对外联系,即为社团活动寻求社会赞助;维护赞助商的正当权益。负责活动的场地申请。 (六) 策划部:负责社团联合会各项工作的策划和各类活动的策划;协助主席团和其它各工作职能部门完成社团联合会日常工作和重点工作的策划,包括工作流程优化设计和活动执行方案优化设计,指导、审核各学生社团的活动策划。执行例会制度,定期召开组织部,各社团组织部长会议,传达社联精神,研究部署工作,指导学生社团干部过好组织生活,及时总结并考核交流组织建设状况,协助做好学生社团干部的考核,选拔,任免工作,负责会员的素质拓展,培训工作,组织和举办社联的各项活动,活动的策划书,提交主席团审核,负责学生社团联合会与协会干部聘书的制作与发放,抓好社联奖惩工作,及时掌握和表扬先进典型 各部门互相协助开展工作,完成主席团交给的各项工作。干事竞聘演讲评分细则一、评分细则演讲比赛活动评分细则分演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象、演讲时间五部分对演讲选手进行评分。满分为100分。评委打分后去掉一个最高分和一个最低分,汇总后取平均分,精确到小数点后两位。1、演讲内容:要求演讲内容紧扣主题,主题鲜明、深刻,格调积极向上,语言自然流畅,富有真情实感。(30)2、语言表达:声音洪亮,口齿清晰,普通话标准,表达流畅,激情昂扬。讲究演讲技巧,动作恰当。(30)3、形象风度:要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然、得体、体现朝气蓬勃的精神风貌;上下场致意,答谢。 (

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