

全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
毕业生到大公司入职多久签合同 劳动合同法中提到建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,则应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位与劳动者,在用工前订立劳动合同的,那么劳动关系自用工之日起建立。 毕业季找到一个心仪的工作是大家所希望的,特别是进入到大公司工作是一个不可多得的机会。毕业生找到工作后应当尽快签署劳动合同。合同对于员工而言,非常重要。那么,毕业生到大公司入职多久签合同?下面,就让小编向大家介绍下具体内容吧。一、入职多久员工签订合同?用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、入职签署劳动合同注意事项有哪些?1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日),并与劳动者补订书面劳动合同。2、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定。3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。4、用人单位应当支付对劳动者进行专业技术培训的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。5、除劳动者与用人单位协商一致的情形外,劳动者依照劳动合同法规定,提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应该与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容,双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定。6、自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。按照劳动法规定,企业和员工建立劳动关系后,应该在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五版商用空调租赁与能源消耗优化合同
- 二零二五版餐饮店食品安全责任保险合同
- 二零二五年度生物制药企业股权融资与临床研发协议
- 2025版房地产买卖合同备案中介服务合同范本
- 二零二五年度员工离职补偿合同样本及交接细则
- 2025年跨境电商担保函与担保合同风险控制与保障
- 2025年度网络安全培训劳务协议集锦
- 二零二五年度旅游项目担保回购服务合同
- 2025版文化产业园建设担保合同担保期限及产业规划说明
- 离婚协议书:女方权益最大化保障规范
- 医院培训课件:《乳腺癌解读》
- 工程质量安全手册-住建部编
- 建筑材料验收标准合同
- 医院污水处理运维服务投标方案(技术方案)
- 大数据产品经理招聘面试题与参考回答(某大型央企)
- 严重精神障碍患者管理服务规范培训课件
- DZT 0447-2023 岩溶塌陷调查规范(1:50000)
- DB34T 4793-2024 涉及人的生物医学研究伦理审查规范
- 保护性约束法使用及并发症的处理
- 2024-2030年城市轨道项目商业计划书
- 健康体检居间合同
评论
0/150
提交评论