免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档护理心理学教学大纲学时:54 专业:护理学前言护理心理学作为心理学的一个分支学科,是以普通心理学的一般原理为基础;以护理人员和患者的个体心理、心理护理、以及护理人员的心理素质修养为研究重点。因此学习和运用护理心理学,既能够维护护理人员的心理健康,促进护士心理素质的全面发展,又能更全面、更准确、更深刻地把握患者的心理特点和规律,增强医疗服务各项工作的针对性和有效性,提高护理队伍的凝聚力和工作力,所以学习和研究护理心理学是整体护理模式完善的必然结果.本课程共八章,第一章为导论;第二章为心理过程;第三章为个性心理;第四章为护理人员的心理健康;第五章为护理人员的心理素质教育;第六章为心理应激;第七章为病人心理与心理护理;第八章为心理评估的方法。一、课程目标:1、 明确护理心理学的内容和任务、性质和意义2、 明确护士及患者的心理现象3、明确心理问题的自我调适方法,及心理疾病的特征及处置4、明确护理人员心理素质教育的基本内容、训练与培养方法5、明确应激的心理行为反应、明确社会支持与健康和疾病的关系6、明确病人常见的心理问题及其心理需要7、明确病人危机问题之评估以及危机干预的基本处理原则8、明确90项心理症状核查表二、各章节内容:第一章 导论一、教学目标:1、 明确护理心理学的内容和任务、性质和意义2、 了解护理心理学的原则和方法3、 了解护理心理学的产生和发展二、教学内容:1、 护理心理学的对象和任务2、 护理心理学的性质3、 护理心理学的产生和发展第二章 心理过程一、 教学目标:1、 掌握感觉、知觉的概念以及感觉现象2、 了解知觉的分类及特性3、 掌握思维的特点、一般规律以及影响思维的因素4、 掌握记忆的概念、种类以及记忆心理的基本过程5、 掌握情绪与情感的区别6、 了解情绪与情感的种类和功能7、 了解意志的概念以及意志行动的阶段二、 教学内容:1、 认知过程2、 情感过程3、 意志过程第三章 个性心理一、 教学目标:1、 掌握需要的类别和动机的规律2、 掌握性格和气质的特点和规律3、 了解能力种类与差异4、 掌握自我意识的一般规律和特点二、 教学内容:1、 个性倾向性2、 个性心理特征3、 自我意识第四章 护理人员的心理健康一、 教学目标:1、 了解护士常见的心理问题及其成因2、 掌握心理问题自我调适的方法3、 了解心理健康的标准4、 掌握心理疾病的特征及处置二、 教学内容:1、 心理健康概述2、 常见心理问题及调适3、 心理疾病的特征及处置第五章 护理人员的心理素质教育一、 教学目标:1、 了解护理人员心理素质教育的意义、目标与作用2、 掌握护理人员心理素质教育的基本内容、训练与培养方法3、 了解心理素质教育的一般途径二、 教学内容:1、 心理素质教育概述2、 护理人员心理素质的基本内容、训练与培养方法3、 心理素质教育的一般途径第六章 心理应激一、 教学目标:1、 了解心理应激研究在临床医学中的意义2、 掌握生活事件概念与分类3、 掌握应激的心理行为反应4、 了解应激的生理反应、认知评价的概念、应对方式5、 掌握社会支持与健康和疾病的关系二、 教学内容:1、 对心理应激概念的最新认识2、 生活事件3、 应激反应4、 认知评价5、 应对方式6、 社会支持第七章 病人心理与心理护理一、 教学目标:1、 掌握病人常见的心理问题及其心理需要2、 了解问题病人及其心理特点3、 了解并灵活运用几种心理辅导理论在心理护理中的应用4、 掌握病人危机问题之评估以及危机干预的基本处理原则二、 教学内容:1、 病人心理2、 个人中心治疗法与心理护理3、 完形治疗法与心理护理4、 现实治疗法与心理护理5、 病人危机问题之评估6、 案例分析第八章 心理评估的方法一、 教学目标:1、 了解观察法、会谈法2、 掌握90项心理症状核查表二、 教学内容:1、 观察法、会谈法评估量表 三、学时安排:序号 内容 学时一、 导论 4二、 心理过程 8三、 个性心理 8四、 护理人员的心理健康 4五、 护理人员的心理素质教育 4六、 心理应激 6七、 病人心理与心理护理 16八、 心理评估的方法 4 总学时 54四、考核办法:卷面成绩占60%,课堂参与10%,作业占10%,论文二篇占20%。五、参考书:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年金融科技监管框架应用考试试卷:云计算在金融监管报告的真实性验证
- 2025年科技行业人工智能伦理认证算法公平地域发展均衡伦理考核试卷
- 2025年房地产行业绿色建筑认证数字化能力考核试卷
- 2026年中国铁路郑州局集团有限公司招聘普通高校毕业生(一)考试笔试备考题库及答案解析
- 2025常州工程职业技术学院招聘高层次人才(第二批)4人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025甘肃省民航机场集团招聘38人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025北京大兴区大学生乡村医生岗位招聘5人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025中盛远创建设集团有限公司招聘考试笔试备考试题及答案解析
- 2025天津河东区派遣制中学教师招聘考试笔试备考题库及答案解析
- 2025年江西青年职业学院招聘校医1人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025年本科院校学工处招聘笔试模拟题及答案
- 变电站ATS自动转换开关课件
- 水利水电工程单元工程施工质量验收标准第8部分:安全监测工程
- 新能源汽车充电桩安全管理预案
- 基本不等式讲义-2025年暑期新高一数学苏教版
- 知道智慧树创新之术-TRIZ理论满分测试答案
- 传播学概论-孙庚-课件
- 共青团入团考试测试题库(含答案)
- 2025年广东省江门市普通高中物理高一下期末达标检测试题含解析
- 火焰辐射图像处理技术在炉膛三维温度场监测中的应用研究
- 西藏自治区遴选考试试题及答案
评论
0/150
提交评论