合法二级建造聘用协议.doc

二级建造师聘用协议书甲方： 地址：法定代表人：电话：乙方： 身份证号码： 电话： EMAIL： 因发展需要，甲方聘用乙方担任二级建造师（市政、公路），经过真诚协商，双方达成如下骋用条款：1、聘用期：甲方聘用乙方期限为 叁 年，自乙方成功变更注册到甲方之日（建设部中国建造师网查询乙方所变更注册到甲方的日期）起，满 叁 周年之日止。2、聘用工作方式： 乙方受聘于甲方并将已经注册的建造师资格（市政、公路专业）转到甲方注册及备案。乙方担任的工作为顾问建造师，工作时间较为灵活，乙方不在岗，无需按照8小时工作制执行。如甲方有具体招投标或中标后项目需要乙方处理时，需提前通知乙方，乙方给予配合。3、聘用工资及支付方式：基本工资：甲方支付乙方聘用基本工资人民币 1.2万 元/年（税后）；付费方式：采用三年一次付清。在乙方提供第4条第（1）款资料后，甲方即付人民币 2000（贰千）元整；在变更注册成功（建设部中国建造师网查询乙方变更到甲方的变更注册日期）后五个工作日内一次性支付乙方剩余基本工资人民币 34000 元整（税后），乙方的安全生产三类人员B证也同时转到甲方使用，若需培训或考试，所有费用由甲方承担.社会保险：甲方为乙方购买社会养老保险、综合医疗保险、失业保险等，费用由甲方承担。若乙方不能将社保转入，由甲方想办法办理，但在合约期间，如因国家政策或被查出社保缴纳不符合相关政策时，甲方可以按实际合约期（按半年计算），要求乙方退还半年聘用费用。津贴：当甲方利用乙方建造师资料中标的，给予以下标准按月补贴： 1000万以下工程：1000元/月；1000-5000万的工程：2000元/月；5000万以上工程：3000元/月。4、签订聘用协议时资料提供：（1）乙方应于签订协议时向甲方提供以下证件及文件：1）二级建造师执业资格证书（市政专业、增项公路工程专业）原件；2）原二级建造师注册证书原件及原执业印章（市政专业、增项公路专业）；3）安全生产三类人员B证原件；4）职称证书扫描件；5) 原单位出具解聘证明；6）身份证复印件（提交原件核对，扫描件存档）；7）个人简历和相片3张以上。（2）甲方应于签订协议时向乙方提供以下文件： 1）企业营业执照复印件（加盖公章）； 2）施工资质证复印件（加盖公章）； 3）组织机构代码证复印件（加盖公章）。5、甲方权利和义务： （1）甲方在投标过程中或中标后，需要乙方配合的澄清、答疑等工作时，乙方有义务配合，甲方应提前3个工作日通知乙方，由乙方在规定时间内到位，由此引发的一切费用（含来回路费、生活、餐饮、住宿费等）由甲方负责全额报销，并给予乙方每天补贴 200.00元 。 （2）聘用期间，注册维护所需费用均由甲方承担，并负责乙方完成相关培训、继续教育学习或由甲方请人代之完成，如必须乙方本人亲自参加培训的，甲方需提前通知乙方，并报销乙方来往交通及住宿费用，乙方须积极配合。 （3）聘用期间，为保证乙方在合同期满后延续注册，甲方应保证乙方合同期内的有一定的工程业绩。 （4）协议履行完毕后，甲方出具乙方解聘证明、完整归还证书，并于乙方办理注册变更手续提供便利条件，不得无故拖延和刁难。 6、乙方的权利和义务： （1）乙方须积极配合甲方办理建造师变更注册、增项注册及登记备案。 （2）乙方不得擅自以甲方名义开展工作，不得损害甲方的利益，乙方盖章签认的有关甲方的工程资料须在甲方监督下完成。 （3）乙方不得在甲方以外的单位注册或作资格呈报。在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方应配合甲方及时提供相关证件和材料。 （4）未经甲方同意乙方不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响到甲方正常使用的行为。7、证件的保管及证件丢失赔偿： （1）完成变更及增项注册后，乙方同意将注册建造师注册证书及安全生产B证交由甲方保管；执业印章在建造师网公布变更注册28个工作日内交与乙方。（2）所有证件、印章在甲方保管或借用期间，如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担。如无法补办的，甲方应向乙方支付赔偿金100000(拾万)元整。8、违约责任：（1）、因甲方使用乙方名义和执业资格证造成乙方资格、经济损失的，由甲方承担由此可能带来的经济、法律责任。由于甲方原因，发生建造师证书等证书被注销、暂停执业或执业资格失效等情况，全部责任由甲方承担，并由甲方负责补办和解决好相关问题，费用由甲方承担，如无法补办，甲方须赔偿乙方人民币： ￥100000.00 元，大写：拾万元整 。（2）、因乙方提供无效、伪造相关证书资料等行为，或因乙方故意造成甲方资质停用或吊销的，全部责任由乙方承担，并由乙方负责处理好所有问题及承担相应费用；如乙方无法解决，乙方须赔偿甲方人民币 ￥100000.00 元，大写：拾万元整 。9、退聘、解聘与续聘（1）、在聘用期内，甲方要求提前解聘的，应提前一个月通知乙方，并加付2000元整作为失业补助；乙方要求提前解聘的，亦提前一个月通知甲方，退还供职不足期间的已收款项，并加付2000元整作为企业补偿。无论哪方提前主张解聘的，甲方均应为乙方转注提供相关手续方便乙方办理。（2）、在聘用期内，乙方考取的造价工程师、一级建造师、监理工程师等及执业职格证，甲方应积极为乙方注册；聘用工资另行协商；若协商不成，甲乙双方均可退聘，甲方应再退聘后28天内为乙方所有证件办理注销注册，而不是注销证书，以便一乙方日后重新注册。造成乙方资格证失效的，甲方应赔偿乙方50000元整。（3）、合同期满，自动解聘。甲方应在合同期满前60天内退还甲方所有留存证件，并提供一切手续为乙方转注；如需续聘，由甲乙双方另行协商。9、本协议一式两份：双方各执壹份，具同等效力。如有未尽事