已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
上课之前准备: 今天这么晚我们还在这里上课,你们心情怎么样?说实话,老师心情十分忐忑,在这么多老师面前,心里十分紧张,可是这么晚,他们还在听我们上课,你们说,应该怎么样?“鸡兔同笼”问题宜阳办事处嵩塘完小 邓深治内容:人教版六年级上册第112115页。教学目标: 1.了解“鸡兔同笼”问题,感受古代数学问题的趣味性。2.在“鸡兔同笼”的学习活动中,通过列表举例、作图分析等方法,解决鸡与兔的只数问题,体验解决问题方法的多样化,从而获得学习数学的乐趣。教学重点、难点:尝试用不同的方法解决“鸡兔同笼”问题。教学方法:列表、作图、假设进行知识迁移。教学准备:课件、三张表教学过程:一、创设情境,激情导入。1.出示题目,播放三字经。同学们,听着三字经,我们仿佛回到古代学堂,出示书上插图,看一个个都思索着,老师给他们出了一个什么题?出示题目,这就是今天老师给大家带来的一道古老而有趣的数学问题,它来源于1500年前的数学巨作孙子算经,也是今天我们要探讨的鸡兔同笼问题。板书课题:鸡兔同笼2.解释题目:笼子里有若干只鸡和兔。从上面数,有35个头,从下面数,有94只脚。鸡和兔各有几只?二、合作探索,主动构建。1.出示例题:为便于探讨,我们可先从简单问题入手,把题目中的“35个头”和“ 94只脚”分别换成“8个头”和“26只脚”。笼子里有若干只鸡和兔。从上面数,有8个头,从下面数,有26只脚。鸡和兔各有几只?2.理解题意。(1)指名学生读题。(2)提问:这个题目告诉我们什么?学生回答。(3)师:也就是说鸡和兔共有8只,脚26只,鸡兔各有几只?3.探索策略,寻找规律。(1)列表法大家大胆的来猜,你猜?你猜?(点名学生猜)师:谁猜的才是正确的,刚才啊我们是随意猜,索性按顺序一一来猜,请各小组拿出表一,快速完成。表一:鸡的只数8765兔的只数01脚的只数1618学生写,写完的组,组长可以举手示意。师:好的,哪一组派代表上来汇报你的结果。这是你按顺序一一列出,找到答案没有?请大声告诉大家。学生:鸡3只,兔5只。师:好!谢谢!给他一点掌声,好吗?刚才我们通过一一列表,逐一验证(课件出示),鸡3只,兔5只。有不同的结果吗?学生:没有。师:请大家再看表格,仔细的观察,有什么规律吗?请小组讨论一下。学生讨论。师:好了。有发现了吗?(学生回答,一般答案:鸡的只数少1只,兔的只数多1只,那么脚的总只数多2只。)师:你观察的非常仔细,当鸡和兔的总只数不变的时候,我们的鸡的只数每减少一只,那么脚的只数增加2只。(出示课件)每减少1只,就增加2只,为什么?学生回答:因为兔脚只数总比鸡脚只数多2只。师:说的非常好,这才是关键所在,因为每一只鸡每一只兔它们的脚相差了2只。刚才我们用列表法,逐一验证,这在我们数学里面称为列表法(板书:列表法)。列表法简单、明了,可当笼中的鸡兔很多很多时,100只、200只、300只时,想一想,列表法还方便吗?学生回答:(2)假设法师:看样子,看来还很有必要去继续探讨,发现新的方法。那么,大家来看看,请问,表格中的列的“8”表示什么?8个头,8个什么头?学生回答。那么“0”呢?你说?也就是说没有兔,笼子里真的没有兔吗?有,这都是我们在大胆的假设,假设全部都是鸡的时候,脚的总只数是16只,可是我们实际的总只数是26只,相差了多少?(10只),这10只脚是谁的(兔子的)?有几只兔子?哦!刚才同学们都说的有点凑巧,有一些同学还没有完全理解,这样我们用直观的画图法,进一步探讨,请各小组拿出表二,按要求全部完成。表二1.画一画,填一填。假设都是鸡,也就是( )只鸡。(可用“”表示头,“”、“”脚)作图:共有( )只脚,比实际26只脚少( )只。2.每只鸡需要画( ),则可以看成一只兔。作图:3.比实际少的脚可将( )只鸡转成兔。作图:师:好了,刚才我看到同学们画的挺不错的,有请XX同学上台展示你画的。(学生展示)师也同时出示课件。师:同学们,刚才我们用直观的画图得出了兔有5只,谁能用算式清楚的将这个过程表达出来呢?出示例题。师:当假设都是鸡的时候,第一步是什么?谁站起来说说。学生回答:28=16(只) 26-16=10(只)你说的每一步,你能解释吗?学生解释,师课件出示:师:好,这是我们用假设都是鸡的时候这种思路,那还可以假设都是兔的时候,我们应该怎么去分析和解决这个问题?这样吧,请同学们拿出表三,选择你们这一小组最喜欢的方法求出答案。学生讨论,解决。师:好了,各小组停下来,指明学生上来汇
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电购买服务合同范本
- 禁毒代言协议书范本
- 直转播合同协议范本
- 国家开发银行助学贷款申请表原件
- 租赁税按合同还协议
- 矿山合作勘探协议书
- 矿山处理废料协议书
- 私下卖房协议书范本
- 石粉销售代理协议书
- 租空调使用合同范本
- 2025贵州黔西南州水资源开发投资(集团)有限公司招聘3人备考题库有答案详解
- 餐饮业店长服务与销售绩效考评表
- 2025年《反恐主义法》知识考试题库及答案解析
- 固定资产作价股权转让合同
- 2025年贵州省高考地理试卷真题(含答案详解)
- 食品安全风险管控清单(白酒生产)
- 2025年度饮料行业市场调研:饮品品类、健康化及消费升级趋势报告
- 2025年江苏省宿迁市泗阳县保安员招聘考试题库附答案解析
- 2025银行贷款合同样本(官方发布版)
- 《2025新版检验检测机构管理评审报告》
- JG/T 368-2012钢筋桁架楼承板
评论
0/150
提交评论