全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
仲裁普通程序一、仲裁申请与受理 1、本委员会收到申请人提交的仲裁申请书及相关材料后五日内,审核符合仲裁申请条件的,应当受理,并在受理后的五日内向本申请人送达仲裁申请受理通知、本规则和仲裁员名册等相关文件;同时将仲裁申请书副本、仲裁通知、本规则和仲裁员名册等相关文件送达被申请人。 2、审查不符合仲裁案件受理条件的,应在收到申请人提交的仲裁申请书后五日内,书面通知申请人不予受理并说明理由。 3、仲裁程序自本委员会受理仲裁请求之日开始计算二、答辩与反请求 1、被申请人收到仲裁通知等仲裁文书之日起十五日内应当向本委员会提交书面答辩。本委员会收到答辩书后,应当在三日内将答辩书副本向申请人送达。2、受理反请求后三日内,本委员会将反请求答辩通知书、反请求申请书副本向被反请求人(本案申请人)送达。3、当事人变更仲裁请求或者是反请求的,应当在最后一次庭审辩论结束前以书面形式提出,审查认为符合条件的,予以受理,并在三日内将变更申请书副本向对方当事人送达。当事人收到变更申请书副本之日起五日内应当提交书面答辩。未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。三、仲裁费用、财产保全、仲裁代理四、仲裁庭1、在被申请人收到仲裁通知书之日起十五日内,由当事人协商约定或各自委托本委员会主任决定仲裁庭组成形式。当事人对仲裁庭组成意见不一致或在规定的期限内未作出约定的,由本委会主任决定。2、申请人在收到仲裁申请受理通知、被申请人在收到仲裁通之日起十五日内,各自选定一名仲裁员或各自委托本委会主任选定一名仲裁员,在规定的期限内未选定的,由本委员会主任指定。3、在被申请人收到仲裁通知之日起十五日内由双方当事人协商选定或各自委托本委员会主任指定首席仲裁员。双方当事人未就首席仲裁员选定达成一致意见或在规定的期限内未作出选定的,有本委员会主任指定。4、在被申请人收到仲裁通知之日起十五日内由双方当事人协商选定或各自委托本委员会主任指定一名仲裁员成立仲裁庭。双方当当事人未就仲裁员选定达成一致意见或在规定的期限内未作选定的,由本委员会主任指定。5、仲裁庭有两个或两个以上的申请人或被申请人时,在收到仲裁请求受理通知、仲裁通知书之日起十五日内,申请方或被申请方应当各自协商,在本委员会仲裁名册中选定一名仲裁员或者共同委托本委员会主任指定一名仲裁员。在规定的期限内,申请人方或被申请人方未就仲裁员选定达成一致意见或未作出选定的,由本委员会主任指定。6、仲裁组成后,本委员会在三日内应当将仲裁庭组成情况的书面通知向当事人送达。7、当事人申请仲裁员回避的,应该在首次开庭前以书面方式提出;回避事由在首次开庭后知道的,可以再最后一次开庭结束前以书面的形式提出。五、仲裁证据1、 当事人应当在收到仲裁申请受理通知书之日起二十日(举证期限)内,将相关证据材料提交本委员会或仲裁庭。逾期提交的,本委员会或仲裁庭有权拒绝接受,但本委员会或仲裁庭认为应当接受的除外。变更仲裁庭请求或者提出反请求的,举证期限有本委员会或仲裁庭决定。六、审理1、仲裁庭确认开庭日期后,本委员会应当在首次开庭前五日,将开庭书面通知送达双方当事人或其他仲裁参与人。2、当事人请求提前或者延期开庭的,应当在开庭前三日以书面方式向仲裁庭提出,是否准许由仲裁庭决定。3、申请人经通知,无正当理由应当在开庭时间过后三十分钟不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,视为撤回仲裁申请;被申请人提出反请求或仲裁庭已受理的,仲裁庭可以缺席审理并作出裁决。4、被申请人经通知,无正当理由在开庭时间过后三十分钟不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,仲裁庭可以缺席审理并作出裁决;被申请人提出反请求的,视为撤回反请求。七、和解与调节八、裁决1、仲裁庭组成后四个月内做出裁决。有特殊情况需要延长裁决期限的,首席仲裁员或者独任仲裁员应当在仲裁期限满十五日提出书面申请,经本委员会主任批准,可以适当延长裁决期限。2、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年舟山市工会社会工作者招聘9人备考题库附答案详解(突破训练)
- 2026浙江农商联合银行校园招聘备考题库附答案详解(满分必刷)
- 2025河北唐山市开平区招聘社区工作者20人备考题库含答案详解(黄金题型)
- 2025贵州黔南州惠水县消防救援大队政府专职消防员招录9人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026上海公共服务徐汇区社区工作者招录86人备考题库 (第三批)含答案详解(预热题)
- 2025内蒙古巴彦淖尔市临河区招聘社区工作者80人备考题库及答案详解1套
- 2025广东韶关始兴县罗坝镇招聘桃源村党群服务中心专职人员1人备考题库及答案详解(名师系列)
- 2025河北邯郸武安市第三批选聘农村党务(村务)工作者126人备考题库附答案详解(精练)
- 2025上海同济大学校友与基金工作办公室招聘2人备考题库及完整答案详解一套
- 2026国家开发银行秋季校园招聘备考题库(含答案详解)
- 2023年12月2024届广州市高三年级调研测试(零模)生物试卷(含答案)
- 工伤认定申请表(范表)
- 巴马格卷绕头说明书模板
- 高中化学竞赛有机化学-芳香烃
- 网架挠度测量观测的内业成果整理-三角高程测量观测成果的记录、整理与验算
- EIM Starter Unit 9 Yes,I can单元知识要点
- 原子核物理习题解答
- GB/T 23001-2017信息化和工业化融合管理体系要求
- GB 31603-2015食品安全国家标准食品接触材料及制品生产通用卫生规范
- 京东合同范本-pdf
- 压装法教学讲解课件
评论
0/150
提交评论