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浅谈企业文化建设时间:2009年7月15日论文摘要 企业文化是与企业相伴而生的一种客观现象,随着社会的发展,这种现象有了新的内涵。企业文化又是一种信念的力量,道德的力量,心理的力量。企业文化之所以对企业经营管理起作用是靠其对职工的熏陶、感染和引导。企业文化一旦为企业管理者及其劳动者所认同并为之拼搏,必然会给企业创造巨大的驱动力和凝聚力。优秀的企业文化,能够带动员工树立与组织一致的目标,并在个人奋斗的过程中与企业目标保持步调一致,能为员工营造一种积极的工作氛围、共享的价值观念和管理机制,从而产生鼓励积极创造的工作环境,也会对企业的绩效产生强大的推动作用。 企业文化建设是企业生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容,是构建和谐企业的关键因素。谁掌握了先进的企业文化,谁就能掌握企业建设的主动权。本文从企业文化建设的内容和作用两方面探讨企业文化建设。【关键词】:企业文化 建设一、企业文化建设的主要内容 (一)提炼企业精神 任何一个国家、民族、团体以及每个个体都需要一种精神力量作为生存的支柱和前进的动力。企业精神是企业的精髓和灵魂是企业的发展历史写照,内涵丰富而深刻,意义重大而深远。因此企业精神具有强大的凝聚力、感召力和约束力,是企业员工对企业的信任感、自豪感和荣誉感的集中体现,是企业在经营管理过程中占统治地位的思想观念、立场观点和精神支柱。 1、企业精神必须反映与时俱进,开拓创新的时代要求。企业精神必须反映企业的基本宗旨,把“以人为本,服务至上”作为员工的行动指南。在目前知识经济时代的大背景下,面对市场经济和企业体制改革的形势与要求,企业精神应该强化爱岗敬业精神、艰苦奋斗精神、知识创新精神,努力培养企业员工的竞争观念、效益观念、发展观念等现代意识。2、企业精神是企业的灵魂和支柱,集中反映了企业职工的思想活动,一般心理状态和精神风貌,是企业职工对企业发展命运和未来所抱有的理想和希望。因此,在企业文化的建设中,要精心分析,全面归纳,反复推敲,从企业的宗旨、目标方向等方面进行概括提炼出来。 3、企业精神必须以人文本。党的十六大报告及胡锦涛同志的重要讲话都深刻体现了我们党亲民、爱民、为民的思想,体现了我们党以人民群众为本的根本立场和价值观。胡锦涛同志讲话指出我们党一切工作的根本目的在于建设有中国特色社会主义要不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益;我们党一切工作的最高衡量标准,是党的理论、路线、纲领、方针、政策和工作必须符合最广大人民的根本利益;一切工作根本出发点和落脚点是实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益;提出了权为民所用、情为民所系、利为民所谋,顺民意、谋民利、得民心,群众利益无小事等要求。这些内容无不体现着民本的观点。企业文化本身就是以人为本的高层次管理,以人为本应该成为企业文化建设重要的指导思想。(二) 树立企业管理风格 以企业精神具体化为企业的管理和服务风格。包括管理观念、管理手段、管理技术等。如依法治企、从严治企、规范化管理、微机管理、服务承诺制等。企业管理风格不是一天两天,一月半月就能形成的,而是要经过长期的时间培养。因此,在企业文化建设中,要发动职工充分讨论定出基本内容,然后通过广泛宣传,并由领导示范影响职工,一步一步地树立起来。 (三)塑造企业形象 企业形象是指得到社会认可的企业文化的综合反映和外部表现,或者说是企业在社会中所处的地位和声誉。它包括企业领导形象、员工形象以及企业整体的服务形象。企业形象的形成和建立使企业的服务质量、人员素质、专业技术、公共关系在社会和客户心目中形成总的印象。企业形象不仅是社会公众所关心的事,而且与企业本身的生存和发展有着十分重要的内在联系。 二、企业文化建设的条件 (一)领导重视是关键 企业领导人的一项重要工作就是要做企业文化的传教士,因为思想如果不统一,企业是干不成事的。有人讲中国人会的多,其实跨国公司的会更多。国外公司的培训会很多,培训的主要内容就是企业文化,而且公司的最高领导要亲自讲课。这样做的原因是人家认识到了企业文化的重要性,就是说一个企业如果没有文化的支撑是干不成事的,所以企业领导人都把做企业文化的传教士作为自己的重要工作。美国微软公司的比尔盖茨无论多忙,每月都要为员工讲几次课。摩托罗拉等跨国公司在中国办的商学院开学时,公司老总也都要过来讲课。他们这样做的目的就是向员工灌输企业文化,使员工认同企业文化,在工作中思想统一地按照企业的要求去做,从而形成企业合力,增强企业的市场竞争力。企业领导人向员工灌输企业文化的一个重要内容,是帮助员工在对企业的认识上树立起三种理念:第一,企业是企业与员工共同生存和发展的平台;第二,企业是制度共守,利益共享,风险共担的大家庭;第三,企业是一所大学校,即学习型组织,员工在为企业做出奉献的同时,自身素质也会得到提高。只有在企业里树立起这种理念,大家才会发自内心地爱护企业,维护企业,发展企业。(二)全员参与是保证 全员参与是加强企业文化建设的重要保证。职工是企业的主人,也是企业文化建设的主体。我们体会到,以人为本的企业文化建设,如果得不到企业职工的认同,没有企业职工的广泛参与,就如同无源之水一样必然枯竭。因此,加强企业文化建设必须要有全体职工的积极参与和大力支持。企业领导要不断加强对职工的文化建设意识的教育,要让职工了解企业文化建设的目标是什么,给职工提供参与实现目标的机会,引导职工把企业文化建设的目标看成是自己的目标,树立集体主义价值观和高尚的人生价值观,并以此调动和激发全体职工参与文化建设的热情,为之努力工作无私奉献,最终使企业文化建设的目标与职工和个人目标都能同时达到。 (三)创新实践是根本。 实践无止境,创新也无止境。一切从实际出发,及时总结新鲜经验并上升为新的理论,又以新的理论指导新的实践。无数企业的实践表明,创新是企业的灵魂,创新的动力和源泉是员工的伟大实践。企业文化创新对于企业发展具有极其重要的影响。创新意味着摒弃原有的不合理的思维和行为以一种前所未有的新思维来创造新的成果。文化创新会直接作用于人的观念意识、思维方式,进而制约人的行为。一个企业无论实力多么雄厚它的企业文化建设一旦停步不前失去了创新的动力这个企业必然会成为强弩之末。三、企业文化的主要作用 (一)扩大企业的辐射面企业是社会的经济细胞,它必须存在于社会之中;企业存在的社会价值,是满足社会的需求;企业能否生存和发展取决于社会是否需要它,它是否满足了社会的需要。 企业是依据什么样的使命开展各种经营活动的呢?其一是物质与功利性。任何一个企业为了自身的存在和发展必然要以实现其经济效益为目的。丧失这一使命,就失去了发展的动力,而企业实现经济效益的前提就是必须提供社会需要的产品或服务;其二是企业对社会的责任。企业作为社会构成的细胞,必然担负社会赋予它的使命,为社会繁荣与发展承担它应有的义务。任何逃避社会责任,缺乏社会使命感的企业,最终难以在社会上立足,更不能长久发展。(二)增强企业的凝聚力和向心力 优秀企业文化是促进企业进步与发展的内在动力,它能使绝大多数企业员工具有正确的价值取向,从而易于对企业各项重大决策取得共识,激发使命感和责任感。优秀企业文化能培育职业道德,可促使员工在深化企业改革、利益关系调整等变动中,正确妥善处理公与私的关系,能巩固和发展团结向上、协调稳定的群体关系。优秀企业文化在企业整个实践活动中界定员工的思想道德、情操和行为准则,激励员工自觉地按照企业总体水平、统一标准来规范自己的言行,强化员工的创业、敬业精神,为促进企业持续、协调、有效、和谐发展勤奋工作。 (三)实现管理模式的转变 企业文化是企业管理理论的崭新成果,企业文化是现代企业管理逻辑发展的必然结果,也是对原有企业管理理论的总结创新的结果,因此要把企业文化建设放在现代化管理的新模式角度上思考。发达国家的企业普遍经历了从经验管理科学管理现代管理这样三个阶段的管理进程。经验管理属能人模式,凭感觉、靠经验管理、靠个人的能力、素质、经验和风格在发挥着作用,结果使大部分企业长期停留在租放管理水平。科学管理属于制度模式、企业各单位职能、岗位职责、行为准则、运作程序都实现了规范化;信息传递、各项工作实现了程序化;人才、资金、物资、时间等资源的利用实现了科学化,企业的计划、组织、领导、控制等方面都有成套科学的、规范的制度和程序。但是,总有部分工作是制度和程序管不到的,如果太多的制度和标准让人难以掌握,就可能压制积极性和创造性,降低运行效率,增大管理成本。现代管理属于文化模式,员工的工作都不靠人来监督、管制,而是自觉地履行自己的职责,去完成工作,积极地发挥自己的潜能。企业文化营造了一个和谐的工作氛围和共同奋斗的愿望,使员工忠诚于企业和企业所从事的事业,一切基础的管理制度和规范,程序都已经潜移默化为所有员工的职业习惯。企业管理者重点关注在实施战略规划、战略管理,这是每个企业管者追求的最高境界。 (四)提高企业竞争力 企业文化是打造企业品牌的重要途径,优秀的企业文化是企业的“名片”、“无形资产”,也是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的“法宝”。企业文化强大的内涵,是用之不竭的财富和智慧之源。建设企业文化,是塑造企业品牌,拴心留才、精心育才、吸引贤才、吸引客户,也是博得社会的认可的有效途径。在新的世纪,哪家企业拥有文化优势,哪家企业就拥有竞争优势。 (五)现代企业文化是企业发展的巨大推动力 过去,企业一般是靠物质资源来建立自身发展优势,主要以扩大企业规模和增加设备投入来促进经济效益的增长。时至今日,这种发展方式不再是企业最好的发展模式。在知识经济时代,知识与文化担起企业发展推动力的重任。它是一种强大的内在驱动力,是获得经济增长的有效手段,是取之不尽、用之不竭的财富和智慧之源,未来成功与卓越的企业在于科技创新和文化创新。目前,企业形象战略和企业文化建设的实践及其所取得的成果都充分证明了这一点。企业文化的建立和重塑,是目前管理当局最重要的事,它关系到整个组织系统的运行和发展系统工程。管理的问题是人的问题,主要是管理者的问题,关键在于那些管理管理者的人。正因为如此,在企业文化的建立与重塑过程中,管理者,特别是高层管理者的观念和行为起着至关重要的作用。在企业文化中,管理者是企业利益的代表者,是群体最终的责任者,是下属发展的培养者,是新观念的开拓者,是规则执行的督导者。因此,在企业文化建设中,每一位管理者能否把握好自身的管理角色,实现自我定位、自我约束、自我实现、乃至自我超越,关系到一个优秀的企业文化建设的成败。 羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅蚈袂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈芈螇肄芆芈蒇袇膂芇蕿肂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅节螈羂肁莂蒇螅羇莁薀羀芆莀螂螃节荿袄肈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀芈莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃袅袆莅蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇薈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿肅薅

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