上海嘉媒(Power Media)营销服务协议书(模板).doc

上海嘉媒(Power Media)营销服务协议书（模板）(QQ：1024269899)顶级营销：/no1marketing国学、国术与国粹：/提供如下服务：1. 市场营销与销售：1）营销诊断与咨询2）销售培训3）营销团队建设4）营销实战2. 人力资源全程服务甲 方： 乙 方：上海嘉媒(Power Media)智力营销 杨绵勤依据中华人民共和国合同法等法律法规相关规定，甲乙双方经友好协商，现就乙方为甲方提供营销服务项目达成以下一致协议：一、营销服务项目内容：1、乙方对甲方公司的营销体系和运作模式等问题提供诊断与咨询服务。2、乙方负责对甲方的营销人员进行系统的营销技能培训，全面提升甲方营销团队的业务水平和营销能力。3、乙方负责帮助甲方组建优秀的营销团队，完善甲方的营销管理制度、营销流程、考核办法以及激励措施。4、乙方负责管理和考核甲方营销人员，有计划、有组织地指导甲方的营销活动，并亲自负责跟进重要的营销活动。5、乙方负责帮助甲方招聘或培养一名合格的营销管理人员。二、项目期限：本服务项目实施期限为2013年10月1日至2015年10月1日。其中， 年月 日至年 月 日为项目摸底阶段。项目摸底阶段结束时，乙方须向甲方提交以下工作成果：1. 编写针对甲方现行营销体系与运作模式所存在问题的诊断与咨询报告书。2. 编写一套适用于甲方的营销管理制度、营销流程、考核办法以及激励措施。3. 制定适合甲方的切实可行的年年度营销计划和营销人员培训方案。甲方应在对乙方提交的工作成果进行客观评估的基础上，与乙方就是否继续合作进行协商，如任何一方不同意继续开展营销服务项目，则本合同自动终止。三、甲方的权利和义务：（一）权利1、甲方对乙方提供的营销服务项目内容实施监督管理，并对项目实施效果实行跟踪、考评。2、甲方对乙方提供的营销服务项目的推进实施全程有提出建议权，对认为乙方提供的服务项目不适合甲方运作时有要求释明权。3、若在项目实施过程中以可证明的方式发现乙方有损害甲方利益行为的，甲方有权立即解除合同，并追究因此给甲方造成的相关损失。但不得以任何恶意、或者假设的形式来推定乙方具有损害行为。4、当实际销售业绩低于年度销售进度计划的70%时，甲方有权解除合同。（二）义务1、向乙方提供所掌握的完成委托事项所需的相关数据、资料和文件。2、提供必需的资源，协助配合乙方推进项目。3、按合同要求向乙方支付费用。4、根据乙方建议，不断完善产品、团队，不断加强公司内部管理。四、乙方的权利和义务：（一）权利1、除合同约定的服务内容，如甲方需要其他服务项目，需同乙方商量并征得乙方同意。2、乙方有权拒绝提供合同未约定的其他服务项目。3、乙方有权要求甲方根据市场需求研发适销对路的产品，甲方应依据善意的原则积极配合。 4、项目实施过程中，乙方有权拒绝甲方提出的违反法律法规、危害社会、他人及乙方利益的要求。（二）义务1、按合同规定，向甲方及时准确地提供符合合同要求的项目服务。2、项目实施过程中，乙方人员必须遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。五、项目目标数据约定：1、2013年对外销售额 。2、2013年对外销售利润：由甲乙双方在项目摸底阶段结束前协商确定，相关事宜另签补充协议进行规定。3、2013年年度个人销售额超过叁拾万元的业务员： 名以上。4、2014年和2015年的销售目标由甲乙双方根据前年度的实际情况协商确定，相关事宜另签补充协议进行规定，但必须高于上一年年度销售目标至少30%以上。六，项目费用、付款方式、奖励条款：1、本服务项目的费用为：基本费用20000元/月+绩效费用60000元/年（根据年度项目目标数据进行考核，完成项目目标数据时按规定发放）+超出年度目标对外销售额的提成（超出年度目标对外销售额部分按12%提成）2、本服务项目的考核及付款方式为：项目实施期限内，每月10日前，甲方向乙方按月支付人民币贰万（20,000）元整；第一个考核年度时间为：2012年10月1日至2013年12月31日（15个月）， 绩效费用标准为75000元（5000元*15）。乙方完成年度目标对外销售额的当月，甲方向乙方一次性支付人民币伍万（50,000）元整；乙方每培养出1名年度个人销售额超过叁拾万元的业务员的当月，甲方向乙方一次性支付人民币伍仟（5,000）元整。2014年度和2015年度的考核及付款事宜另签补充协议进行规定。3、乙方超额完成年度销售目标的，由甲方给予额外奖励：第一考核年度超额奖励标准为12%，提成奖励在2012年会计年度核算完毕之后的一周内以现金形式支付乙方；2013年年度培养销售额超过30万元以上的营销人员超过即定人数的（5名），奖励标准为5000元/人。2014年和2015年的奖励条款另签补充协议进行规定，但是超额提成的奖励比例不低于2013年的标准。4、乙方服务期间因项目服务而发生的交通费、住宿费、餐饮费和差旅费等按照甲方的出差管理规定招待费管理规定等相关制度按实报支。5、2014年和2015年项目费用标准与付款方式参照本协议第六条执行。七、违约责任：1、甲方承诺按照本合同第六条相关约定标准向乙方足额支付相关费用、提成和奖励。2、乙方应积极迅速地组织团队并完成本协议约定的目标，如因乙方的原因造成目标无法实现，甲方有权终止本合同；3、甲方开发的相关产品均具有相应的知识产权，乙方在销售时，因尽力恪守，不得做有损于甲方的任何行为。因乙方主管故意，或因为乙方为甲方指定的营销管理制度的漏洞，致使甲方的知识产权受到侵害并经事实证明的，乙方应承担赔偿责任。4、在合作期限内，双方应本着诚实互信，合作共赢的原则，严格履行本合同。乙方培养的营销人员应忠实于甲方公司，如发现乙方与营销人员串通，做出有损于甲方的任何不利行为并经事实证明属实的，甲方有权终止合同，并追究乙方的违约责任。八、保密条款：1，甲方对乙方提供服务期间涉及乙方知识产权方面的内容负有保密义务。未经乙方许可，不得以任何方式向社会和第三方泄漏。2，乙方在提供服务期间，对掌握的甲方内部情况、商业秘密及合同所约定实现的成果负有保密责任。未经甲方许可，不得以任何形式向社会和第三方泄漏。九、其他约定：乙方应指派优秀的专业管理人员到甲方公司组建团队，实现既定目标。乙方应为指派人员建立劳动关系，办理各项社会保险。若因此产生的法律责任均由乙方自行承担。本服务期限内，乙方指派杨绵勤先生到甲方公司提供服务。乙方指派人员在甲方坐班期间必须遵守以下约定：每周坐班时间不得少于2/3个工作日（原则上选择周一至周五中间的任何2/3天，如遇特殊情况，可经双方商定在节假日或其他时间坐班）。指派人员在甲方服务期间必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。直接向甲方总经理汇报工作，每周必须至少组织召开一次营销工作会议，每周必须至少组织召