免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
文秘知识/岗位说明书 招标人员岗位说明书 篇一1、协助销售工程师制作标书及其它投标事宜;招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。4、负责销售报表的统计与分析,协助销售、售后部门处理客户投诉和意见反馈;5、协助销售工程师处理产品报价及客户咨询,供应商的订货办理、沟通及货物追踪;6、与财务对账客户回款情况,与销售部或售后部门等其他部门的工作协调和沟通;7、积极配合公司内部其他部门的工作,保守公司和客户及供应商的秘密。篇二1. 在集团招标领导小组组长的领导下,全面负责项目的招投标工作。2. 协助招标领导小组贯彻落实集团招标标管理办法,并监督有效执行力。3. 协调与项目公司、集团职能部门间的工作关系。4. 对各公司每月上报的计划进行统计和汇总,并讲整理好的月度招标计划上报招标小组;5. 根据计划安排招标时间,编写招标文件、整理投标单位资料、发放招标文件、组织考察、询标、编写评标结果报告、发放中标通知书;6. 整理已完成招标工作的系统资料,进行归档,对中标样品进行封样,建立台帐;7. 协助项目公司中标合同条款的拟订;8. 对总包、分包、供应商、和材料价格等各种信息进行搜集和整理,定期对供应商进行分析和考评;9. 建立各地、各类、各档次信息档案台帐,方便查询和为决策提供依据。参与对各项目目标成本的编制,并纳入对项目公司的月度、季度和年度的绩效考核体系。10. 收集各类工程造价资料,及时提供有效信息资源,建立工程造价信息库和信息资源共享使用平台。11. 按部门规定参加部门相关会议,总结汇报本专业工作开展情况、计划执行情况;协调项目公司反馈的意见和建议,切实解决工作中实际存在的问题。12. 及时完成部门领导临时交办的各项任务。篇三1、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;3、协助销售部门做好项目的投标准备工作,会同销售部、工程部与客户进行商务谈判,确定项目工期、质量、造价等相关事宜;4、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 唐山学院《声乐(3)》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 陕西省铜川市王益区2025年数学高二第一学期期末考试试题含解析
- 云南省德宏州2026届高一上生物期末质量跟踪监视模拟试题含解析
- 浙江省金华市义乌市2025年高一物理第一学期期末学业水平测试模拟试题含解析
- 肾憩室的护理
- 流产后的科学护理:核心要点与实践指南
- 新生儿肠梗阻护理伦理与法律风险防范
- 2026年高考数学一轮复习:数列的概念与简单表示法(讲义)原卷版
- 医学生基础医学 肝细胞性黄疸护理课件
- 2026中考英语语法复习分类训练:宾语从句,定语从句和状语从句100题(中考试题+中考模拟)解析版
- 2025河北景州产业投资发展有限公司人员招聘30人笔试参考题库必考题
- (2025年)国企、城投、金融公司财务会计面试题3和专业题25问及答案
- 2025年全国职业院校技能大赛(中职组)护理技能赛项赛考试题库及答案
- 制造企业生产计划与物料管理体系
- 江苏烟草专卖局考试真题2025
- 珍珠知识培训资料课件
- 农村留守儿童智能关爱平台研究报告
- 鸡蛋采购项目服务方案投标文件(技术方案)
- 2025版《煤矿安全规程》权威逐条解读第六编应急救援
- 边坡绿化施工方案范本
- 国军标程序文件培训课件
评论
0/150
提交评论