劳资科上半年工作总结与计划.doc

总结范本：_劳资科上半年工作总结与计划姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页劳资科上半年工作总结与计划xx 年上半年，我们劳资科围绕我矿发展战略，强化软件建设， 全面提升科学管理水平，以细节决定成败的工作思路，来积极的开展 工作，在公司领导的支持和同志们的帮助下，很好地完成了各级领导 交给的各项工作任务。xx 年上半年我们主要完成了以下工作。一、xx 年完成的主要工作(一)薪酬管理工作 为了建立与现代企业发展相适应的工资收入分配制度， 保障职工 和企业的合法权益。根据劳动法、等相关工资政策，我们严格执 行国家有关工资管理的政策，及时与上级劳动部门取得联系，认真做 好绩效挂钩薪酬管理办法，严格控制职工的工资总额。每月我们都严格按照公司的规定，在每月 28 号前及时向公司上 报工资的分配方案和发放情况， 然后尽快让职工一目了然并更好的监 督我们的工作。(二)用工管理工作 上半年我们继续实行了招聘农民协议工的方式来满足我矿生产 的需要。我们可根据生产工作需要，随时招聘农民协议工。它最大限 度的减少了企业负担，有效地保证了职工队伍的稳定。(三)劳动关系管理方面 劳动合同管理 在认真贯彻劳动合同法的同时，严格加强劳动合同管理，与 所有新招农民协议工全部签订了规范的劳动合同。做到用工的合法、 和谐。按照劳动部门的规定，为配合人社局工作，我们对每位职工上一 年的工资情况进行录入统计，计算出每位职工上一年的月平均工资， 作为五险缴费基数核定的依据。我们还逐一填写了每位职工的医疗保 险手册，作为医疗保险缴费的历史依据。同时，做好住房公积金基数的年度核定、调整工作。 2.劳动保护管理 我们严格按照公司劳动保护管理办法及发放标准，根据工种 和时间的不同，下发劳动保护购买计划并提供明细，每个人都建立了 个人劳动保护用品发放台帐，做到了帐目清楚。(四)人事及档案管理工作1.人事手续办理方面 及时为新入人员办理各项录用手续、 劳动合同的签订及工资关系 的确定等工作。2.退休职工的管理工作 严格按照上级的有关文件精神， 今年我们办理了 名职工退休手 续的预报、审批工作。同时，做好退休职工的各项管理工作。3. 档案管理工作 对职工的人事档案及其他资料进行了整理，做到归属清晰、内容 完整。(五)人力资源统计工作 严格按照公司的人力资源统计的工作要求， 及时准确的填报人力 资源统计报表，为公司高层的战略管理提供有力的依据。二、工作中存在的不足 通过半年的努力，我们的工作已初见成效，到依然存在着不足， 具体表现为与我公司标准化管理的宏伟目标还有一定的距离 最后，我们劳资科将怀着极大的工作热情，以良好的精神风貌、 扎实的工作作风和强烈的责任心，为我矿的发展贡献我们的力量。下步工作打算：1、做好工资晋升、职称聘任、技术工人报名考试等工作。2、及时办理 xx 年的五险一金，以及缴费基数的核定工作。3、做好新入人员的保险参保工作。4、按时完成领导交办的其他各项工作任务。第 4 页 共 8 页勘查技术部优秀员工工作总结文章从“四大火炉”之一的武汉，来到“夏无酷暑，冬无严寒”的贵州。从在贵州成长，离开贵州再回到贵州，23年过去。吃贵州的粮，喝贵州的水，从血肉乃至骨髓，都是贵州的人。抛开家乡情节，多年来，我真切见证了这些年来贵州的发展。xx年10月的十六届三中全会上，胡锦涛总书记提出了“坚持以人为本、全面、协调可持续”的发展观。它似一声春雷，响彻神州大地。它是总结了国内外在发展问题上的经验教训，吸收人类文明进步的新成果!我们贵州，是少数民族集居地，一个拥有十七万多平方公里的省;28个民族世世代代生生不息和睦相处在贵州这片土地上;贵州多山，可谓“穷山恶水”，但的确山川秀美，有壮观的黄果树瀑布、南江大峡谷等;贵州古谓“不毛之地”，但她历史悠久，文化灿烂辉煌，有如夜郎古国、蚩尤帝之后苗族这样些谜奇。贵州地处内陆高原，但这里气候宜人，四季分明之所以省城贵阳为“爽爽的贵阳，避暑的天堂”。改革以来,我们贵州发生了翻天覆地前所未有的变化，人民生活条件大有改善，水平大有提高。当学习实践“科学发展观”的呼声响起，当改革的浪潮第二次从广大的农村卷起.我们每个贵州人都思索着颤动着起飞的翅膀一个美丽的地方，如果抱残守缺、目光短浅是不会有出路的;如果一味在往昔日的辉煌里沉醉那必将醉生梦死!“科学发展观”，一声春雷给贵州带来发展的春天。“多彩贵州，和谐贵州”，省委、省政府在准确把握国内外发展大势和贵州省自身情况的基础上，以科学发展观为指导，明确了贵州今后一个时期的发展理念和发展思路，为有着文明与美丽并存的贵州描绘了宏大的蓝图。多年来，贵州省各级领导坚持集约发展、均衡发展、可持续发展和一切为民谋发展。坚持不哗众取宠、不急功近利、不图谋虚名、不搞形象工程，集中心思和精力抓好打基础、管长远的工作。在实际工作中，我们看到：无论是城市建设、产业发展，还是新农村建设，贵州的决策者们都从规划抓起;坚持市场运作，按市场经济的规律与法则办事;坚持开放对接，努力扩大开放、招商引资，发挥后发优势，谋求追赶型、跨越式发展。如果说“多彩贵州、和谐贵州”是一幅秀美的蓝图，那么可以看到：扶贫开发与社会主义新农村建设扎实推进、安全保障制度逐步建立和完善、环境保护成效明显，环境质量日新月异、人民物质文化生活水平显著提高尤其是农村居民生活明显改善随着科学发展观的贯彻落实，体制机制创新的效应陆续在各领域显现，经济社会发展逐步转向新的体制机制轨道运行，各类生产要素加速向贵州聚集。贵州已成为发展大潮中的蛟龙，迅猛前进!当然，发展是一条摸索着前进的道路。贵州的空间位置，即空间资源，是不沿边，不沿海，是内地，是西部。这在战争时期是腹地、三线、后方，是安全地带，是优势资源。而在和平的经济发展时期，它就和经济发展的中心、前沿、东南沿海保持有相当大的距离。在地理位置上，它在云贵高原斜坡上，是喀斯特山地，这就决定了地貌起伏，道路崎岖，交通闭塞，土壤瘠薄，土地零星，难以成片，不便于机耕。农业无大面积肥沃土地;牧业无大片草原。总之，生态环境脆弱。这是不容忽视的基本省情弱势。目前贵州的产业结构与知识经济时代发展不大合拍，单位GDP能耗很大，而且资源环境难以承受，如果不加以调控，对生态环境将造成严重影响。仅以煤炭开发为例，它对地下水资源有破坏和污染的作用;造成地表水资源污染;导致地质灾害(地面塌陷、滑坡、泥石流);影响地表植被和生态平衡等。鉴于煤炭开发中的生态环境问题，最近山西省提出了在从现在起至xx年原煤产量的零增长规划目标。九十高龄的贵州籍文化老人陈福桐忧心忡忡地说：“把我们优质的煤炭都挖出来，把清洁的电能输送到东南沿海，而且是廉价的，把资源搞枯竭了，把环境问题留给了我们的子孙后代。百年之后，我们这一代人九泉之下何以面对子孙啊!”这并不是杞人忧天。然而，纵然有太多的困难，只要我们坚持科学发展，既要金山银山，也要青山绿水。为建设生态文明，把和谐矿山建设摆放到了重要位置;把旅游产业发展放在了突出的地位。相信，贵州的未来，将是无比的灿烂辉煌!我们应该用科学的、发展的眼光来指导，武装自己。因此，在越来越复杂的环境下，我队提出了以下科学发展思路合理进行产业结构调整，培养地质人才。2.积极寻求矿业开发之路，建立发展根基。3.完善管理制度。4.规范饭配制度，理顺积累与消费的关系。5.建立投融资机制。6.建立核心技术，成立泥浆实验室，提高钻探能力。7.在现有的产业基础上