事业单位管理岗位聘用情况审核表.doc_第1页
事业单位管理岗位聘用情况审核表.doc_第2页
事业单位管理岗位聘用情况审核表.doc_第3页
事业单位管理岗位聘用情况审核表.doc_第4页
事业单位管理岗位聘用情况审核表.doc_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

事业单位管理岗位聘用情况审核表单位名称机构规格经费形式员额编制总数现有在册人数核准五级职员岗位数已聘人数拟聘用人数空岗数核准六级职员岗位数已聘人数拟聘用人数空岗数拟聘用人员基本情况五级职员岗位人员姓 名六级职员岗位人员姓 名聘用单位意见主管部门审核意见政府人事部门审核意见(盖 章)年 月 日(盖 章)年 月 日(盖 章)年 月 日注:本表一式三份,核准后政府人事部门、主管部门、事业单位各一份;事业单位根据聘用情况可以调整本表内容;本表作为工资调整审核备案依据;本表用A4纸打印。事业单位专业技术岗位聘用情况审核表单位名称机构规格岗位等级二三四五六七八九十核准岗位数已聘人数拟聘用人数空 岗 数拟聘用人员情况二级岗位人员姓名三级岗位人员姓名四级岗位人员姓名五级岗位人员姓名六级岗位人员姓名七级岗位人员姓名八级岗位人员姓名九级岗位人员姓名十级岗位人员姓名聘用单位意见 (盖 章) 年 月 日主管部门审核意见 (盖 章) 年 月 日政府人事部门审核意见 (盖 章) 年 月 日注:本表一式三份,核准后政府人事部门、主管部门、事业单位各一份;事业单位根据聘用情况可以调整本表内容;本表作为工资调整审核备案依据;本表用A4纸打印。事业单位工勤技能岗位聘用情况审核表单位名称机构规格岗位等级一二三核准岗位数已聘人数拟聘用人数空 岗 数拟聘用人员情况一级岗位人员姓名二级岗位人员姓名三级岗位人员姓名聘用单位意见主管部门审核意见政府人事部门审核意见(盖 章)年 月 日(盖 章)年 月 日(盖 章)年 月 日注:本表一式三份,核准后政府人事部门、主管部门、事业单位各一份;事业单位根据聘用情况可以调整本表内容;本表作为工资调整审核备案依据;本表用A4纸打印。事业单位管理岗位人员聘用备案表姓 名性别出生年月 年 月民 族政治面貌参加工作时间 年 月学 历获得专业技术职务资格名称资格等级获得时间年 月兼聘岗位类别兼聘岗位等级 级上一年年度考核结果现聘管理岗位名 称现聘管理岗位等 级 级现聘管理岗位聘用时间 年 月拟聘管理岗位名 称拟聘管理岗位等 级 级聘用期限 年 审 核 备 案 意 见聘用单位意见主管部门意见政府人事部门意见(盖 章)年 月 日(盖 章)年 月 日(盖 章)年 月 日注:本表一式两份,核准后一份存政府人事部门,一份存入聘用人员人事档案;资格等级是指正高级、副高级和中级;兼聘岗位是指聘用的其他类别岗位;本表用A4纸打印。事业单位专业技术岗位人员聘用备案表姓 名性别出生年月 年 月民 族政治面貌参加工作时间 年 月学 历获得专业技术职务资格名称资格等级获得时间年 月兼聘岗位类别兼聘岗位等级 级上一年年度考核结果近三年继续教育情况 学时现聘专业技术岗位名称现聘专业技术岗位等级 级拟聘专业技术岗位名称拟聘专业技术岗位等级 级聘用期限 年 审 核 备 案 意 见聘用单位意见主管部门意见政府人事部门意见(盖 章)年 月 日(盖 章)年 月 日(盖 章)年 月 日注:本表一式两份,核准后一份存政府人事部门,一份存入聘用人员人事档案;资格等级是指正高级、副高级和中级;兼聘岗位是指聘用的其他类别岗位;本表用A4纸打印。事业单位工勤技能岗位人员聘用备案表姓 名性别出生年月 年 月民 族政治面貌参加工作时间 年 月学 历获得工人技术等级名称获得时间 年 月兼聘岗位类别兼聘岗位等级 级上一年年度考核结果现聘工勤技能岗位名称现聘工勤技能岗位等级 级现聘工勤技能岗位聘用时间 年 月拟聘工勤技能岗位名称拟聘工勤技能岗位等级 级聘用期限 年审 核 备 案 意 见聘用单位意见主管部门意见政府人事部门意见(盖 章)年 月 日(盖 章)年 月 日(盖 章)年 月 日注:本表一式两份,核准后一份存政府人事部门,一份存入聘用人员人事档案;兼聘岗位是指聘用的其他类别岗位;本表用A4纸打印。事业单位岗位说明书(样表)岗位编码岗位类别岗

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论