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工伤保险待遇一览表项 目待遇备注计算基数月份比例支付渠道医停工留薪12月用人单位最长24个月，原工资福利待遇不变，期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇疗期医疗费用100%基金单位和职工个人垫付工伤认定后按范围报销间伙食补助本单位因工出差住院伙食补助标准70%用人单位转院费用按本单位因工出差标准用人单位交通、食宿费用医辅助器具按国家规定标准 （鉴定委确定）基金假肢、矫正器、假眼、假牙、轮椅疗护理费完全护理上年度职工月平均工资50%基金按月计发终大部分护理同上40%基金按月计发结部分护理同上30%基金按月计发一一次一级本人工资24个月基金本人工资是指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或低于统筹地区平均工资60%分别按比例计算。级性伤二级本人工资22个月基金至残补三级本人工资20个月基金四助金四级本人工资18个月基金级每月一级本人工资90%基金伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差待伤残二级本人工资85%基金遇津贴三级本人工资80%基金四级本人工资75%基金五一次性伤五级本人工资16个月基金本人工资（同一至四级）至残补助金六级本人工资14个月基金六每月伤残五级本人工资70%用人单位企业难以安置工作的按月享受，底线同一至四级级津贴六级本人工资60%用人单位待遇一次性工伤医疗补助金五级全市上年度职工月平均工资12个月用人单位职工本人提出终止或解除劳动关系时给付，距法定退休年龄10年以上，按100%，9年以上不足10年安90%支付，每减少一年递减10%，距法定退休年龄不足一年的，按10%支付。六级全市上年度职工月平均工资10个月用人单位一次性伤残五级每月伤残津贴515年用人单位就业补助金六级每月伤残津贴515年用人单位七一次性伤残七级本人工资12个月基金本人工资（同上）至补助金八级本人工资10个月基金十九级本人工资8个月基金级十级本人工资6个月基金的一次性工伤七级全市上年度职工月平均工资8个月用人单位合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付，具法定退休年龄10年以上（含10年），按100%支付，9年以上不足10年按90%支付，以此类推，距法定退休年龄不足一年的按全额的10%支付。待医疗补助金八级同上6个月同上遇九级同上4个月同上十级同上2个月同上一次性伤残七级同上15个月同上就业补助金八级同上12个月同上九级同上9个月同上十级同上6个月同上因丧葬费全市上年度职工月平均工资6个月基金停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工停工留薪期满后死亡的享受死供养直系亲属抚恤金配偶本人工资40%基金1、停工留薪期死亡或1至4级伤残职工停工留薪期满后死亡享受。亡其他亲属本人工资30%基金2、总额不超过死者本人工
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