大学生就业指导9-10.ppt

内蒙古工业大学2009年9月 大学生就业指导 新人向前冲 明确的自我认知 环境认知完善自己 发展自己科学客观的职业生涯规划坚定的实施 认知现实变化 适当调整 抓住机遇我们不要最好的我们要最适合我们的每个人都有各自不同的成功轨迹不要用别人的钥匙去开自己的锁不同的过程 承载着同样的艰辛 同样的荣耀 同样的快乐 如何进行网络求职 1 选择正规 权威的网站 如地方就业主管部门 教育部门 学校就业网站 2 仔细分辩 谨防求职陷阱 不要急功近利 没有免费的午餐 对于收取面试费 报名费 押金的要格外注意 3 及时下载信息 记录整理简历投放情况 4 有目的地投简历 可留邮箱 之后电话联系 5 可参加教育部 教育厅 学校组织的网上招聘会 如何进行网络求职 常见错误 1 漫无边际 到处投简历 贴材料 私人信息容易被人利用 2 同一家企业应聘多个职位 给人定位不准确 无所不能的印象 3 过份依赖网络 投信息后联系不及时 等回音 石沉大海 心理受挫 如何参加就业洽谈会或人才交流会 如何参加就业洽谈会或人才交流会 1 人才交流会一般1 2天 时间短 单位多 充分利用 2 会前精心准备 自荐材料 形象 衣着 心理 自我介绍的内容 想了解用人单位哪些情况 如何提问等 3 了解会场总体情况 提前到会 了解用人单位展位分布情况 选择重点 4 会上沟通 递交自荐材料 根据现场情况了解企业信息 进行自我介绍 对用人信息做好记录 联系方式 联系人 地址 网址 邮编等 5 会后及时联系 会后与企业招聘人员联系 约见 进一步沟通 加深印象 签订协议 注意方式方法 礼节 6 注意自我防范 谨防受骗 社会机构组织的人才交流活动较多 鱼龙混杂 毕业生社会经验不足 求职心切 一定要注意安全 联系2009届及其他往届学长并通过各种渠道了解相关信息 新人向前冲 新人向前冲 获得面试单位信息 单位名称 招聘专业及要求等 查询单位详细信息 通过网络或校友了解单位所在地 单位简介 生产经营项目等 新人向前冲 与家人通报 商量 新人向前冲 准备应聘资料 针对用人单位的自荐信 突出自己应聘优势的简历 成绩单及获奖证书 实践活动 证明 材料 作品的复印件 切忌 一份简历包打天下 新人向前冲 提前5 10分钟到场参加面试按要求分专业或按次序入座关闭或将手机调至静音 新人向前冲 认真听取用人单位宣讲介绍 新人向前冲 专场招聘会一般在宣讲后设有答疑解惑环节 如有疑问可在宣讲结束后向用人单位咨询 举手提问 得到许可起立提问 起立听取单位代表解答 致谢落座 新人向前冲 与家人通报 商量决定对单位是否有意向 是否参加面试 新人向前冲 新人向前冲 按要求投递简历 安静的等待简历筛选结果或面试通知按次序入场面试 关注面试礼节 新人向前冲 面试结束简短的向面试考官致谢留存单位联系方式 地址 邮箱 电话 新人向前冲 通过信件或邮件方式向用人单位致谢 新人向前冲 签订就业协议并及时上缴学院 新人向前冲 确保你能达到单位制定的各项要求 办理好各项手续 顺利毕业 新人向前冲 关于共生共赢 2000年9月蒙牛在和林生产基地竖起一块巨大的广告牌 主画面为万马奔腾的壮观场面 上面高书 为内蒙古喝彩 下注 千里草原腾起伊利集团 兴发集团 蒙牛乳业 塞外明珠照耀宁城集团 仕奇集团 河套峥嵘蒙古王 高原独秀鄂尔多斯 西部骄子兆君羊绒 我们为内蒙古喝彩 让内蒙古腾飞 引人注目的是 蒙牛把最大的竞争队友伊利排序在广告牌的首位 关于专场面试 共生共赢 用人单位来到我校做专场 看到的是内蒙古工业大学毕业生的整体素质 品牌效应一荣俱荣一损俱损 每位同学在应聘时都要有一份求职材料 就业资料是书面推销员 求职 的本质其实就是人的流通 和一般的商业行为无异 一方求售 一方求货 再说得明白些 企业是买主 挑精捡肥寻觅好货色 人才是商品 充实了内涵 做好包装 待价而沽 就业资料则无异于推销员 将人才引见到企业眼前 使劲浑身解数说服企业接纳 就业资料是虚拟的求职者 未见其人 先睹其函 就业资料以书面形式传达一个人的学历 经历 专长 嗜好及其它 勾勒出他 她 的完整样貌 甚至根据书写的格式 排列逻辑 语辞字汇 也可判读出撰写者的气质 内涵 就业资料是明察秋毫的检验官 由于是浓缩但完整地记录个人资料 因此就业资料忠实地呈现出求职者的背景资料 经验技术 以及优势弱点 借着撰写就业资料 求职者重新经历自己的过去 审视收获和缺憾 等于在客观地检验自己 默记手中拥有哪些筹码 应该补充哪些能量 同时 也为面谈预先作好准备 一份成功的就业资料是求职者取得面试资格最好的护照 一份卓有成效的就业资料是开启事业之门的钥匙 那么我们该如何准备自己的就业材料呢 第三节就业资料的准备 就业过程 录用 试用 面试 自荐 笔试 就业准备 就业资料包括 自荐信简历成绩单证书等作品实践证明材料 简言之 告诉对方 你要干什么 你会干什么 1 内容 撰写求职信的理由 求职背景 信息来源 你选择单位的理由 对单位的了解程度 自我推荐 自己的能力 与职位匹配的程度 你能起什么作用 要真实 不夸大 你对职位的理解 岗位的认识 求职动机 自荐信 求职信 自荐信 求职信 要给人一种积极的人生态度一双能为团体带来活力做出贡献的手一根新添在篝火中的即刻能燃的柴一个 众里寻他千百度 蓦然回首 那人却在灯火阑珊处 的惊喜 让人在茫茫的求职信之海中 对你 一见钟情 给你面试机会 自荐信 2 常见的问题 没有注明具体的求职职位 浮夸 套话 空洞 无所不晓 过分谦虚 文字 排版 格式错误 一个错别字影响对你的印象 千文一面 特色 特点不突出 对薪水要求不当 对单位情况一无所知 自荐信 3 要求格式规范 言简意赅 1000字以内 可打印 也可手写 字是门面 称谓 一般用尊敬的XX先生 XX女士 或称职位XX部长 处长 或向部门自荐 如XX人力资源部 人事处等 正文 按 1 中介绍的内容分层次介绍 结尾 礼节性的结束语 书面语 敬语 但也不要过于拘泥 落款 自荐人姓名 年月日 自荐信 富于个性 针对性强 随物附形 扬长避短开头一两句要抓得住人 十秒钟简历 不同的单位 不同的职位应有不同的内容朴实诚恳 以情动人 求 职 求 的艺术 不是哀求 乞求 也不是强求 要求传递有效信息 就业资料 简历 我们学校的 毕业生推荐表 就是按一份内容全面的简历格式设计的 每个毕业生要结合自身情况填出特色来 北京市 上海市在接收毕业生时 毕业生推荐表 是主要审核材料之一 而且必须是学校统一印制 签章 毕业生在择业过程中 也可自行设计 建议参照 毕业生推荐表 来做 注意 简历 一定要 简 而有 力 要有干货 专业主干课程及水平 专业实践经验 社会实践 获奖情况 特长爱好等 要真实可信 用词 用语准确 评价合理 简历上不宜留过多家庭信息保证用人单位能够联系到你即可网上简历模版简历范例 就业资料 简历 调查结果显示 在受访的大学生中写6 8页简历的人数最多占到了41 0 其次是3 5页的为27 4 9 10页为12 9 2页及以上9 6 11页及以上为9 1 然而用人单位的HR经理则希望看到应聘者的简历中选择3 5页的最多为45 5 其次是6 8页为22 0 2页及以下为17 5 9 10页为8 5 11页及以上为6 5 用人单位筛选简历的标准 硬性指标要过硬企业选择方法 约有 的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历 这些人员会有一些硬性的选择标准 另有 的雇主认为他们进行初选时 也基本只看这些硬性指标 常见的标准 以雇主使用的频繁程度为序 四 六级英语证书 专业背景3 计算机水平 在校成绩5 社会实践6 学生职务7 相关荣誉证书8 是否党员值得注意的是 这些标准不一定会在招聘要求中注明 简历基本内容应聘职位 要注意如果应聘两个职位 二者不要相差太大 比如将研发和市场放一起是不合适的 同时还要体现出自己的自信 简历之外的卖点字体字体应当简单 无装饰而且容易阅读对某些短语可以加粗或用下划线 但要让书写花饰程度降到最低英文字体建议用TimesNewRoman不用两种以上的字体中文简历可以把名字 学校名和公司名等用黑体 其他内容最好用宋体 简历之外的卖点打印打印方式上 喷墨打印比较便宜 但是效果不好 墨迹不好控制 激光打印价格适中 效果好 墨迹简历上不要出现任何文字以外的墨迹 每次投寄或者递交简历的时候都不要用效果不佳的复印稿 简历之外的卖点查错 简历查错歌 简历首查错别字 语句通顺在其次 时间经历逻辑通 信息精准要三思 不做假账讲实事 前后标点要一致 行距统一外观美 对齐功夫有人知 三 求职相关材料各类获奖证书 资格证书 成绩单的复印件 能够