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教职工工作作风建设方面存在的问题和建议2011年10月10日以来，按照镇中心校的安排，我校利用5天晚办公时间组织全体教职工学习了县委第十一次党代会精神、滦南县教育系统干部作风建设十条规定、张国栋书记在2011年教师节座谈会的讲话、东黄坨中心校工作作风专项整治实施方案、张国栋书记在改进作风大会上的讲话、滦南县关于建立党风廉政建设督察员制度的暂行规定、中国共产党党员领导干部廉洁自律从政若干准则，制定了本校工作作风专项整治实施方案，教师们写出了近40篇心得体会，做了大量的学习笔记。并通过学生、家长问卷调查，面对面、电话联系形式征求家长意见，认真查找出了学校教职工在工作作风建设方面存在的问题。不足：一、是部分教师，特别是青年教师，深入农村的工作经验不足，同广大家长主动沟通不够，措施单一，办法不新，效果不佳，导致个别家长对教师、对学校存在意见。二是部分班级由于教师经验不足，教学质量提高速度不快，家长意见较大。建议：一、加大教师理论学习力度，组织教师开展工作经验交流会，创设平台鼓励青年教师向有经验的优秀班主任、老教师学习，通过学习提高认识问题、解决问题的能力和素质；要求教师要善于和家长沟通，多寻找双方共同点，多点时间主动沟通，多进家长的门，多打家长的电话，多争取他们的支持和配合，召开学生家长会，征求意见，吸纳有利于学校作风转变的好建议，整改不足，督促教师形成良好的工作作风。 二、采取有力措施，进一步突出教学质量中心地位。要求教师将教学质量作为自身立足之根本。一方面继续加大考核力度，将教学质量提高作为教师考核最重要指标之一；二方面加大教师培训力度，不断提高教师素质，进一步完善校本培训，提高培训效果，同时积极组织教师听课学习；三方面始终抓住课堂主阵地，向40分钟要质量，让学生在“轻负高效”的模式下，学业得到显著提高，；四方面要加大监测力度，及时掌握信息，调整
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