医院进修计划与目的.doc

医院进修计划与目的 篇一：2015年各科进修计划 xxx中医医院2015年度 各科进修学习计划及要求 为了提高我院医疗技术水平,规范医疗行为，提高我院医务人员的服务水平，根据我院的实际情况，制定2015年医师进修学习工作计划及要求。 一、进修学习的目的：为了提高我院医疗技术水平,规范医疗行为，提高我院医务人员的服务水平，增强医院的核心竞争力，合理配置医务人员。 二、进修学习对象：医院各科室已获得执业医师资格医务人员，或具有专长的技术人员。 三、进修学习方式及要求 1由科室以书面的形式将科内符合条件的医务人员提出申请，经科室主任同意签字，交医务科备案，医务科根据科室提出的申请及要求，结合医院实际情况，制定下一年度进修学习计划安排，经院务会讨论通过后执行； 2、凡外出进修人员必须与医院签订外出进修人员管理协议书； 3原则上以派到对口支援单位进修为主，根据医院情况也可以考虑在区内、外的三级甲等医院进修学习； 4凡外出进修学习人员，均要遵守进修单位的各项规章制度，不得无故请假及擅自脱离学习岗位，如违反相关规定受到取罚，医院可根据情节情况追加处理。 5、进修学习结束需获得学习结业证等相关证明，回院后要求将进修学习获取相关证件到医务科报到，医务科做好备案登记，审核进修各项费用证明并签字，未获得进修结业，医院不予以报销。 xxx中医医院 2014年11月10日 附件1：附件2：外出进修、学习合同书 年各科进修计划表 2015附件1：2015年各科进修计划表 xxx中医医院2015年度 各科进修计划表附件2：外出进修、学习合同书 xxx中医医院 外出进修、学习合同书 签约者：科室： 为了加强医院专业技术人员的使用和管理，根据广西壮族自治区专业技术人员继续教育暂行管理规定及我院有关规定，经研究决定，对选送外出进修、学习人员实行有条件的合同签约制度。 一、外出进修、学习人员，必须按进修、学习的目的要求，努力完成学习任务。学习期满回院后，务必要把所学的专业知识运用到临床、科研及其他工作中，开展新技术、新项目。凡选送定向专科（病）进修培养的医技人员，回院后其专业定向，不得擅自更改（职务变动除外）。 二、外出进修、学习期间，在业务、政治思想、行政上必须服从进修、学习单位的领导。按规定完成相应学业回院，医院根据有关文件规定予以报销进修、学习期间的费用。 三、进修期间不安排休假和探亲假，病事假按进修单位有关规定执行。 四、外出进修、学习人员学习期满后，回院服务时间，视其学习年限长短决定，为医院服务时间不足即要求离职的，须赔偿由此给医院造成的损失，具体规定如下： （一）服务时间： 1、外出进修、学习36个月者（含6个月），回院后须为医院服务三年。2、外出进修、学习612个月者（含12个月），回院后须为医院服务五年。 3、外出进修、学习1224个月者（含24月），回院后须为医院服务八年。 4、外出进修、学习24个月以上者（含24月），回院后要为医院服务十年。 （二）赔偿标准： 外出进修、学习人员期满，回院后为医院服务时间不足即要求离开者（如调出、辞职等），赔偿标准：学习期间的一切费用（含工资及一切费福利补贴等）。不足一万元的，赔偿二万元；超过一万元不足一万五千元的，赔偿三万元；超过一万五千元不足二万元的，赔偿四万元，以此类推，并赔偿由此给医院造成的其他损失。 五、外出进修、学习人员有下列情况者，医院有权不给予报销进修费用，所有其他费用由签约者负责。 1、外出进修、学习人员，在进修期间违反进修、学习医院的有关规定，被进修、学习单位提前终止进修者； 2、外出进修、学习人员，未经医院同意而提前结束进修者； 3、外出进修、学习人员，在进修、学习期间发生责任性医疗问题，或违反操作规程损害贵重仪器者，除上按述处理外，由签约者负责赔偿经济损失。 六、外出进修、学习单位： ；专业： 。 七、外出进修、学习时间从 起至止。（共 个月）。 八、此合同一式三份，由签约者、主管职能科室（存入签约者档案）、人事科各保存一份。篇二：医院进修计划书 xx医院进修计划书 进修人：xx 职业：护士 进修时间：2012年2月-日至2012年9月-日 计划进修科室及所要学习和掌握的理论知识，操作知识，及医用设备的使用方法。 一、内科： 1. 心内科 （4周） 理论知识：通过心电图纸，能诊断几种常见心脏疾病，包括： 疾病。 心脏疾病患者常用临床用药，用药方法及给药注意事项。 各种常见心脏病的临床表现，典型特点，治疗和护理的具体事项。 操作知识：吸痰操作，包括口鼻吸痰和气管插管吸痰。 卧有病人床单更换。 心电监护仪的正确使用，各项导联的连接。 除颤仪使用方法 急救车的物品准备及急救车的使用 注射泵和输液泵的正确使用 医用设备：心电监护仪维护，各型心电监护仪使用技巧及简单维修。 除颤仪的维护，操作技巧及简单维修。 注射泵和输液泵的维护，操作技巧及简单维修。 2. 消化内科（3周） 理论知识：消化道出血的治疗与护理措施。 肝硬化伴腹水患者治疗与护理 胆囊炎、胰腺炎、消化性溃疡、胃癌、肝癌的治疗与护理 咯血患者护理 各种口腔感染所对应口腔护理溶液 操作知识：掌握静脉留置针穿刺，及对中心静脉穿刺的了解 三腔二囊管的正确使用 胃肠减压器的正确使用 口腔护理正确操作 医用设备：三腔二囊管构造及使用注意事项 胃肠减压器使用注意事项，维护 3. 内分泌科（2周） 理论知识：糖尿病足护理 压疮护理 胰岛素使用注意事项和计量计算 糖尿病人，高血压患者的饮食护理和健康宣教内容 系统性红斑狼疮临床表现，治疗和护理要点 常用降压药和注意事项 低血糖的护理 操作知识：血糖的测定 胰岛素笔的使用胰岛素的配制和抽吸 医用设备：血糖仪的使用和维护 各型胰岛素笔的使用和维护 4呼吸内科（3周） 理论知识: 肺炎的临床表现，治疗与护理措施 雾化吸入的药物配制 哮喘、支气管扩张的临床表现，治疗与护理措施 大咯血的护理措施 肺癌的临床表现，治疗与护理措施 操作知识：雾化吸入操作 吸痰操作 气管切开，气管插管敷料更换 医用设备：雾化机的使用与维护 呼吸机的使用与维护 二、外科 1. 心胸外科（4周） 理论知识：呼吸机各参数的意义 胸腔手术后的护理措施 气胸和血气胸的护理措施 动脉血气中各参数的意义 中心静脉压的意义 气管插管和气管切开的护理 操作知识：胸腔引流管的操作 T型引流管的操作 中心静脉穿刺的了解 呼吸机的正确使用 气管插管和气管切开敷料的更换 清洁灌肠的操作 男、女病人导尿术 患者备皮操作 医用设备：呼吸机的原理、连接、使用和故障排除 胸腔引流管、T型引流管的构造和维护 气管插管管芯的使用与维护 2. 神经外科（4周） 理论知识：脑梗死、脑出血的临床表现和治疗护理要点。 脑疝的护理措施 意识障碍患者的护理措施 开颅手术患者的护理 脑死亡患者的护理 操作知识：伤口敷料更换 单人翻身操作 动脉血采集 医院设备：除颤仪的使用 呼吸机的使用与维护 心电监护仪的使用与维护篇三：医院进修学习 关于医务人员外出进修学习的规定 各科室： 为提高我院的业务技术水平，推动我院的“三名战略”、“优秀青年医学人才培养计划”实施，医院以“人才为本，科技兴院”为目标，鼓励科室开展新业务、新技术，努力为广大医务人员创造学术创新、技术提高、交流互动的学习平台，经医院领导研究决定，对我院医务人员的外出进修、参加学术会议事宜作如下规定： 一、外出进修学习的规定 1、进修方式：根据进修人员的专业、技术水平、进修目的及医院需要，可采用一年期、半年期或短期进修方式。 2、进修资质：根据医院发展需要，以热爱本职专业，学有所长的中青年医务人员为主，且进修结束后能顺利开展本专业工作，将外单位的良好技术应用到我院实际工作中，成效显著，成为本学科骨干。 3、审批手续：每年12月份，各业务科室应依据科室实际情况，根据本专业发展需要，在不影响科室正常工作的前提下，有计划、有目的地选派中青年技术骨干外出进修学习，制定下一年度进修学习计划并上报医务科，经分管院长审批，院长办公会议研究同意后执行。计划之外凡因医院工作需要，经考核论证可行的新技术、新项目类进修学习，经分管院长同意报院长批准方可。 4、签订协议：进修前须与医院签订合同，合同主要内容为进修所要实现的目标；进修期满后十年内不准调动工作；私自与医院脱离关系者，要交回已报销的进修费用、进修期间工资等医院支付的个人所得，并赔偿医院经济损失（包括参加工作后每年的个人培养费、违约金）。 5、进修费用：进修费用先由个人垫付，进修结束后经考核合格者医院给予进修费、住宿费按50%报销，个人承担50%；能立即开展新技术、新项目，给医院带来较大效益者，医院将给予一次性全额报销并给与适当奖励；对于考核不合格者，进修费用将不予报销。一年期的进修交通费按两次报销，半年期或短期的按一次报销。进修期间上述以外的如夜班费等费用医院不予支付。 6、进修工资：进修期间工资由所在科室承担。 7、进修管理：进修人员外出学习期间，要遵纪守法，必须遵守进修单位的各项规章制度，认真执行诊疗常规和操作规程，刻苦学习，认真钻研，努力提高自身的业务技术水平。进修结束后，在规定时间内返院，向医务科或护理部交书面进修总结及下一步工作开展实施方案，在科内或全院进行进修所学业务讲座。享受探亲假的人员在进修期间不得休探亲假。 二、参加学术会议的规定 1、申报条件：（1）各科室应根据自身专业性质和年内业务开展计划，选择相应的学术会议，会议内容要具有科学性、先进性、可行性，学习后能利用我院实际情况，投资少、见效快、成效显著。（2）医务人员撰写医学论文的学术会议，初级职称者可参加在本市范围内、中级职称者可参加本省范围内、高级职称及学科带头人可参加全国性的对口学术会议，原则上每人每年医院只准予一次参加会议机会。 2、审批手续：参加会议前，科室合理安排人员，经分管院长和院长同意，签署意见后到医务科或护理部进行登记。原则上不批准参加边远地区、旅游风景区的学术活动。对于不能按要求参加医院组织的各类学术讲座的同志，不予批准参加外出学术活动。 3、费用限额：会务费、住宿费报销数额以会议通知的数额及时间为准，医院严格按照职称及会议级别控制会务费、住宿费等报销限额，住宿费中级及以下职称每日不超过100元，高级职称者不超过150元，超出部分自理。 4、学术交流;参加学术会议人员应在规定时间返院，并向科主任、医务科或者护理部交会议讲座以及今后工作开展计划，科室、医务科、护理部根据实际情况，安排在科内或者全院进行相关的业务讲座。 2012年2月23日篇四：学习进修计划 学习进修计划 甘孜州人民医院沙德次姆 非常感谢医院领导和护理部给了我到上级医院进行进修学习的机会，现将学习计划如下： 一、进修时间：三个月 二、进修目标： 1、掌握病房的护理礼仪及护理行为规范； 2、掌握先进的护理工作流程； 3、熟悉神经内科各种常见疾病及相关理论，科室特色护理。 三、进修方式及内容： 1、在进修学习期间，严格遵守医院规章制度、科室规章制度、考勤制度、请假制度。 2、为使进修顺利进行并收到预期效果，首先与带教老师进行沟通，使其了解我的工作资力及学习目的，制定学习计划。 3、熟悉病房环境，功能区域划分，物品摆放。 4、掌握病房工作人员工作职责。 5、了解病房信息系统和护理记录。 6、熟悉各种突发事件应急预案。 7、及时总结学习收获及时沟通，调整进修内容，深化进修目标。篇五：医院进修人员制度 古城乡卫生院人员外出学习进修若干规定 为促进医院的持续稳步发展，不断提高医疗队伍的整体素质，进一步改善医疗队伍结构，积极有效地做好我院医疗人员的培训工作，特制定本规定。 一、进修原则 1、根据医院实际以及各科队伍建设的需要，有目的、有计划、分期分批选派。 2、坚持“按需选派、保证质量、学以致用”的原则，积极选派优秀的中青年骨干。 3、加强管理，积极创造条件，保证选派医疗人员学成后按期回院工作。 4、各科应根据本科室实际统筹安排，不能因人员外出进修而影响科室的正常工作。 二、进修人员条件 1、热爱医院和本专业，思想进步，业务素质高，作风正派，综合素质强，能安心本专业的学习和工作，爱岗敬业，遵守医院的各项工作制度，严格要求自己，能积极配合科室及医院的工作。 2、具有良好的学术道德和进取精神，有钻研能力。身体健康，能胜任进修学习工作。 3、取得医、护执业资格，或完成住院医师规范化培训的，已固定专业的住院医师。 4、连续三年内继续教育学分达标。 三、进修审批程序 1、科室拟定次年派出进修学习计划，将进修申请于当年12月底前交医务科。 2、医务科、护理部及相关部门对拟派出进修学习人员进行审查，报院长办公会讨论。 3、派出进修学习人员经院长办公会讨论批准后，医务科向所派单位提供进修人员介绍信。 4、派出人员进修前须签订外出进修协议书，方可进修学习。 四、进修人员待遇 1、进修人员在进修期间工资待遇不变。 2、进修人员给予报销一次往返车程费用、进修费用及住宿费用。 五、考核管理 （一）由医务科负责对外派人员进行督查、考核。 1、进修人员到进修的上级医院报道后，即可向本院医务科告诉进修医院科教科固定电话，进修科室固定电话。 2、本院医务科将定期或不定期通过电话的形式联系外派人员的进修单位、进修科室了解其进修学习情况。同时进修人员每月必须以进修地方座机联系本院医务科两次，并记录时间、号码。 3、对进修结束回院工作的人员，2个月内由医务科、院领导对其开展的新技术、新项目进行组织考核。（二）考核及奖惩内容 1、进修学习期间如因违纪、违规、无故中断学习及考核不 合格或不能按时结业者（疾病及其他因素所